株式会社ジーンの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
大阪府
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.xeen.co.jp/about.html
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.4
成長性、将来性
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3.4
給与水準
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3.1
安定性
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3.1
仕事のやりがい
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3.8
福利厚生
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2.7
教育制度
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2.5
企業の理念と浸透性
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3.4

新着の口コミの一覧

株式会社ジーンの口コミ・評判
投稿日:2016年2月22日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】【会社の魅力】元々は業務系で大手会社の案件をこなしてました。ゲーム業界で仕事をさせて頂く機会があり、この業界に入った次第です。とにかくゲームが好...

株式会社ジーンの口コミ・評判
投稿日:2015年11月19日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

若い人が活躍しており、常に挑戦し続ける社風がとても刺激的でした。問題も多かったですが皆で困難を乗り越えようという強い連携感とがあり、大変な事も多いですか割...

株式会社ジーンの口コミ・評判
投稿日:2014年10月6日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

プロジェクトを管理する立場の人間が素人だったせいで、情報伝達がうまくできず現場崩壊した。仕様がメンバーに伝わらず、手戻り工数を発生させたのに、管理者は悪び...

株式会社ジーンの口コミ・評判
投稿日:2014年9月19日

入社後のギャップ

回答者:
10代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

xeenはゲーム業界のスピード感に置き去りにされたプロ意識の低い企業で、ゲーム開発に必要な技術を持っていない。例えば、課金予測やユーザー行動分析などの基礎...

株式会社ジーンの口コミ・評判
投稿日:2014年9月17日

退職理由

回答者:
10代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

新卒時は月収入13万だったが、これでは生活が成り立たないと考え退職を決めた。ボーナスという制度も退職金もなく、新卒時は源泉徴収票によると年収160万ちょっ...