在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年5月23日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 7年前
- スーパーバイザー・エリアマネージャ
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
性別問わずチャレンジする精神を持ってる人に適した職場です。提案をする機会を作ってくれる環境があり、業界で通用する教育環境が備わっている。
【気...続きを読む(全135文字)
株式会社ガネーシャの社員・元社員による総合評価は2.6点です(口コミ回答数10件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ガネーシャの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
手抜かず、心を込めて、 家族のような仲間と共に未来に向かって歩く。
チャレンジ・安定・独立と自由な働き方を選択し、自分らしい働き方を尊重します。昔の飲食業のブラックなイメージを変えていき、飲食業界で働く人たちの社会的な立場を変えていく。楽しさ・やりがい・給与の3つを大切にしながら、”輝く人材”を育てていきます。
また、飲食以外のさまざまなコンテンツにも取り組み、富山を変えていくことが私たちの使命であると考えています。衣食住の3つの柱から”衣”であるアパレル業や、”住”であるホテル業にもチャレンジしていきます。一人ひとりがそれぞれのスペシャリストととなり、ガネーシャグループを進化させ続けています。
・社員一人ひとりの自立した意見決定を促し、尊重すること。
・フィードバック(意見を率直に伝える)をお互いに行うこと。
・おもしろいかどうか?を判断基準にして仕事をすること。
・情報は広く、オープンかつ積極的に共有すること。
・常にお客様目線で立ち、物事を考えること
・スタッフ同士が非常に仲が良く、風通しの良い環境です。
・とにかくチャレンジできる!
制限が少ないので、いろいろなことにチャレンジできる会社です。
・しっかりとした評価制度があり、頑張れば頑張るほど評価されるのでやりがいがあります。
現状、急成長している会社で店舗展開が早いため、人材不足、人材教育が追い付いていない状況です。
そのため、新卒社員の戦力化を迅速化し、店舗展開を積極的に進めていく計画です。
・自分の考えを持ち、自己成長していきたい人。
・コミュニケーション力があり、チームプレイが好きな人。
・飲食店が好きで遊びの延長線上で全力で仕事も楽しめる人。
GANESHAには自分らしく笑顔で働く仲間がいます。
自分らしく仕事ができる職場を提供することが、未来を明るくすると信じています。
・コミュニケーションが苦手な人
・マルチタスクが苦手な人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ガネーシャの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ガネーシャの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年5月23日【良い点】
性別問わずチャレンジする精神を持ってる人に適した職場です。提案をする機会を作ってくれる環境があり、業界で通用する教育環境が備わっている。
【気...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年5月23日【良い点】
特にない。チームで回すため飲食店としては休みは取りやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間が仲が良く仕事なのかプラ...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年5月23日【良い点】
OJTだけでなく具体的にマニュアルを作成...続きを読む(全59文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年5月23日【良い点】
突き詰めていける人に魅力的な会社です。
チャレンジする事にバックアップしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務について...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年5月23日【良い点】
KPIや自己啓発など見える化しながら評価決定をしている。
やったらやっただけ評価され給料が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年5月23日【良い点】
学習支援している飲食企業は少ないと思う。
その中で課題を設けているのは素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅が店の上にある...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月22日【良い点】
最近になってマニュアルの作成や教育制度が明確化したため、前より新人の研修制度は良くなったと感じる。具体的には新人の人に1人教育係のような人が一...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月22日【良い点】
節分などイベントに合わせて期間限定の商品を作ったり、他の店とのコラボなどいろいろしている。また、前の時は商品開発などを行っている人も居て成功さ...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月22日【良い点】
他の職業とことなり、休暇のとり方は毎週この日に絶対に休めるTwitterといったことはあまりなく、アルバイトのシフトに合わせて、社員の休暇が決...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月22日【良い点】
アルバイトの場合は割と月に2回ぐらいのペースで給与アップを申請する機会が与えられ、何ができるようになったかを自己アピールし、審査をしてもらって...続きを読む(全118文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社ガネーシャ |
|---|---|
| フリガナ | ガネーシャ |
| 事業内容 | 飲食事業 ・焼肉 ・ハンバーガー ・イタリアン、洋食カフェ ・居酒屋 精肉事業 |
| 設立日 | 1987年10月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 57人 |
| 代表者 | 本田 大輝 |
| 本社所在地 | 〒939-8093 富山県富山市大泉東町1丁目4番7号 |
| 事業所 | ・富山本部 富山県富山市問屋町1丁目9-7 トトン2階 ・渋谷オフィス 東京都渋谷区宇田川町2-1 渋谷ホームズ413号室 ・店舗 焼肉ハウス 大将軍 富山3店舗、石川1店舗 SHOGUN BURGER 富山1店舗、石川1店舗、東京5店舗、沖縄2店舗 イタリアン、カフェ 富山3店舗 居酒屋 富山2店舗 |
| 男女比 | 男性 50% : 女性 50% |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 役職者の男女比 | 男性 60% : 女性 40% |
| 電話番号 | 076-433-2983 |
| 自社採用ページURL | https://ganesha-inc.net/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。