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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山本基礎工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山本基礎工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に山本基礎工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山本基礎工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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山本基礎工業の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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山本基礎工業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

山本基礎工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

週六勤務が前提の仕事ですので、それに耐えられるかどうか。
それでいて、給与は人並みあるかないかです。続きを読む(全50文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山本基礎工業の 他のカテゴリの口コミ

山本基礎工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月、給料が変わる人がいるらしい。
そのため、社長に気に入られないと厳しいと思われる。続きを読む(全43文字)

山本基礎工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

魅力はありません。給与をもらうためだけに、働く場所です。
ここで、長続きすれば、どこでも働けると思います。続きを読む(全53文字)

山本基礎工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員の出入りが毎月行われている状況なので、事業の成長性どころではありません。従業員が減らない施策を考えた方がいい会社です。続きを読む(全62文字)

山本基礎工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社に、仕事のやりがいは求めない方がいい。
給料をもらうためだけの時間つぶしに行っているものと割り切る必要がある。周りの先輩となじむことができるかが、...続きを読む(全86文字)

山本基礎工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長の一言ですべて決まる。
そして、その発言が、翌日になると変わることが多々あり、思い付きの発言に振り回される。続きを読む(全56文字)

山本基礎工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は、皆無です。期待はしないで下さい。
今後も、改善されることは無いでしょう。続きを読む(全42文字)

山本基礎工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初は、資格取得に金を出しますが、退職時に資格費用を、給与から天引きされます。見せかけのパフォーマンス。続きを読む(全52文字)

山本基礎工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
8年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によってさまざまでしたが、いろいろな資格を会社負担で取得させてくれます。
新入社員で必須の資格は入社前後でそちらも会社負担で取得させてくれ...続きを読む(全172文字)

メーカー(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ヤマカ木材の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生でネットフリックスが無料で見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも上司、お客様から連絡が来るため、対応が必須になっ...続きを読む(全152文字)

株式会社電材重機の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
土木作業員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働いていると、休日出勤が非常に多く、基本的には休日でも出社することが前提となってい...続きを読む(全813文字)

株式会社クリマテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の進捗状況のよりけりや上司がいい人であれば早く帰れる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の仕事柄ワークライフバラン...続きを読む(全119文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がハードで残業時間も多いため休みの日も十分に回復できない。お金があっても使う体力もタイ...続きを読む(全84文字)

大阪ガスリノテック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2023年度から休日休暇が106日から124日になり、ワークライフバランスが良くなってきていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全261文字)

株式会社よかタウンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日などあってないようなもの。電話は休みなど関係なく取らなければ契約に関わる。また、休日出勤もかなり多く振休は取れ...続きを読む(全109文字)

エクシオグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くプライベートはあまり無い。また、責任者になると365日客先から電話がかかってくるこ...続きを読む(全95文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
農林水産関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業を実際と報告に差があるのが当たり前だったし、間接的に上司からそうするように言われた...続きを読む(全148文字)

株式会社関電工の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合が強いので、年間10日は有給休暇を取得するように言われ、年初にその年の有給計画を立てる。

休むことに対してイヤミを言われたり、断られたり...続きを読む(全180文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓や、顧客フォロー、見学会や研修会が頻繁にあり、ワークライフバランスは取りやすいとは言えなかった。続きを読む(全72文字)

山本基礎工業の 会社情報

基本データ
会社名 山本基礎工業株式会社
フリガナ ヤマモトキソコウギョウ
設立日 1977年6月
資本金 2000万円
従業員数 52人
売上高 20億88万1000円
決算月 5月
代表者 山本武一
本社所在地 〒400-0861 山梨県甲府市城東1丁目3番8号
電話番号 055-232-4165
URL https://www.yamamotokiso.com/
NOKIZAL ID: 1266116

山本基礎工業の 選考対策

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  • インターンのエントリーシート
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