金秀建設の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性管理職登用を推進している。
働きやすい職場へとシフトチェンジを目指していると思います。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の場合、なかなか変えがきかず業務が一局集中となるケースが散見される。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが、工事請負金額によって業績が左右される。
安請け合いになっているパターンが多いのではないだろうか。...続きを読む(全85文字)

【良い点】
現場運営を比較的若い世代に任せてもらえる。
経験・スキルアップに役立つかと。
鉄骨造の受注割合が大きく、スケール感の比較的大きな仕事ができる...続きを読む(全206文字)

【良い点】
若手社員が徐々に増加傾向。
建設会社には珍しく20代の社員が多い。
比較的若い社員にある程度スキルが必要な職務を一任することが多々ある。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
現場でも本社でも「安全・品質」を徹底する姿勢が根付いています。また、若手でも責任ある仕事を任される文化があり、周囲がしっかりフォローするため...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内は仕事をサボっている人が多いイメージ。
バレてないと思っているのか。
実力主義といいつつ昇給に面接や審査が特...続きを読む(全98文字)

【良い点】
管理職は仕事が集まり大変。管理職になる前に辞めたが、他の先輩方は管理職になったらやめている印象。新卒も中途もまともな人からやめている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
人によってだが、気が合う人と仕事出来ればかなりいい
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり外れかがあるので、やばい上司はパワハラが起こる続きを読む(全78文字)

【良い点】
管理しようと形だけ整えている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場を見てない。現場の意見を聞かない。パワハラめいた発言がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
組織体制は明確で、役割分担がしっかりしており、迷わず業務に取り組める環境が整っています。部門間でも丁寧なコミュニケーションを大切にする文化が...続きを読む(全135文字)

【良い点】
大企業の日本製鉄グループ会社ということもあり、福利厚生に関しては非常に充実していました。

まず、寮や社宅があり比較的綺麗で賃料や光熱費も固...続きを読む(全447文字)

【良い点】
個人主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担はかなり多い。中途採用も基本的に誰でも採用するので常に新人教育や同行営業がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
前向きに仕事が取り組んでいる社員が多いことは大変評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で懲戒処分や解雇、降格が事実上存在...続きを読む(全104文字)

【良い点】
仕事に本気で向き合っている人が多く、活気にあふれた雰囲気はありました。入社当初はその活気が少し騒がしく感じる場面もありましたが、次第に良い刺...続きを読む(全144文字)