回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTだけでなく具体的にマニュアルを作成して教育にあたるためしっかりと技術が身につける環境を用意している。続きを読む(全59文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ガネーシャのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ガネーシャで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
OJTだけでなく具体的にマニュアルを作成して教育にあたるためしっかりと技術が身につける環境を用意している。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
最近になってマニュアルの作成や教育制度が明確化したため、前より新人の研修制度は良くなったと感じる。具体的には新人の人に1人教育係のような人が...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
性別問わずチャレンジする精神を持ってる人に適した職場です。提案をする機会を作ってくれる環境があり、業界で通用する教育環境が備わっている。
【...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特にない。チームで回すため飲食店としては休みは取りやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間が仲が良く仕事なのかプ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
突き詰めていける人に魅力的な会社です。
チャレンジする事にバックアップしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務につい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
KPIや自己啓発など見える化しながら評価決定をしている。
やったらやっただけ評価され給料が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
学習支援している飲食企業は少ないと思う。
その中で課題を設けているのは素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅が店の上にあ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
節分などイベントに合わせて期間限定の商品を作ったり、他の店とのコラボなどいろいろしている。また、前の時は商品開発などを行っている人も居て成功...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
他の職業とことなり、休暇のとり方は毎週この日に絶対に休めるTwitterといったことはあまりなく、アルバイトのシフトに合わせて、社員の休暇が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
アルバイトの場合は割と月に2回ぐらいのペースで給与アップを申請する機会が与えられ、何ができるようになったかを自己アピールし、審査をしてもらっ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本的にわからないことは教えてくれる。特にお客様に直接関わる料理の提供に関しての業務は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
手厚...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
初めの方はかなり覚える量が多いので大変だけど聞いたらすぐに教えてくれるので大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事外の時間でも...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修などで、本部の上司と繋がれるので自分をアピールすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育やサポートが整ってい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
西海ラーメンでは、接客や調理補助を通じて幅広いスキルを身につけることができました。忙しい時間帯でも効率よく動く力や、周囲と連携するチームワー...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新卒栄養士への研修も調理師に対しての研修も充実している。
研修の時でしか会えない他事業所の方が集まるため、他の事業所の様子を聞けるので、有意...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
接客力・コミュニケーション力
常連客との関係構築、年齢層に合わせた会話対応
提案力(アップセル)
「今日は寒いから鍋用にこちらどうですか?...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
英語学習やその他資格支援制度は非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのビジネスマナーを教えて貰える機会はな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
接客や店舗運営、調理などの実務経験を通して現場力を高められる環境があります。特に飲食業の基本となる接客スキルや店舗オペレーションは日々の業務...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
定時で終わるので、そこからは自主学習となります。プライベートを大事にもできるとおもいました。資格を取る事をおすすめします。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
オペレーションやマニュアルが、非常に事細かに存在しており、細かなルールまで徹底されているのが特徴です。オペレーションにおいてはやることが明確...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社ガネーシャ |
|---|---|
| フリガナ | ガネーシャ |
| 設立日 | 1987年10月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 57人 |
| 代表者 | 本田 大輝 |
| 本社所在地 | 〒939-8093 富山県富山市大泉東町1丁目4番7号 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 電話番号 | 076-433-2983 |
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