ネクスコ・メンテナンス東北の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
4〜11月は、月に一回、月曜日と金曜日を休んで3連休を作ることを推奨しており、休みは取りやすいです。
12月〜3月の雪氷期は夜勤を伴うため、...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性技術者採用に力を入れてるので、管理職の人たちから気をかけてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は事務系・...続きを読む(全205文字)

【良い点】
資格を受ける費用は基本的に会社の方で全額負担してくれます。
資格をドンドン取りたい、スキルアップしたいという方は合っているかもしれません。
...続きを読む(全247文字)

【良い点】
重要なインフラである高速道路を守るということにやりがいを感じる方は合っているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全417文字)

親会社の東日本高速道路株式会社と比較すると極めて低い（安い）。ファミリー時代のよき手当や給与は民営化後になくなり、基本給が低くほぼ残業代での生活となる。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
日本道路公団JH時代のいわゆる旧ファミリー企業であるアイアックス(スバル興業子会社)、陸羽道路メンテナンス、東北ハイメン、ハイウェイクリー...続きを読む(全388文字)

【良い点】
自分の希望、考えをしっかりと持って上司と調整を行えるやつな提案ができる人間は伸びていき、昇格、昇給も非常に早いです。
お金と休みだけもらえる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
人はそれなりに良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては当たり外れがある気がする(どこも同じかもしれませんが)続きを読む(全79文字)

【良い点】
現場の上司は安全意識が高く、作業手順やリスク管理の指示が的確。時には厳しい指摘があるものの、根拠がはっきりしているので納得している。若手でも...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員の方は自分の部署は優しい人が多かった。派遣も含めて飲み会も時々開いてくださったので業務外でのコミュニケーションもあった。自分は派遣社員だ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用なのでわかりません
非正規雇用なのでわかりませんが、現場のほとんどが限定職社員で正社員は少ないです。限...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員の人達はいい人が多いです。ただ、管理職は本当に適当な人か、パワハラをする人か、責任を他人に押し付ける人等がほとんど。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
可もなく不可もなくといったところでしょう。変な中小企業よりは、やはり人が多いだけあって、ちゃんとふるいにかけられた上司という感じはしました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
黙々と1人でやる仕事が多いので、人間関係の心配があまり無いところが気楽です。他人に興味が無い人が多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
優しい人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が無能。現場も見ないで、人事考課する管理者。ありえないと考える。
ネチネチ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
企業文化は体育会系。社員もおっとりした人はあまり残っておらず、気が強くなんでも発言するような人が多い。
管理職はほとんど大企業からの出向なの...続きを読む(全168文字)