カナオカホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
コロナ渦でも、食品パッケージを扱うため景気の良し悪しに左右されず業績が安定しており、減給やボーナスカットがなかった点です。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
まだまだ多いとは言えませんが、女性のキャリアを応援する動きや取り組みをすすめている印象です。また、産休や育休も実際に取っている方が多いです。...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員が右と言えば右、左と言えば左
強く言える人もいないので全部言いなりになり現場が混乱することも多々ある続きを読む(全72文字)

【良い点】
一人でコツコツできる作業だと思って入社しました。先輩方との相性が良ければ楽しく仕事ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全175文字)

【良い点】
人間関係が良好で、上下関係にとらわれすぎず意見交換ができる風通しの良い職場だと感じました。そのため、一人で抱え込まずに周囲と連携しながら業務...続きを読む(全517文字)

【良い点】
残業時間の少なさに魅力を感じた。
実際に月の残業時間は平均すると10時間程度で、かつ残業代もしっかりと支給されていた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
安定した事業基盤を持つ企業であり、社内には比較的温厚で落ち着いた人柄の社員が多く在籍しています。そのため、人間関係におけるストレスは少なく、...続きを読む(全324文字)

【良い点】
文具商品が好きならば、やり甲斐をもてる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業となるので、今後の成長が見込めないこと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良い点
良い意味でのギャップは、若手のうちから想像以上に大きな裁量を持たせてもらえた点です。
入社前は大企業なので業務が細分化され、指示され...続きを読む(全220文字)

【良い点】
裁量を持って仕事ができます。（業務量多過ぎ、丸投げ業務多過ぎ）
良い点はほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は...続きを読む(全326文字)

【良い点】
新入社員研修はしっかり二週間ほど実施される
【気になること・改善したほうがいい点】
いいことしか言わない／新入社員は新入社員らしく振る舞いを...続きを読む(全84文字)

【良い点】
穏やかな人は多いが仕事を振ることを嫌がる人も多い
古き良き日本のメーカーという印象
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が長く無駄
...続きを読む(全98文字)