佐藤建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
気の強い女性や美人な女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手によって態度を変える上司がいます。
上層部やば...続きを読む(全306文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集している求人情報が事実とは異なります。
年収が500万～800万や600万～800万となっているが
30代か...続きを読む(全249文字)

【良い点】
カイルアハウスカフェの飲食が割引
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に充実していません。制度としてすることがなくても定時に...続きを読む(全225文字)

【良い点】
資格手当があるが
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は充実していると求人情報には記載されていたりするが実際には放ったらかし状態...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテの話は入社前1ミリも聞かされていない。しかし入社後にみんなその覚悟があるのかと思っていたと上司から聞...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司は新人に教育することを怠っています。忙しくても教えることが仕事のはずですが、新人は放置されています。そのため...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
熱があっても定時まで働かされます。マスクをしていない社員、濃厚接触者になっても熱が出ていないなら大丈夫という謎の...続きを読む(全172文字)

【良い点】
若い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないから入社1年～2年以内の人がリーダーになったりすることが多く
その人たち...続きを読む(全226文字)

【良い点】
給料明細がネットで確認できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員３０代で手取り２１万円ぐらい、新卒入社で手取り１７万円...続きを読む(全182文字)

【良い点】
見た目がきれいな女性はとても働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
見た目がきれいな女性には明らかに態度が優しいし、見た目...続きを読む(全243文字)

【良い点】
研究所では気軽に6ヶ月の長期育休を2回取れました。ワンオペ2児育児がフルタイム勤務と両立できていました。ほかにも介護との両立や遠方の家からの...続きを読む(全288文字)

【良い点】
基本有給は自分の裁量で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
携わる事業によっては、繁忙期に土日含めて休みがまったく取れないタイミ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては、土曜日の休日出勤が当たり前で、残業時間も45時間を超えるなどかなりのハードワークです。その分、給...続きを読む(全111文字)

【良い点】
現場にはよるが、繁忙期はワークライフバランスはないに等しい。
基本的に初期段階は定時で帰れるが、いざ着工し業務に入ると残業は当たり前になってくる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張や残業があるのは理解できるが、中には子どもが生まれたばかりにも関わらず、長期出張にあてられた社員もおり、会社...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定休は水曜日と土曜日でしたが、土曜日はほぼ休めず、水曜日も顧客から電話が来たらそのまま出勤、ということもざらでし...続きを読む(全109文字)

【良い点】
建設業界の中ではホワイトな方と先輩方から聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒としてはじめて働いた会社がここだったが、実際の...続きを読む(全229文字)

【良い点】
週休2日制が徹底されており、休日はしっかりと確保できます。働き方改革の一環として「残業禁止デー」も設けれれていました。月末などの繁忙期は残業...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休みは休みでとれ、家でパソコン開くことはほぼないが、プランが作れない場合や、お客さんからの電話が来る場合もある続きを読む(全61文字)

【良い点】
担当によっては、仕事に追われてしまいます。でも、頑張れば適切に評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、左右されます。続きを読む(全79文字)