ＵＡＣＪの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
自分のいる製造所は黒字のため、実験等比較的好きにやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字の製造所だとひたすらコストダ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大企業で扱っている商材が素材のため、新規参入してくる所もなく、潰されはしないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
財務体質は結...続きを読む(全98文字)

【良い点】
技術系スタッフは穏やかな人が多く、人間関係は比較的良好。離職率も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で製造や営業は人当たり...続きを読む(全93文字)

【良い点】
技術系スタッフ職の女性はほぼ確実に研究開発に配属されることになる。工場では間接部門でも動き回ったりして体力を求められる所があるので、それを回...続きを読む(全167文字)

【良い点】
寮が破格。今いるところは家賃+水道・電気代で月1万を少し越えるくらい。また、平日朝と夜で寮食を頼めるが、こちらも格安。若くて寮にいるうちは年...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの傾向があまりにも強い。物事の正しさよりも、上が首を縦に振るか横に振るかが遥かに優先される文化。上の...続きを読む(全109文字)

【良い点】
月45時間は絶対に越えないよう厳命されており、万が一超えてしまった場合は翌月の仕事量を調整してもらえるなど、一定の配慮はある。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
アルミなどの素材は、社会で広く、あらゆる産業に使われているため、社会の動向を広く知ることができる。
そのため1人の営業担当者でも携わる業界も...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新卒の場合、3年目までは比較的手厚い研修機会がある。毎年、名古屋の工場内に研修施設でやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
将...続きを読む(全117文字)

【良い点】
今はどうか分からないが、在籍当時はフルフレックスで、フルリモートで働くことも可能だった。柔軟な働き方が可能だったと思う。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
賞与は不満なく貰えた。また残業代も1分単位で貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については基準が理解しずらかった。...続きを読む(全141文字)

【良い点】
世間一般から見るとやや低めではあるが、業界の中では比較的高めの給与水準。ボーナス支給額は多いとは言えないが、ビジネス構造的に非常に安定した経...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料は良い為、年収はそれなりにですが、とにかく社長に好かれるかどうかが問題
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いで評価は辞めた方が良い続きを読む(全79文字)

【良い点】
オペレーターの場合、三交代勤務のため夜勤手当等あり年収は比較的満足できる金額だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代勤...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ボーナスが4ヶ月くらいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収としてはだいぶ低いと思う。
管理職は多いのかもしれないけど、一般...続きを読む(全82文字)

【良い点】
小売としては高いほうかと思います。
ベースアップもしているので、昔よりは基本給が高くなっています。
残業代は出ますが、残業が多いお店・少ない...続きを読む(全500文字)

【良い点】
三谷伸銅の評価制度は、明確な基準よりも人物評価の比重が大きく、専務からの印象が昇給に直結する傾向がある。がむしゃらな努力や忠誠心は評価されや...続きを読む(全273文字)

【良い点】
有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価において、年功序列が強い。常昼部門高卒は給料が低い、プライベートが充実しな...続きを読む(全144文字)

【良い点】
給与の内訳：年次昇給＋職種別＋能力　で、最初の２つは年功序列で安定していると思います。昇格時は論文やTOEICなどが求められますが、基本的に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
給与は高いが隔週なので休みは少ない。
自社工場に出張する際は早朝から移動したり工場に宿泊施設がある為、結構疲れます。
短時間でたくさん働きた...続きを読む(全110文字)