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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬用の制服を夏に着ていないという理由で雇い止めされた。
長袖ブラウス1枚しかもらっておらず、夏は温度調節のため自...続きを読む(全260文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日配運輸
社員・元社員による株式会社日配運輸の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日配運輸で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬用の制服を夏に着ていないという理由で雇い止めされた。
長袖ブラウス1枚しかもらっておらず、夏は温度調節のため自...続きを読む(全260文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これといって特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の管理体制がめちゃくちゃ
管理者不在は当たり前、配車係も投げやりな仕事
...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限仕事を行ってさえいれば煩く言われることもなく、自由にやりたい人には仕事がしやすい。
勤務時間については、昔はひどかったようだが、現在(...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
結構自由。
上下関係をそんなに感じない。
みんな優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず給料が安い
もっと給料をあげた方がいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ゆるい、社内規則がゆるい?かも。
あまり威張ってる人いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
週6日13時間拘束されます。
残業...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接でも説明しない求人とそれによる低収入、法律や昨今の問題を無視して年功序列の力関係を絶対とし、労働者の間でトラ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の言ったことは絶対である。
希望休は月2日のみしか出せない。たとえどんな予定があったとしても、それ以上出すと...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
営業所の方々は優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎなく仕事をすることになる。何も教えてもらえない状態だが、少し...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎはない。基本何も教えてもらえないが、少しでもミスをすると経営者方から電話で直接お叱りを受けることになる。...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも仕事の電話が毎日くる。それも、印刷の仕方が分からない等調べれば誰でも分かるような初歩的なことで電話が...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いていた内容とは全く条件が異なります。休日や仕事内容、契約条件、全て聞いていた内容とは異なるので、注意し...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本引き継ぎはありません。何も教えてもらえないが、少しでもミスがあると、社長から電話が来て「そんなことできる頭が...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、サービス休日出勤しなければならない。シフトがほぼ毎日変わるため、休日の予定が組めない。しかも、相談...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるかどうかが全てです。
サービス残業、サービス休日出勤をしている人は評価されるみたいです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
時間給なので働いた分はしっかり残業代が出る
長距離は一切なく、日帰り運行での業務となる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、時間...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ある程度営業所もあり成長してますが
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の管理体制に不満があると思います。まともな管理者がいません...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧時代の悪弊を維持し続けている点。未だに上司のいうことは絶対という雰囲気があり、黒いものであっても上が白といえば...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
別の職種に行きたいと思ったため。
働いてて割に合わないと思った点が大きいです。
これから働く人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
相模原営業所に入社して約3年働きましたが、退職を決意しました。主な理由は「長時間労働と体力の限界」「評価制度の曖昧さ」「キャリアの見えない閉...続きを読む(全915文字)
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【良い点】
ドライバー同士の人間関係は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
万年、人手不足の為年次有給休暇は毎年、取得できない
2年に一回、しか...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
勤務形態の融通がきくので子育てされている方は働きやすいと思います。残業も強制ではないので調整できます。比較的休みもとりやすいかと思います。
...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
違う2つの部署を兼任して監督するように言われた。元々、それぞれの部署は職種が違う為給料が違う。...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、力仕事のため体を壊し退職。皆疲れ切っているため、繁忙期などは職場内もギスギスしている。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や責任の大きさに対して、待遇や評価とのバランスに疑問を感じる場面がありました。また、慢性的な人員不足により...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
電話で見積もりのアポを取る部門で働いていたが、良い点はチームで協力してアポ取りを行えた事。人間関係も悪くはなかった
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもバリバリやれる仕事・業界への転職を希望したため。女性には優しい会社であったが、もっと難易度の高い仕事にも...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社日配運輸 |
|---|---|
| フリガナ | ニッパイウンユ |
| 設立日 | 2005年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 売上高 | 38億2658万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 室岡良信 |
| 本社所在地 | 〒020-0891 岩手県紫波郡矢巾町流通センター南3丁目4番地3 |
| URL | https://www.nippaiunyu.co.jp/ |
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