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【良い点】
部品メーカーとしては、年収は良い方と感じる。特に賞与が近年は6ヶ月以上が安定して支払われている。また最近導入されたライセンス手当がかなり良く...続きを読む(全160文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本発条の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全79件）
日本発条株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は232〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本発条株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本発条株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本発条の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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日本発条の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
日本発条の 社員・元社員による会社の評価
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日本発条の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
-
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3.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
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【良い点】
自動車部品メーカーという点を考えると、悪くないと考える。昨今の物価上昇に合わせて賃金上昇していけるのかという点では様子見が必要。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
最近業績が好調なのか、賞与月数は徐々に伸びている。また、物価高対策として一時金も支給されるため家計にとってはありがたいと思う人も多いのではと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年功序列を良しと捉えれば、安定していると言える
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に対してリターンが薄い
物価高騰に対する支援金1...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く当時はボーナスが多かったがボーナスは変動し、年によって変わる。
今後上がっていくことはないだろう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ボーナスは結構もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業がつきやすいところとつけられないところがある。法人営業はつけら...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業界内では高水準と感じる。賞与も大きく変わることはなく、安定してもらえる。昇給も普通に働いていれば、問題なく昇給する。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
回答者：
基本給は平均的ですが、賞与が年5〜6ヶ月分支給されるため、全体的な年収は安定していると感じました。評価制度は年功序列の傾向が強く、30代以降から実力差が昇...続きを読む(全96文字)
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回答者：
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【良い点】
かなりライセンス手当が手厚く、努力次第で年収を大幅に上げることが出来る。例えば、情報系の資格を取得することで月10万もらえるなど。
【気にな...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は同業者同世代と比較すると、高い方だと感じる。
また、住宅も借り上げ社宅制度があり、住宅補助においては、同業界では水準が高い方だと考える...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
何もせずに年収は上がる。
管理職は非常に年収が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をするなという雰囲気はとても良いのだが、実...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
月給は大手の会社と比べると少ないがボーナスがかなり多く働きがいがある。
夜勤をやるとよりそれを感じるのではないかとおもう。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収については自動車部品メーカーの中では高い方に位置している印象。
一部のカーメーカーと比較しても遜色ない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年齢、職格によるベースが設定されており、大きく外れた給与にならないため、安定した給与水準で働くことが可能。部門ごとで評価基準を設けているよう...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本給が安定している。ボーナスが5〜6ヶ月分ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの査定基準が曖昧。半年ごとに上司との面談...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
給与・賞与はかなり良い。普通に仕事をしていればきちんと評価されて昇進していく。若いころは苦労するかもしれないが、長く働けば給与面ではかなり良...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも年功序列。30代後半で管理職になれば、そこそこ上がってくるが、若手時代は残業頼み。とはいえ、そこそこ多めに残業してい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
月給は低く、ボーナスが大変良いといった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは仕事の出来などで評価され、また係長の評価も影響する。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与は同年代より多めな印象
賞与もしっかりもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与等お金で解決すればいいと思っているのか？と思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は高く、満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が高いが、月の給与はそこまで高くないです。続きを読む(全65文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本発条の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あの環境にいると、退社後も休日も仕事のことを考えなければならない強迫観念に駆ら...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われ、スキルアップをしたいと思っていても、実際には業務が忙しくスキルアップのための勉強をする暇があ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ということで、社員の扱いも良いものと思って入社させていただきましたが、実態は厳しく、私は睡眠時に常に仕事に...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の場合、配属後すぐに現場と上司との間に挟まれ、中間管理職のような状態になります。現場と事務所の関係が上手く...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
1. 経済的な支援が手厚い点
生活費の負担を軽減する制度が充実しており、「可処分所得が多くなる」という点で社員から高く評価されています。
...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
有給は非常に取得しやすい環境にあると考える。年間18日の取得が義務付けられているため、月1.5日ペースで取得が必要となる。その一方で、残業が...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育制度もあるが、通常業務が忙しくまともに取り組めている人は見た事がない。
本社系の部門であれば可能なの...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
モノづくりに携われることを面白く感じることが多い。また、風通しは割と良い社風だと思うので若手の意見も通りやすいと感じる。そのため、自発的な発...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年次研修や通信教育によるスキル向上制度が整っている。
ある程度在籍期間が長くなってくると、自分で手を挙げて研修を受けるような積極性が必要とな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人事評価の深い内面を知る立場にないため肌感覚ではあるが、女性だからと言って昇進が遅れたり、逆に過度に評価されたりといったことはあまりないよう...続きを読む(全229文字)
メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に忙しいにも関わらず、かなり低めでした。都内で一人暮らし等の場合はかなり厳しいのではないかと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
MBOでそれなりの評価をとっていれば毎年昇給はある。親会社と同じ給料体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も課題になってい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
媚びうればOK
お気に入りに入ればOK
【気になること・改善したほうがいい点】
改善できないからムリ
好き嫌い多い
定時されてる年俸ほぼ嘘に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されるが、その分残業時間を減らそうとは思えなくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界平均より低めで、昇給幅...続きを読む(全147文字)
回答者：
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で昇進していきます。3回ほど昇進のためのレポート作成と社内面接があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進...続きを読む(全103文字)
回答者：
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【良い点】
近年ベースアップも数回実施されている。係長クラスまではキャリア年数で自動的に上がるが、課長クラスは実績による。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
初任給40万円からと高待遇である。
【気になること・改善したほうがいい点】
実動時間が12.5時間と長く、それを込みでの40万なので、なかな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年齢で自動昇格ができる。自動昇格よりも前に面接と筆記試験があり、それに受かれば年収は一気に上がる。入社10年ほどで班長になる人が出てくるが、...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JX金属での人事評価制度についてお伝えします。制度自体は一応整っているものの、実際にはそれが十分に機能していると...続きを読む(全335文字)
回答者：
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【良い点】
ボーナスは年２回なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の額が少ないので役職に就きたい意欲が無い
お偉いさんはいつも工場にはみ...続きを読む(全101文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本発条の 会社情報
| 会社名 | 日本発条株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンハツジョウ |
| 設立日 | 1939年9月 |
| 資本金 | 170億959万9999円 |
| 従業員数 | 17,969人 |
| 売上高 | 8016億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 茅本 隆司 |
| 本社所在地 | 〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦3丁目10番地 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 791万円 |
| 電話番号 | 045-786-7511 |
| URL | https://www.nhkspg.co.jp/ |
日本発条は1939年9月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は17,969人で、売上高は8016億9800万円になります。平均年収は791万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている41,441件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて131.6万円高いです。従業員の平均年齢は41.8歳で、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて0.5歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1138162
