回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休の制度はしっかりと整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休の制度が整っている一方で、不在の期間、後任...続きを読む(全206文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
文部科学省
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、文部科学省の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に文部科学省で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休の制度はしっかりと整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休の制度が整っている一方で、不在の期間、後任...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休の取得が推奨されていることもあり、取得する職員を快く送り出す風潮がある。男性職員の中にも1ヶ月の育休を取得した人がいた。
【気にな...続きを読む(全194文字)
私がインターンで配属された部署は、女性の方が多く、6:4くらいだったため。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
一般職は休めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は、早く家に帰ることができるが、家でリモートで仕事をするなどし両立ははー...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力重視なので全く問題ないと思います。キャリアは自分で作っていくもの。人それぞれですが、自分の能力に合わせて働ける点では無理もなくよいのでは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性に向いている仕事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも男女平等となり、女性でも残業が増え、転勤もどこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多数活躍しています。
男女平等?の給料はもらえるようです。
ただ仕事量や大人の対応が大変です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
当然産休育休は取得可能で、時短で復帰する職員は多い。男性の育休も推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入る人の補充...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
職員全体として女性職員が多い。他省庁と比べても多い印象がある。育休も3年間とる職員もいるし、それを拒むような雰囲気はない。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
性別を問わず、仕事は任されます。仕事がこなせれば、更に重要で難易度の高い業務に挑戦することもできます。
評価も業務を遂行できれば、男性と女性...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
女性だからという理由で働きにくさを感じることはなく、昇進なども男性と同じ。育休や産休なども一般企業並みにきちんと取得されているイメージ。復帰...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
非正規でも無給になりますが、妊婦検診に特別休暇が取れます。
通勤時間なども希望すれば時間をずらすことが可能です。
教育を扱う職場な上に、女性...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
官公庁の中では女性管理職の割合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性、女性で昇進に差別はそこまでないように思う。上昇思考のあ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
期間業務職員の多くは女性で、各課に1人〜3名が平均人数。庶務を担当することが多く、同じ局内の庶務担当の期間業務職員は、職務内容がほぼ同じなの...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
非常勤職員は、基本的に残業はなく定時で退庁出来るため、女性にとっては働きやすい職場だと思います。また、有給休暇も取りやすい環境で、自分が休み...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
事務補佐員でも産休、育休が取れる点。実際に同じ部署にいた方は産休、育休をとっていました。(その方の育休中に退職してしまったのですが、育休後数...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他省庁よりも女性の役職者が多いように感じる。結婚後も働き続けている方が多く、その点は心配がいらないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育休、産休を取得することに関して特に圧力やマタハラは無いように感じた。
むしろ育児で時短勤務をしている常勤職員も割と周囲に多かったので仕事量...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
非常勤職員だったので、基本残業はなく、ワークライフバランスを保ちやすい。急を要する仕事が有る場合は残業もあるが、予算の限り、残業代が支払われ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
国家公務員なので、女性の働きやすさに関する意識涵養は進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長いことにくわえ、上司に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の職員が比較的多いので、子育てとの両立に対しての理解は得られやすいと思います。また、女性管理職も多いので、ロールモデルとなる人も見つかる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
非常に雰囲気の良い職場でした。皆んなが同じ目標に向かって結果を出す為にベストを尽くしていました。効率的に成果を出すことに集中出来た為、よけい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
安定しているところ。職員が皆人柄がよく、とても働きやすかった。非正規職員だったが、とてもよくしてもらった。皆熱心に働いておりモチベーションも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
正職員は、有給休暇20日、特別休暇3日とあるので、ワークライフバランスはある程度たもたれるのではないかと思います。
また、男女比のバランスを...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性が多いということもあり、子育て等には理解があります。
そういう意味では女性が働きやすい職場です。
まだ、職場の雰囲気としては風通しも良く...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
国の政策に関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
財務省対応や上司への対応など、正直無駄と思える作業の量が膨大であった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自発的な政策立案を助ける制度などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のような制度がある一方で、本来の通常業務に追われて制度...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては上司のパワハラが横行。
パワハラで若手が辞めても人員補充なし。また、上司側にも指導などが入らないの...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質の部署だと終電を過ぎることを良いことだと思っている節がある。
素直に申請すると叱責され、残業代が支払われ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
国の事業であるため、先行きは安定している部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業によっては予算折衝などで、いかに予算を削る...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
昔はハラスメントや膨大な残業などがあったようだが、今は改善されてきている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラに対する抑止...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
手当がそれなりにいろいろとつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休は国家公務員なので日数は多いが、上司の一声で消化できない場合あり。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事は無くならないし、辞めさせられることは絶対にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダメなヤツも辞めさせられないので、残るのは使...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
仕事ができると評価されている人材は大事にする。
良い人材が定着しないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事院や財務省への交渉能...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
体調不良で急に休んでも大丈夫。
10年前なら夏季休暇で海外旅行に行く係長もいたが、今はその余裕はないかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
会社全体で女性の働きやすいイメージを出そうと努力している面はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署が多く、残業が多いので...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も増えている。産休、育休はフルで取得できる。男性もある程度しゅと取得しているイメージ。復職もスムーズ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
福岡市役所は、女性の活躍推進に積極的で、ワーク・ライフ・バランスを重視した働き方が特徴です。福岡市が実施した労働実態調査でも、女性の就業継続...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
女性も男性と同じで役職にもどんどんついていける。育休などを取っても後ろ指を指されないし、女性にとって不利益があると聞いたことはない。女性には...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
随分と良くなってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場、その時の上司の捉え方で対応が随分と異なってくると思われます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休は希望すれば取れる。公務員の強みである。育児休業明けは時短で勤務する女性職員も多く、そういった配慮はかなり徹底している。総合職だとし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。
人事課財政課だの激務部署でも取ってる人はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍推進...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が育休や産休に入る場合、代わりの人員が中々配置されず、時...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産育休がしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後も、時短勤務ができるが、取っている方でも、帰りは遅くなっていた。業務...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休の制度、代替職員の確保、復帰後の短時間勤務やテレワークの積極的活用など、働きやすい環境は整っていると感じる。共働きで都庁職員という...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 文部科学省 |
|---|---|
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| 代表者 | 川村匡 |
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