テイエルブイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
残業時間は少なめであるためにワークライフバランスはとりやすいと感じる。有休も希望が通りやすいポイントは良い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社長が女性であることもあり、男女ともにほとんどの人が育休を取得している。むしろ、取得するように推奨される。
この前、くるみん企業にも認定され...続きを読む(全109文字)

【良い点】
入社の決め手は給料の高さと業界でのニッチトップという独自性。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの意見に従おうという姿勢をもつ管...続きを読む(全145文字)

【良い点】
業界・経験年度の割には給料がもらえるかとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本的に年功序列。ある程度の年数がたつまでは...続きを読む(全111文字)

【良い点】
住宅補助が良い点。年齢にかかわらず、距離次第で何年目でももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方でそれ以外の福利厚生はない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
蒸気という産業自体が完全になくなることはないため、顧客は必ず存在する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品一つ一つの価格が高すぎ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本給は同業他社に比べて高い点
住宅補助と合わせ、人によっては同年代の平均以上の基本給の人もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすい。

他部署など残業時間が顕著に多いところがあるのは否定しない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
若手でも色々な仕事に挑戦できる機会が多く、やりがいはある。
海外案件などに積極的に関われる可能性もある。

多種多様な業者や多数の会社と関わ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
住宅補助は手厚く、兵庫県外出身+独身なら、勤務年数に関わらず補助が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元出身者は特に補助...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは驚くほど低い。きちんとした知識技技能はない。なんとなくやっている。詳しく知らないが、前からやっているから...続きを読む(全99文字)

【良い点】
工業高校を卒業後に新卒で入社し、約10年間在籍しましたが、その間に研修は沢山ありました。入社してから製鉄所内にある職業訓練校で3ヶ月間の基礎...続きを読む(全168文字)

【良い点】
会社で必要な資格は取らせてくれます。費用も会社が支払ってくれるので、頑張ればいくつか取得出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
制度だけはある
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが内容はなく、キャリアアップやスキルアップも個人任せ。会社に育てて貰おうな...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどOJTで身に着ける感じでした。いつもバタバタしていて体系立てて学べる環境では...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格支援制度があり、出社の代わりに施設などで資格の研修に参加したりした。
交通費など資格取得に必要な費用は負担してくれた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ヒロテックでは、実務を通じてスキルアップできる環境が整っていると感じました。製造業という特性上、現場との距離が近く、自分の担当業務がどのよう...続きを読む(全363文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で資格を取得しようという動きは少ない。場所によっても違うが研修も少なく事務所にいることが多い。社内の商品につ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育体制をしっかりとした方がいいと思う。部署によっては上司が部下を育てる気がないところもある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
近年になってようやく、若手～中堅向けにオンライン教育制度（無料）が導入された。また、一部の事業部では資格取得報償金の制度も生まれ、積極的に資...続きを読む(全95文字)