常磐パッケージのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
工場と言うこともあり、ひたすらに黙々と作業をすることを求められる。そこにやり甲斐を見出せるかは人それぞれだが私に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性には甘い風潮があり融通がききやすい。続きを読む(全26文字)

【良い点】
工場は楽だろうと安易な気持ちで入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕事が出来る人は新たに違う仕事を追加されるが、給与は...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔色を伺って仕事をしなければならず、風通しも悪くとても閉鎖的だと感じ退職に至った。気に入られなければ冷たく...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・休憩中具合が悪そうにしていても仕事になれば容赦なく機械を回します。人としてどうかしている。また、そんな人間を「...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・私の具合が悪いのを会社が把握しそのなか無理やり働かされ、まっすぐ物を置くのも困難だったなか上司から
「お前は物...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「退職したいと考えている、絶対に口外しないでください」と先輩に相談したところまもなく色々な人に広まっていた。また...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・営業の管理職が毎日外出している。何社かに顔を出すもので二時間あれば戻ってこれるものだが五時間立たないと戻ってこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とある方が会議で
「残業時間削減のために生産のペースを増やせ」とよく言うそうですが、その結果潰...続きを読む(全316文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス早出・残業を一部の人間に半ば強制させる。
効率の良い仕事をしろと上から言われ休憩時間を...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給消化を上長が把握しており、対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク不可
急な残業、休日出勤がある（半強制的）続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし。残業も多い。適応障害者続出。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤で有給消化させられる。掃除も社員でやるのでロスタイムが多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
間接部門に配属されると結構休みを取りやすいのと、プライベートの理由をわざわざ言わなくて休めます。雑談の流れで言うくらいです。勤怠システムがあ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
営業でなければ比較的休日はきちんと休むことができる。しかし年休は取りにくく、すごく気を使って上司に申請しなければならない。かなり昔の話なので...続きを読む(全167文字)

【良い点】
かなり充実しています。大手なので当然ですよね。有給は申請すればほとんど通ります。繁忙期だと変えられることがあるみたいですけど、一度もないので...続きを読む(全201文字)

【良い点】
決められて要る曜日に原則として休めるようにしてありますね。
それなら当てはまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
内外の色んな人...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張っても手応えの無い事をやっていた。改善されない商品を納品し、クレームに対応しているだけで見返りがな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
部署にもよりますが、有給休暇は比較的取得しやすい環境だと思います。休日出勤はほとんどなく、残業時間も数年前と比べると減少しており、以前より働...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業で、帰宅時間が午前0時を過ぎることも毎月多々生じていた。そのため休日は睡眠で半日潰れる状態だった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポの残業や休日出勤も多い
通勤時間がとても長く、その分の給料は支払われないので、き...続きを読む(全80文字)