日配運輸の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも仕事の電話が毎日くる。それも、印刷の仕方が分からない等調べれば誰でも分かるような初歩的なことで電話が...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎはない。基本何も教えてもらえないが、少しでもミスをすると経営者方から電話で直接お叱りを受けることになる。...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の言ったことは絶対である。
希望休は月2日のみしか出せない。たとえどんな予定があったとしても、それ以上出すと...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、サービス休日出勤しなければならない。シフトがほぼ毎日変わるため、休日の予定が組めない。しかも、相談...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本引き継ぎはありません。何も教えてもらえないが、少しでもミスがあると、社長から電話が来て「そんなことできる頭が...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるかどうかが全てです。
サービス残業、サービス休日出勤をしている人は評価されるみたいです。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いていた内容とは全く条件が異なります。休日や仕事内容、契約条件、全て聞いていた内容とは異なるので、注意し...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
冬用の制服を夏に着ていないという理由で雇い止めされた。
長袖ブラウス1枚しかもらっておらず、夏は温度調節のため自...続きを読む(全260文字)

【良い点】
時給制なので、働いた時間分はもらえる、ボーナスも少々ですが出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員個人個人の評価差別化は全くない...続きを読む(全147文字)

【良い点】
時間給なので働いた分はしっかり残業代が出る

長距離は一切なく、日帰り運行での業務となる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、時間...続きを読む(全185文字)

【良い点】
真面目で責任感の強い社員が多く、困ったときには助け合う文化があります。現場経験が長い管理職も多いため、実務に基づいたアドバイスをもらえる点は...続きを読む(全115文字)

【良い点】
定期的な上長との個人面談があり、そのような場を設けてくれる点はありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列...続きを読む(全88文字)

【良い点】
管理職は現場作業から解放される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間で給与が左右されるため、管理者になった途端、出世前より給与...続きを読む(全122文字)

【良い点】
自分はなっていないので、何とも言えないが、見てる感じからすると忙しさはかなりあったように見える、基本体力勝負の仕事のため体調管理は特に気をつ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
真面目で静かな人が多いイメージです。クリーンなイメージです。無論営業はリードしてくれる方もいます。海外在住もできるのが楽しそうでした。海外在...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員や上司には優しい方が多く、働きやすい雰囲気の職場だったと感じています。上司も家庭の事情などについて親身に相談に乗ってくださり、柔軟に配慮...続きを読む(全151文字)

【良い点】
各支店によって、雰囲気は全く違うと思います。ですので、そこの部署がどういうものなのかを見極めるのが難しいかもしれないですね
【気になること・...続きを読む(全92文字)

【良い点】
親身になって寄り添ってくれる管理職も多く、悩みを話すことができる機会が設けられている。業務の進捗などを気にかけてくれ、安心できる。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を野放しにし、スキルがアップできるような環境じゃないのに「なんでわからないんだ？」と平気な顔して言ってく...続きを読む(全126文字)

【良い点】
私がお世話になった管理職たちは本当にいい人ばかりで、辞める時もたくさん味方になってもらってお世話になった。また一緒に働きたいと思う上司が多かった。続きを読む(全79文字)