Ｋｏｕｄｏのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
分かりやすく教えてくれる先輩もいると聞いており、実際とても親切にしてくださった方がいて、とても働きやすかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全239文字)

【良い点】
給与は平均だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の方々が家族身内なので、待遇面での若干の贔屓があり気になりました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
お客様と直に接する職業なので、直接感謝を述べていただいたり、覆面調査の結果が良いものだと、モチベーションにつながります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性社員もそれなりに多く、性別問わず活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては男性の割合が多く、職人気質...続きを読む(全104文字)

【良い点】
退職する際、所属店舗の上司や本社の方のサポートが手厚く辞めやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全71文字)

【良い点】
ランチと、ディナーの時間があるので、シフトを考えるとき、プライベートの予定もたくさんいれやすく、予定が立てやすかったのは、よかったとおもいま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
お客さまの注文されたお肉を焼いてあげたり、お客さまと関わることがおおく、サービス業ならではの、お客さまたちとの、コミュニケーションを、この会...続きを読む(全177文字)

【良い点】
バーベキュー、忘年会、慰安旅行、遠足みたいな従業員が楽しめる行事やイベントがたくさんあり、仕事中には関わらない他店の人たちと親睦をふかめれた...続きを読む(全157文字)

【良い点】
個人的にはスタッフの育成といった部分に目をつければやりがい、面白みは非常に大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には全て。...続きを読む(全212文字)

【良い点】
新規事業参入の目の付け所が少し早い(流行には乗れるが決してシェアの独占率は高くはない。)
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいもの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新商品が始まる前には、アイドルタイム等、店内が落ち着いたタイミングでOJTを実施する。動画マニュアルも完備されている。
実際に新商品を作って...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが社員さんの方針によって教育の仕方にすごく大きな差がある。
明らかに研修が足りない...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ふぐ調理士試験やふぐ取扱者試験などに積極的に挑戦させてくれていた。また、年齢に関係なく管理職を任されている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
一般的な飲食の経験、知識は得られると思います。
教育体制は基本的にOJTです。
新卒はある程度は丁寧に教育してくれます。
中途は見て覚えるス...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人を育てようという気が無いと思われる。離職率も高く、経営陣がまともに社員の名前と顔を覚えているのかも怪しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
スターバックスは、理念や価値観が明確で、「人」を大切にする文化が根付いている点が大きな魅力です。単なる接客ではなく、お客様一人ひとりに寄り添...続きを読む(全284文字)

【良い点】
社員の教育システムや昇給システムではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートなど現代にあった技術を取り入れることが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在職中に受験費用を補助してもらい、調理師免許を取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修があるわけではないので、資格...続きを読む(全88文字)

【良い点】
コメダのご飯が割引、もしくは隠れて無料で食べれるくらいかと。
パンのあまりや消費期限切れも食べている方もいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【良い点】
働きやすい雰囲気があり、年齢層も学生から主婦の方まで幅広いため、さまざまな世代の方と関わることができます。人間関係は比較的良好だと感じました...続きを読む(全185文字)