ハブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
社員への研修はよく実施されていると感じる。また、実施するなかでも更にいい研修を提供しようという姿勢が感じられる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ある程度バーテンダーのしてのスキルは身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら意欲的に取り組まないとメニューの中の...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社後に研修があり、接客方法などを丁寧に教えてもらいました。ホール部門、カウンター部門、キッチン部門で評価があり、レベルに応じた昇給もあるので...続きを読む(全198文字)

【良い点】
向上したいという気持ちを持っていれば、知識を持っている人は多くいるし、コンテストなども常時行われるためアウトプットの場は多くある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
初めは店舗運営部からのスタートです。
経験を積んでから、店舗運営でキャリアを積むか、他職種へのキャリアアップは自らの働きかけ次第で可能な印象です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
英国研修というものが一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもスキルあるバーテンダーは居ないので自力で学びましょう。続きを読む(全73文字)

【良い点】
やりたい業務があれば気軽に相談ができ、それを実践できる環境。教育体制も整っているため、独り立ちするまでは先輩のフォローを受けながらその人なりの...続きを読む(全162文字)

【良い点】
お酒の知識を沢山学べるので、お酒に関係する仕事やBAR、居酒屋などを経営したい人にいいと思う。接客もマニュアルが用意してあり初心者講習もしっか...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育制度は割としっかりしている。
数年ごとの周期で教育マニュアルの見直しや改訂があり、現場の声が上にも届いているように感じる。
衛生面に関して...続きを読む(全197文字)

【良い点】
忙しくても、必ず1人サポートして教育してくれるため、安心して働くことができる。また、わからないことがあれば遠慮なく聞くことができる職場である。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、カクテル作り、接客の研修が充実しており、筆記テストなどもありました。通らないと働かせてもらえないのでたくさん勉強したのを覚...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社員でもアルバイトでも、教育はとても丁寧だと思う。社員の場合はマネージャーレベルの人が、アルバイトの場合は社員さんやベテランのアルバイトの人が...続きを読む(全210文字)

【良い点】
フードのメニューを覚える場面でも、接客、カクテルの制作においても、丁寧なマニュアルを用意してあり、そのテストをクリアすることで仕事の幅を広げる...続きを読む(全225文字)

【良い点】
この業界の未経験者でも大丈夫なようにマニュアルが用意されていてホール、カウンター、キッチンごとにテストがあり基礎的な部分を身に着けてから各ポジ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
教育制度がしっかりしている。本社研修をアルバイトでもするし、オープニングスタッフだったと言うこともありますがマニュアルやレシピが覚えられていな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
入るとまず、研修があり、ハブについてやドリンクメニューやフードメニューについての研修がある。そこで、案内の仕方や挨拶の定型文の練習をするので初...続きを読む(全180文字)

【良い点】
テスト形式で担当作業へのアサインとなるため、何も知らない状態で立たされていることはありません。
マニュアル自体も完備されているので、見て学ぶ、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
悪くないと思います。前に出るタイプの人が目立てるでしょう。スキルをあげるにはとてもいい会社だと思います。いろんなお酒の名前を知ることができて...続きを読む(全153文字)

カウンターを担当することになれば、お酒の知識を身につけられます。また、お客様と会話をする機会が多いのでコミュニケーション能力の向上もできます。接客に対する...続きを読む(全229文字)

店舗での販売をしておりました。
人が好きな方はとても楽しい仕事だと思います。
ただ、土曜日曜祝日も出勤なので小さいお子様がいる方は働き続ける事は難しい...続きを読む(全163文字)