カナオカホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
まだまだ多いとは言えませんが、女性のキャリアを応援する動きや取り組みをすすめている印象です。また、産休や育休も実際に取っている方が多いです。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
食品のパッケージをメインに扱っているので、景気に左右されず、会社としては安定している点が最も良い点だと思います。また、スーパーやコンビニエン...続きを読む(全239文字)

【良い点】
給料面や休日はそこそこ安定している
リーダーになることで手当が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で機械の調整がうまく...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業務量や責任の重さに対して低く、正直不満があります。昇給幅も小さく、長く働いても大きな伸びは期待しにくい印...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業時間が多くなるため、結果的に残業することで給与を増やすような形式になる。忙しくはなるものの、一定時間までは正確に支払われるため、給与面で...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ボーナスは6月と12月の年2回支給される。それぞれ2.5か月分いかないくらいでトータル5か月分弱。多くもないが少なくもないと思う。深夜手当や...続きを読む(全330文字)

【良い点】
賞与は夏と冬、合計で4か月分。
基本給が低いため良くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い、が残業もない。
基本的に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
安定した給料がもらえる、ボーナスも4ヶ月程度は安定してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低い、世間一般でいいと言われ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業職の場合
外勤手当(30時間の固定残業代)が付くので額面は高めに見えます。

給与構成は
基本給(基給＋級別加給＋外勤手当＋都市手当(年...続きを読む(全249文字)

【良い点】
昇給は評価によるが毎年する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあっても結局は上司になる人の気に入る、気に入らないという点で...続きを読む(全91文字)

【良い点】
評価制度の詳細や評価基準については十分に把握できていませんでしたが、年度ごとにわずかながらも年収が上がっていく仕組みはあるように感じました。...続きを読む(全331文字)