回答者:
新入社員はうなぎ屋、韓国料理屋、居酒屋などの様々なお店でホールスタッフ、厨房の経験を積める。
その後に本配属が行われる。続きを読む(全61文字)
株式会社かぶらや(旧:株式会社かぶらやグループ)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かぶらやのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かぶらやで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新入社員はうなぎ屋、韓国料理屋、居酒屋などの様々なお店でホールスタッフ、厨房の経験を積める。
その後に本配属が行われる。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初年度からそこそこいい額は頂けました。賞与も初回から貰えたはず。
お金に関してはかなり太っ腹なのかなと感じます。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働く上でやりにくいと感じる人が何人かいました。陰口や悪口などはそこそこありましたし、指導と称した圧迫説教も...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
全ての社員の目標が一致していると感じる。そのため現在も店舗数が増え続け大きくなっているのかなと思う。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日固定残業1時間ありの9時間労働でした。拘束時間は休憩含め10時間、移動も含めると12時間近く仕事のために時間...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
接客のスキルについては多くの学びを得ました。元々飲食に就いていましたがよりレベルの高い接客を身につけることが出来た。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
家族主義と言われる価値観が根底にあり従業員の仲がいいと感じる。これは目標に向けて同じ方向を向きやすくなるためいいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)
日本での店舗を増やすだけでなく、2026年から海外出店も計画しており、将来性があるといえる。続きを読む(全46文字)
売り上げ目標、人件費目標、原価率目標という3つの目標があり、達成度に応じてインセンティブが支払われる。続きを読む(全51文字)
福利厚生に賄い(月々5000円)があったり、寮制度、健康診断がある。続きを読む(全34文字)
理念の一つに大家族主義という理念を抱えており、社員全員で参加できるイベントを開いたりしている。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
バルバッコアでのスキルアップは、接客力とコミュニケーション力を実践的に高められる点にあります。お客様の目の前で肉を提供するスタイルのため、表...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
はま寿司で働く中で、接客や調理、レジ対応など幅広い業務を経験することができ、業務の優先順位の付け方や効率よく動く力が身につきました。特に忙し...続きを読む(全316文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年ほどで青帽(セクションリーダー)になったが時給がたったの10円しか増えなかった。責任が増すだけなので断った方...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
マクドナルド独自の教育システム「ハンバーガー大学」のメソッドが現場まで浸透しており、誰が教えても一定のクオリティを保てるマニュアルの完成度に...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
先輩はみんな優しく、簡潔に教えてくれます。また同じ時間に勤務しているので困ったことがあればすぐに質問が出来ます。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔の社風といった感じ。上の人に気に入られれば仕事が出来ていなくても昇格出来る。数字が苦手な人が多く売...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
実力があり、自分でどんどんやっていきたいという方にはとても良い環境だと思います。結果を出せばお給料も上がります。しかし、アルバイトでも同じよ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
どのアルバイトよりも座学の時間が長いことや、研修で学ぶ内容は魅力的でほかの物事でも役立つと感じられるような内容です。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とかは特になし
現場任せ
現場が悪いと詰み
何していいか指示される事は少ないから自分...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修は時折あった。本社に出向いて行う研修は同期にもあえて気分転換にもなり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先でのキャリ...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社かぶらや |
|---|---|
| フリガナ | カブラヤ |
| 設立日 | 1992年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 806人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 榎本渉 |
| 本社所在地 | 〒460-0025 愛知県名古屋市中区古渡町19番9号 |
| 電話番号 | 052-332-1388 |
| URL | https://kaburaya-group.co.jp/company/ |
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