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金秀建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金秀建設の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、金秀建設株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に金秀建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

金秀建設の 社員・元社員による会社の評価

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金秀建設の 学生による会社の評価

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年収・評価
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金秀建設の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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金秀建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職登用を推進している。
働きやすい職場へとシフトチェンジを目指していると思います。続きを読む(全51文字)

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    金秀建設の 他のカテゴリの口コミ

    金秀建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術職の場合、なかなか変えがきかず業務が一局集中となるケースが散見される。続きを読む(全57文字)

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    金秀建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当たり前ですが、工事請負金額によって業績が左右される。
    安請け合いになっているパターンが多いのではないだろうか。...続きを読む(全85文字)

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    金秀建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員全体の雰囲気は明るいかと思います。
    平均年齢は30代後半~40代前半ぐらい?
    若手社員の離職率が比較的低くなってきている。
    【気になるこ...続きを読む(全203文字)

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    金秀建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場運営を比較的若い世代に任せてもらえる。
    経験・スキルアップに役立つかと。
    鉄骨造の受注割合が大きく、スケール感の比較的大きな仕事ができる...続きを読む(全206文字)

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    金秀建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若手社員が徐々に増加傾向。
    建設会社には珍しく20代の社員が多い。
    比較的若い社員にある程度スキルが必要な職務を一任することが多々ある。
    【...続きを読む(全189文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ

    関東建設工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休は希望すれば全員取れてると思う。
    また男女差別がなく、女性も積極的に昇進できる会社方針になっている。続きを読む(全60文字)

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    株式会社日本防災技術センターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    保守点検(現場)に女性が少ないため重宝される。女子更衣室などは
    男性社員でなく女性社員にお願いすることが多いため。続きを読む(全63文字)

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    佐藤建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短勤務をしている女性社員が多く、周りの社員もそれに配慮できている。
    育休産休をとってから会社に復帰するひともおおい。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ミライト・ワンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 設備工事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的に男性が多いので、キツイ仕事からは解放されやすいです。
    過去はあまりありませんでしたが、最近では女性管理職登用を進めているので、男性よ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社リニューアルウィングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は事務作業が多いので、事務で仕事する人にはいいかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場で事務作業する人からするとお客さん対応す...続きを読む(全96文字)

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    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    性別は関係ないが、子持ちの人には働きにくい環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子供が小さい方には働きにくい環境。
    周りの理解がない。続きを読む(全78文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 31年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性を活躍させようと言う考えはなかったと思う。
    女性に限らず教育はなかった。
    女性の雇用も増えて、環境が良くなっ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休・産休をはじめとした制度が整っており、実際に多くの女性社員がライフイベントを経ながら活躍しています。周囲の理解もあり、育児と仕事を両立し...続きを読む(全122文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に男女の差は何もないことは良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人宅への飛び込み営業がメインなので危険を感じることがある。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ミライト・ワンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員は全体では少なくチヤホヤされやすい。昇進のペースは女性活躍に配慮して男性よりも早い。女性というだけで上がっている管理職がいる。続きを読む(全73文字)

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    金秀建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 金秀建設株式会社
    フリガナ カネヒデケンセツ
    設立日 1947年5月
    資本金 1億円
    従業員数 158人
    売上高 105億1600万円
    決算月 3月
    代表者 上地千登勢
    本社所在地 〒900-0029 沖縄県那覇市旭町112番地1
    電話番号 098-869-1350
    URL http://kanehidekensetu.com/
    NOKIZAL ID: 1627613

    金秀建設の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。