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株式会社カナオカホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カナオカホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カナオカホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カナオカホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カナオカホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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カナオカホールディングスの 学生による会社の評価

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カナオカホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社カナオカホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品のパッケージをメインに扱っているので、景気に左右されず、会社としては安定している点が最も良い点だと思います。また、スーパーやコンビニエン...続きを読む(全239文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    カナオカホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年1月22日
    回答者:

    【良い点】
    休日出勤は無く。土日に跨るような社内行事も無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残量は多めで営業事務でも毎日2時間程度の残業をし...
    続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年2月17日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全43文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年10月29日
    回答者:

    【良い点】
    産休・育休をしっかりと取れ、また復帰後に活躍している社員が多く、母親が多いことから職場の理解が取れやすいと思います。子どもの急な発熱等での急な...
    続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年1月30日
    回答者:

    【良い点】
    休みの日はよっぽどのことがない限り通ります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日も構わず連絡が入ります。相手か休みだとわかってい...
    続きを読む(全134文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年6月23日
    回答者:

    【良い点】
    通信教育の制度が導入されていた。
    業務をおこなううえで必要な資格やセミナーに関しては全てではないが受けさせてくれる。
    【気になること・改善した...
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    カナオカホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社カナオカホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ渦でも、食品パッケージを扱うため景気の良し悪しに左右されず業績が安定しており、減給やボーナスカットがなかった点です。
    【気になること・...続きを読む(全183文字)

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    株式会社カナオカホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まだまだ多いとは言えませんが、女性のキャリアを応援する動きや取り組みをすすめている印象です。また、産休や育休も実際に取っている方が多いです。...続きを読む(全179文字)

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    メーカー・製造業(素材(紙・パルプ))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社アアア紙器社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社を決めた理由:

    変革しようとしている雰囲気を感じ取った。大手Serを受けて いたが、その中でも最も会社を変...続きを読む(全325文字)

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    大善株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 技能工(その他) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    初めてする仕事だしきちんとした指導があるのかと思いましたが見て覚えてとか十分に教えてもらえないことがよくありまし...続きを読む(全174文字)

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    明星産商株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日は確実に休みである
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入って1から2ヶ月目で急にリーダー研修が始まるためかなりストレスが大き...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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    コトブキ製紙株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前はいい印象しかなかったが、入社してみたら思ったよりもギャップがあった。それについていけない人も多数いる印象。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    アサヒ紙工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) その他 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多すぎ
    書いてある内容より、かなり低い金額て
    採用している為
    初給料で総務から気に入らな...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    花王サニタリープロダクツ愛媛株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    花王だと思って入社したが、子会社であり給料形態など本社の比にならないのが現実である。花王はつけ...続きを読む(全83文字)

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    朝日印刷株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職は思いのほか体育会系でもなく、比較的若手の仲は良いと思うが、年配者は昭和気質な人が多く隔たりがある。続きを読む(全59文字)

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    三菱製紙株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の各工場見学などは勉強になった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと儲かっていると思っていたが、予想よりは稼げていない印象。続きを読む(全77文字)

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    株式会社クラウン・パッケージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入ったばかりは、仕事を覚える勉強からなので、いきなりバリバリ働くことはなく徐々に慣れて行く感じだった
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ラインプラスチックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人意見ですがオススメはあまりできません。
    人によりけりですけど、やりがいや達成感など基本的に...続きを読む(全498文字)

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    カナオカホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カナオカホールディングス
    フリガナ カナオカホールディングス
    設立日 1953年4月
    資本金 3億1800万円
    従業員数 1,179人
    ※連結:2023年10月時点
    売上高 330億円
    ※2023年12月時点
    決算月 3月
    代表者 代表取締役社長 金岡 良延
    本社所在地 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目32番6号
    平均年齢 37.4歳
    電話番号 03-3835-2013
    FAX 03-3835-2059
    URL https://www2.kanaoka.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3129158

    カナオカホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。