テイエルブイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会議が多く、何も決まっていないのに雑談が始まる、決まったことも翌日には覆されるということが何度もあった。
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ニッチな業界のため、潰れることはまずないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面では、創業者の創意工夫を食いつぶしてつない...続きを読む(全174文字)

【良い点】
企業規模や売り上げからすると、給与は多い方だったのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に調整手当は変わらないと...続きを読む(全157文字)

【良い点】
長時間の残業を強いられるような環境ではなかった。
急に有給を取得しないといけなくなった時も特に何も言われなかった。
部署によるとは思うがワーク...続きを読む(全100文字)

【良い点】
営業所によりますが本社の場合、基本定時に帰れます。
営業所によっては20時頃まで残業している所もありますが、強制感はなく帰りたい人は帰れる雰囲...続きを読む(全168文字)

【良い点】
マネージャー陣は皆優秀です。
熱意を持って仕事をしていると肌で感じる事ができる為、若手に良い影響が与えられていると感じます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
一昔前にくらべて比較的評価制度の公平性が整いつつあると思います。(以前は上司の主観や周りの評価など)
とある営業システムの導入が進み、アポイン...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手期間はしばらく給料upが見込めません。優秀な社員であれば、若手でも基本給upのチャンスはあると思いますが昇給に...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーなりに低いですが、ボーナスがそこそこ出る。あまり伸びないのが長期的に心配です。評価のグレードと実際のパフォ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前。職制になっても生産に100%入らないと行けない為、殆ど時間内に出来ない。だからサービス残業...続きを読む(全267文字)

【良い点】
2週間ほど新人研修があり、そこから現場に配属されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はほとんど実務はしないので、入社時からバ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
条件は不明だが、選ばれた社員に英語のレッスンが受講できる制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られたスキルは特になかった。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ無...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やり切れば市場価値は上がる。CADDiのブランドは一体通じる。
ただ、自分次第という前提はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしているが、交通や安全などなど多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
講義が多いわりにはスキルアップにはならない。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
やる気があればスキルアップできるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がないため自分自身でスキルアップを考えなくてはいけない続きを読む(全80文字)