回答者:
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【良い点】
残業、休日出勤があるので他社よりも平均年収は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間操業の3直2交代の交代勤務なの...続きを読む(全215文字)
株式会社UACJ
株式会社UACJの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1150万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社UACJの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社UACJで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
残業、休日出勤があるので他社よりも平均年収は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間操業の3直2交代の交代勤務なの...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
大手なので人並み以上にはもらえる。
30歳で600万、課長なりたてで900万といったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
院卒5年目、年収600万。
大企業の平均並みにはもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・会社の業績がそこまで良いわけ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
交代勤務を行うと、平均よりは多く収入はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン方式の会社で、直属の先輩、上司が昭和系の方...続きを読む(全90文字)
大手メーカーの平均的という印象。聞いた感じインセンティブの差も少なそうに感じた。続きを読む(全40文字)
典型的な年功序列の給与制度です。30歳で600万超えるかどうかです。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
基本給は安いが、残業代、交代手当、深夜手当などがあれば、そこそこ稼げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を挙げる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
工場勤務や、それに合しての故障対応要因(交代勤務)の給与は良い方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務においては、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
製造業、同業他社と比べるとそこそこ給料は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されてるため
残業しないと給料が低...続きを読む(全123文字)
年収は660万程であり、あまり年次が上がっても上がらない。続きを読む(全29文字)
総合職の年収は他のメーカーと変わりないと思う.年功序列の色が強いと感じた.続きを読む(全37文字)
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【良い点】
最低限評価が悪くなければ勝手に上がっていく
ゴマすれば昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりした評価がされてない
交代...続きを読む(全148文字)
40代で600万円程。年功序列形式。同規模のメーカーとほぼ同水準。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
技能職で交代勤務までこなせば世間一般の年収よりかは多くもらえる。
5年目10年目にまとまった賃金上昇があり、どのような方であっても自動的に昇...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
給与水準は製造業のなかでは比較的高いほうかと思います。家族手当や交代手当も付き、残業手当もしっかりでます。従業員が多いいのでかなり頑張らない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収アップは基本年功序列でどれだけ頑張ろうが、頑張るまいが、ある程度までは昇進可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長クラス(主...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収は休みは平均的にとれると思います。休みに関してはほぼ土日休み、ただ設備部は故障等の呼び出しと夏季、冬季の大規模修繕で休日出勤になるのでか...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
年功序列で在籍年数と年齢が高いほど評価がつけられ、昇給ペースも安定していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の付け方が考課...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
同業に比較すると収入的には高いレベルにあると思う。30代に入ると収入の上昇率は向上する。
上司との面談は比較的に多く、コミュニケーションはよ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分の考えで仕事をさせてもらえる。
もちろん上司によって違うかもしれないが、自分のところは個人の意見を尊重して働かせてもらえてた。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年齢に関係なく経験年数やキャリアを積めば給与は基本的に上がって行く。
残業は5分刻みでつくためわりかし融通がきく。
忙しいラインは連続操業と...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
総合職は主任以上職につくと安定して高い給与をもらえる。役割の割には給与は良いとよく聞く。ただしそれが働かない管理職が会社にしがみつく温床とな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業、交代勤務なら月々の給料はそれなりにあるが、常昼勤務だったら生活が若いうちは厳しいかもしれない。基本給がすくないから。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ある一定の年齢になれば、平均的な給与を与えられる。
総合職であれば、定期昇給、年功序列でなかなか良い給与を貰えるようである。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業代は満額出るので、そこは申し分ない。残業時間を減らすよう社内全体での取り組みも感じられるが、その分早く帰るよう促される。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
総じて能力開発に関する意識が極めて薄い会社であり、それ故に社員の意識も低い。そのため事業規模の割に周りのレベルがそこまで高くない為、スキルを...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
各階層毎に研修カリキュラムがある。内容も良い。同じ階層の人たちなので悩みを共有できる。泊りで行う研修もあると聞きます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
夏は空調服、冬はジャンバーを無償で支給されます。工場の作業スペースはスポット式クーラーが配置されているので区ではありません。
【気になること...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性の管理者もいて活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場が主なので、大学卒業以上の間接部門の女性が活躍している...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各ラインの定員はギリギリなので休みにくい雰囲気です。体調が悪くても変わりの人員が居ないので、無理して出社している...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大企業で扱っている商材が素材のため、新規参入してくる所もなく、潰されはしないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
財務体質は結...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
技術系スタッフは穏やかな人が多く、人間関係は比較的良好。離職率も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で製造や営業は人当たり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
技術系スタッフ職の女性はほぼ確実に研究開発に配属されることになる。工場では間接部門でも動き回ったりして体力を求められる所があるので、それを回...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分のいる製造所は黒字のため、実験等比較的好きにやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字の製造所だとひたすらコストダ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの傾向があまりにも強い。物事の正しさよりも、上が首を縦に振るか横に振るかが遥かに優先される文化。上の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ボーナス基本給合計5ヶ月分(夏冬二回)ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高いとは言えないが改善はされていっているがまだ中...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社してすぐに貰う賞与が高い、コミュニケーションがみんな取れていて連携していてすごく良い。 頑張れば班長 主任へと昇格する。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、昇給共にかなり少ない、低いです。生産自体が残業前提で組まれている為その分押さえている感じです。部署によっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年に2回昇給、賞与がある点や資格手当なども豊富です。
【気になること・改善したほうがいい点】
8年間働いても昇進の機会や評価もないので給料が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社宅の補助が80%と手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の昇給は毎年実施されるが、大幅に上がることはなく、年収は周りの同年代...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
昇進試験に合格し、等級が1つあがる事に、年収でおおよそ100万円ほど上がる。課長クラスだと年収は1000万円を超える人もいる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年収は良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
良い方だが身体へのリスクを考えるともっと貰ってもいいくらいまでに健康被害が大きい
精神面でも続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理者の評価であり、評価基準が明らかになっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きい人が 高評価に繋がらないような仕組みが必要続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界・経験年度の割には給料がもらえるかとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本的に年功序列。ある程度の年数がたつまでは...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
直近の給与増額で全社員ベースアップがなされたことで、役職の付いていない人も給料はそこそこ上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 株式会社UACJ |
|---|---|
| フリガナ | ユーエーシージェー |
| 設立日 | 1964年12月 |
| 資本金 | 522億7700万円 |
| 従業員数 | 10,203人 |
| 売上高 | 9987億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 信二 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 711万円 |
| 電話番号 | 03-6202-2600 |
| URL | https://www.uacj.co.jp/ |
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