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株式会社かぶらや(旧:株式会社かぶらやグループ)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かぶらやの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かぶらやの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かぶらやで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

かぶらやの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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かぶらやの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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かぶらやの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社かぶらやの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全ての社員の目標が一致していると感じる。そのため現在も店舗数が増え続け大きくなっているのかなと思う。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社かぶらやの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    日本での店舗を増やすだけでなく、2026年から海外出店も計画しており、将来性があるといえる。続きを読む(全46文字)

    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    かぶらやの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社かぶらやの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初年度からそこそこいい額は頂けました。賞与も初回から貰えたはず。
    お金に関してはかなり太っ腹なのかなと感じます。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社かぶらやの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一緒に働く上でやりにくいと感じる人が何人かいました。陰口や悪口などはそこそこありましたし、指導と称した圧迫説教も...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社かぶらやの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日固定残業1時間ありの9時間労働でした。拘束時間は休憩含め10時間、移動も含めると12時間近く仕事のために時間...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社かぶらやの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客のスキルについては多くの学びを得ました。元々飲食に就いていましたがよりレベルの高い接客を身につけることが出来た。続きを読む(全64文字)

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      実際の働き方
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  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社かぶらやの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家族主義と言われる価値観が根底にあり従業員の仲がいいと感じる。これは目標に向けて同じ方向を向きやすくなるためいいと思う。
    【気になること・改...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社かぶらやの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    売り上げ目標、人件費目標、原価率目標という3つの目標があり、達成度に応じてインセンティブが支払われる。続きを読む(全51文字)

    株式会社かぶらやの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    福利厚生に賄い(月々5000円)があったり、寮制度、健康診断がある。続きを読む(全34文字)

    株式会社かぶらやの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新入社員はうなぎ屋、韓国料理屋、居酒屋などの様々なお店でホールスタッフ、厨房の経験を積める。
    その後に本配属が行われる。続きを読む(全61文字)

    株式会社かぶらやの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    理念の一つに大家族主義という理念を抱えており、社員全員で参加できるイベントを開いたりしている。続きを読む(全47文字)

    サービス(飲食)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社タケノの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は色々な業態を展開していたので、将来的な見通しも良かったのではないかと思う。他社との差別化もされていたと感じる。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社物語コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 調理・料理長 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そこにいる人たちによってはとても楽しく、やりがいも持ちながら成長を見込める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆を言えば人不足や人間関...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コーヒーからかけ離れた商品が多くなり、アイスクリームやさんのようだと言われたが、まさにその通りだと思った。
    せっ...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社函館市場の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    美味しいし珍しいネタもあったりするのでそこを売りにもっとアピールした方が良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社が近隣に多いの...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社関東すき家の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客スキルや作業スキルなどは上がると思います。とにかく笑顔で接客する事を第1とすれば楽しく仕事できると思います続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社五味八珍の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    浜松餃子というブランドを掲げているし、ファミリー、学生の団体、サラリーマンとかなり幅広い層の客が来ていてローカルファミレスという立ち位置を確...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リピーターや新商品への人気があり、事業の成長性はあるように感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同価格帯のカフェは多いため、...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 店長・店長候補 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長はし続けていると思いますしブランディングも上手いです。ですので企業の衰退はなかなかないとおもいます。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社きちりホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多種多様なお店を展開してること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いろんなところに手を出しすぎて、もとあったおもてなしの見せ所が減って...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ピソラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年、数店舗を新規出店しており、FCなども積極的にとりいれ勢いはあります。その為店長までのポストは空きやすく比較的昇進はしやすいように感じま...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    かぶらやの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社かぶらや
    フリガナ カブラヤ
    設立日 1992年5月
    資本金 5000万円
    従業員数 806人
    決算月 4月
    代表者 榎本渉
    本社所在地 〒460-0025 愛知県名古屋市中区古渡町19番9号
    電話番号 052-332-1388
    URL https://kaburaya-group.co.jp/company/
    NOKIZAL ID: 3255669

    かぶらやの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。