この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生システムがあります。毎年ポイントがもらえるので、そのポイントをいろいろな用途で使えます(資格取得の費用に充てたり、フラワーギフトや旅行...続きを読む(全292文字)
株式会社阪急阪神エクスプレス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利厚生システムがあります。毎年ポイントがもらえるので、そのポイントをいろいろな用途で使えます(資格取得の費用に充てたり、フラワーギフトや旅行...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務を利用する方が多く、利用後も特に問題なく復帰できると思います。男性でも育休や時短勤務を選択する方も少数ですがいらっしゃった...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
国際物流の仕事なので、世の中の流れや世界のトレンドが手に取るように分かります。現地法人の数が比較的多いので、幅広い国々と貨物のやりとりがあり、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
以前は海外研修があったため、若いうちから海外で働ける。
研修がなくなっても、その機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ海外...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織が毎年変わり、上の方向性が見えない。
営業活動に専念できる環境を作ろうとしているが、些細なことでも営業に確認す...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が自社の強みは何かという質問にはっきり答えられない状態。
アジアに拠点が多い(特に中国)とあげる方もいるがそ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署間での連携が悪く、協力してもらえないことが多々ある。
自分で調べた方が早く、役所のような対応をする方が多い。(...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るため、働いた分の対価は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列で、若いうちから管理職になるこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
海外で働く機会は多く、若いうちから駐在を目指す方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先駐在となることもあり、そうなると...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
形だけになっており、営業やCSは常に残業でスキルアップどころではない。
また営業からほかの部署への異動はごくまれ。...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、個人商店化している部署が多く、小さい部署では周りの顔を伺いながら有給休暇を申請するしかない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
賞与が年3回有り更に業績連動分がプラスされる。残業はしっかり出る。住宅手当は転勤者にのみ支給されるので転勤した方が得をする仕組み。昇給が年に数...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
コアタイム無しのフレックスを導入しているので勤務時間が割と自由。リモートワークも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が部署...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上層部が女性管理職を増やそうとしているので、女性は契約社員から正社員に上がりやすく、基本的には女性が働きやすい職場です。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
海外にいるとやりがい、モチベーションはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の組織に入るとモチベーション的に厳しく改善する必...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署にもよるがカレンダー通り休める
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署は土日も電話がよくかかってくる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
若いうちから海外に行けるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は能力もないまま海外に行く社員が増えており質の低下を感じ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性はひたらきやすい環境だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々改善されていると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理のできない管理職が多い。
また名前だけの管理職が多く、管理職が無駄に多いと感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
原稿を打開しようと動いている
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながらそれを下まで落とし込めてなく迷走している感がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
若手がどんどん退職し平均年齢が上がっている。若手をカバーするために再雇用が増えて働かない人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は部署により取りやすい、取りにくいがある。サポート体制はなし。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
コロナ前は海外研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
語学は英語以外は補助があるが英語も補助すべきだと思う。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の精算方法が異常でした。1番安い経路で支払いされるので、遠回りの迂回ルートが最安値経路の場合、そのルートで通...続きを読む(全253文字)
会社名 | 株式会社阪急阪神エクスプレス |
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フリガナ | ハンキュウハンシンエクスプレス |
設立日 | 1999年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,246人 |
売上高 | 770億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷村和宏 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号 |
電話番号 | 06-4795-5811 |
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