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株式会社かぶらや(旧:株式会社かぶらやグループ)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かぶらやのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かぶらやのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社かぶらやで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

かぶらやの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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かぶらやの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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かぶらやの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社かぶらやの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日固定残業1時間ありの9時間労働でした。拘束時間は休憩含め10時間、移動も含めると12時間近く仕事のために時間...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む
    1件中1件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    かぶらやの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社かぶらやの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初年度からそこそこいい額は頂けました。賞与も初回から貰えたはず。
    お金に関してはかなり太っ腹なのかなと感じます。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社かぶらやの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一緒に働く上でやりにくいと感じる人が何人かいました。陰口や悪口などはそこそこありましたし、指導と称した圧迫説教も...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社かぶらやの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全ての社員の目標が一致していると感じる。そのため現在も店舗数が増え続け大きくなっているのかなと思う。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社かぶらやの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客のスキルについては多くの学びを得ました。元々飲食に就いていましたがよりレベルの高い接客を身につけることが出来た。続きを読む(全64文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社かぶらやの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家族主義と言われる価値観が根底にあり従業員の仲がいいと感じる。これは目標に向けて同じ方向を向きやすくなるためいいと思う。
    【気になること・改...続きを読む(全164文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社かぶらやの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    日本での店舗を増やすだけでなく、2026年から海外出店も計画しており、将来性があるといえる。続きを読む(全46文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社かぶらやの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    売り上げ目標、人件費目標、原価率目標という3つの目標があり、達成度に応じてインセンティブが支払われる。続きを読む(全51文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社かぶらやの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    福利厚生に賄い(月々5000円)があったり、寮制度、健康診断がある。続きを読む(全34文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社かぶらやの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新入社員はうなぎ屋、韓国料理屋、居酒屋などの様々なお店でホールスタッフ、厨房の経験を積める。
    その後に本配属が行われる。続きを読む(全61文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社かぶらやの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    理念の一つに大家族主義という理念を抱えており、社員全員で参加できるイベントを開いたりしている。続きを読む(全47文字)

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    サービス(飲食)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社サイゼリヤの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みの日はお店のことを忘れていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員さんは有給を使えていないように見えました。業務の拘束時間がか...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日も出勤、イベント時は朝6時に出社し20時退社なんてザラにあるし、棚卸しの時は日をまたぐこともありました続きを読む(全59文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社LEOCの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートやバイトが出られない時間をシフトに当てられるので、出勤退勤時間はバラバラ。体がついていかない。続きを読む(全70文字)

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    日清医療食品株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年働けば何5日の有給がもらえるし、有給も自由に使える。
    男性社員でで育休をとっている人もいたので、ある程度はワークライフバランスに気を使っ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社かに道楽の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 ブランド・プロダクトマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の在籍していたお店に関しては、あまり希望休暇•有給休暇に関しては、口を挟まれなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少...続きを読む(全102文字)

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    日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働いている人数が多いため、急な休みにも対応が優しかった。また、少ない時間からシフトを入れさせてくれたため、隙間時間にお金を稼ぐことができて良...続きを読む(全177文字)

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    株式会社トップスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期以外の残業はほぼ無く、メリハリを持って働ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい/人手の足りない店舗だと有休消化がなかな...続きを読む(全120文字)

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    株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 調理・料理長 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規出店のお店で忙しい店舗に配属になり
    朝の9時から閉店の9時までぶっ通し
    休憩も一回ご飯を食べるだけ

    調理と...続きを読む(全297文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社HASSINの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲食業なので、金土日祝は基本休めません。年末年始やGW、お盆も連勤です。
    月に240時間働く必要があります。
    給...続きを読む(全145文字)

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      実際の働き方
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    リンガーハットジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 医療事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートも効率が良くなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事とプライベートの境がなく、休みの日でも営業している時間は気が休ま...続きを読む(全101文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    かぶらやの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社かぶらや
    フリガナ カブラヤ
    設立日 1992年5月
    資本金 5000万円
    従業員数 806人
    決算月 4月
    代表者 榎本渉
    本社所在地 〒460-0025 愛知県名古屋市中区古渡町19番9号
    電話番号 052-332-1388
    URL https://kaburaya-group.co.jp/company/
    NOKIZAL ID: 3255669

    かぶらやの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。