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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の場合、なかなか変えがきかず業務が一局集中となるケースが散見される。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
金秀建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、金秀建設株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に金秀建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の場合、なかなか変えがきかず業務が一局集中となるケースが散見される。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職登用を推進している。
働きやすい職場へとシフトチェンジを目指していると思います。続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが、工事請負金額によって業績が左右される。
安請け合いになっているパターンが多いのではないだろうか。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員全体の雰囲気は明るいかと思います。
平均年齢は30代後半~40代前半ぐらい?
若手社員の離職率が比較的低くなってきている。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
現場運営を比較的若い世代に任せてもらえる。
経験・スキルアップに役立つかと。
鉄骨造の受注割合が大きく、スケール感の比較的大きな仕事ができる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
若手社員が徐々に増加傾向。
建設会社には珍しく20代の社員が多い。
比較的若い社員にある程度スキルが必要な職務を一任することが多々ある。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
忙しくない時は、定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスや、オンラインといった概念が会社にないので、そこら辺の待...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
完全週休2日制で休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は人手不足、工期に追われどこの現場もだいたい休日出勤をしている。
ここ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本土曜日曜休みだが、部署によっては人手不足を理由に土曜の出勤が当たり前になっている。振り替え休日は取れない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業界内では休みが多い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型クレーンの都合上深夜に移動することになるが、人手が足りていないため現場...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすい。女性に対する配慮も多いと感じた。残業も少なく、有給もとりやすいが、リモートワークについては否定的な上司が多いように感...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
部署ごとによって違いはあるものの、休みは取りやすい。特に管理部門は働き方改革のおかげで、祝日も休みになり、ワークライフバランスは整っていると...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
しっかりと何も家でしないで仕事が生き甲斐ならあり
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は現場によって取れないことがあるから気をつけて欲しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
作業の効率化、システム化が全くされていない。会議が多く、教育システムが全く無い。未経験の人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、平日はお客様対応や商談準備で遅くなることもあり、特に繁忙期は帰宅時間が不規則になりがちでした。土日は基本的に...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
何も仕事がなければ相談すれば休めることが多いが繁忙期では厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。日曜日しか基本的には...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 金秀建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネヒデケンセツ |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 158人 |
| 売上高 | 105億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上地千登勢 |
| 本社所在地 | 〒900-0029 沖縄県那覇市旭町112番地1 |
| 電話番号 | 098-869-1350 |
| URL | http://kanehidekensetu.com/ |
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