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新入社員はうなぎ屋、韓国料理屋、居酒屋などの様々なお店でホールスタッフ、厨房の経験を積める。
その後に本配属が行われる。続きを読む(全61文字)
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株式会社かぶらや(旧:株式会社かぶらやグループ)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かぶらやのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かぶらやで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新入社員はうなぎ屋、韓国料理屋、居酒屋などの様々なお店でホールスタッフ、厨房の経験を積める。
その後に本配属が行われる。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初年度からそこそこいい額は頂けました。賞与も初回から貰えたはず。
お金に関してはかなり太っ腹なのかなと感じます。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働く上でやりにくいと感じる人が何人かいました。陰口や悪口などはそこそこありましたし、指導と称した圧迫説教も...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全ての社員の目標が一致していると感じる。そのため現在も店舗数が増え続け大きくなっているのかなと思う。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日固定残業1時間ありの9時間労働でした。拘束時間は休憩含め10時間、移動も含めると12時間近く仕事のために時間...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客のスキルについては多くの学びを得ました。元々飲食に就いていましたがよりレベルの高い接客を身につけることが出来た。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族主義と言われる価値観が根底にあり従業員の仲がいいと感じる。これは目標に向けて同じ方向を向きやすくなるためいいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)
日本での店舗を増やすだけでなく、2026年から海外出店も計画しており、将来性があるといえる。続きを読む(全46文字)
売り上げ目標、人件費目標、原価率目標という3つの目標があり、達成度に応じてインセンティブが支払われる。続きを読む(全51文字)
福利厚生に賄い(月々5000円)があったり、寮制度、健康診断がある。続きを読む(全34文字)
理念の一つに大家族主義という理念を抱えており、社員全員で参加できるイベントを開いたりしている。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
店舗でいろんなお客さんと接するので、精神的に強くなる
アルバイト・パートの人は話しやすくて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入る店舗にもよるとは思うが、しっかりやれば社員の方が丁寧に教えてくれる。頑張れば接客のスキルもアップする。研修はeラーニングも駆使しながら進...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
1人あたりの仕事量が多いため、幅広い知識やスキルを身につけて経験も積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援は...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
期待されてなければ求められる業務量は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員で対応するべきところもアルバイトに対応させられる。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修制度は、入社時に基本的なオペレーションを学ぶ機会があり、昇進基準も明確で目標を立てやすい環境です。日々の業務を通じ、効率的なマルチタスク...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
トレーニングチームや、マニュアルは素晴らしい。マニュアル通りにやればある程度できるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
働けば働くほど、時給が上がり、最終的には正社員が見込める制度となっていた。
研修制度はおよそ100時間ほど。その間に希望したポジションの教育...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教育体制は整っていたように思う。座学での研修もありかなり丁寧だった。資料もあるため、必要に応じて確認もできてよかった。
新商品も適宜細かくマ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のランクがある(名札の星の数)が、昇格基準が恣意的である。筆記試験と面接があるが、普段の働きぶりから明らかに...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
研修も比較的に定期的に組まれているので勉強の機会はそれなりにありました他にも学ぶ機会はそれなりにあり、働くには良い場所であると思いました。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 株式会社かぶらや |
|---|---|
| フリガナ | カブラヤ |
| 設立日 | 1992年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 806人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 榎本渉 |
| 本社所在地 | 〒460-0025 愛知県名古屋市中区古渡町19番9号 |
| 電話番号 | 052-332-1388 |
| URL | https://kaburaya-group.co.jp/company/ |
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