ガネーシャのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
性別問わずチャレンジする精神を持ってる人に適した職場です。提案をする機会を作ってくれる環境があり、業界で通用する教育環境が備わっている。
【...続きを読む(全135文字)

【良い点】
OJTだけでなく具体的にマニュアルを作成して教育にあたるためしっかりと技術が身につける環境を用意している。続きを読む(全59文字)

【良い点】
突き詰めていける人に魅力的な会社です。
チャレンジする事にバックアップしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務につい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
KPIや自己啓発など見える化しながら評価決定をしている。
やったらやっただけ評価され給料が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
学習支援している飲食企業は少ないと思う。
その中で課題を設けているのは素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅が店の上にあ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
最近になってマニュアルの作成や教育制度が明確化したため、前より新人の研修制度は良くなったと感じる。具体的には新人の人に1人教育係のような人が...続きを読む(全163文字)

【良い点】
節分などイベントに合わせて期間限定の商品を作ったり、他の店とのコラボなどいろいろしている。また、前の時は商品開発などを行っている人も居て成功...続きを読む(全94文字)

【良い点】
アルバイトの場合は割と月に2回ぐらいのペースで給与アップを申請する機会が与えられ、何ができるようになったかを自己アピールし、審査をしてもらっ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
接客業なので基本休日に持ち込むことはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は１日いるイメージあるのでどんどん疲れてる姿を...続きを読む(全82文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。私のお店は育休、産休など取りやすかったのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期の休みは取れない。取りにくい。もちろん大型連休や年末年始も関係なく仕事のため、他で長期で休みを取れる制度や取...続きを読む(全105文字)

【良い点】
店舗のマネージャーチームの中で調整をするので、休み希望は月に数回出せます。また、長期休みもチームの中で順番に休みを取り、旅行に行ったりは可能...続きを読む(全208文字)

【良い点】
シフト制なので働きたい時に働くことができる。その分自分の自由な時間を取ることができるのでプライベートの時間はしっかり確保することができる。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なのでアルバイトがいないと自分の休みを削って入らないといけないそうで、本社応援などもなく見ていて大変そう...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エームサービスでは、繁忙期や人員状況によっては残業が月40時間を超えることが常態化しており、業務量に対して十分な...続きを読む(全147文字)

【良い点】
半月ごとのシフト制で諸事情により長期間休むこともありましたが継続的に働くことが可能でした。
ほとんどシフトが通りますが、積極性やスキルの面で...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは極端に少ない。世間の半分+αくらい。 残業がないことのほうが珍しい。 連休は年に一、二回取ることを勧められ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
従業員の子達とは仲良くなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの店舗が1店舗に1人しか社員はいないため休みの日にも従業員...続きを読む(全85文字)