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株式会社ハブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハブのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハブで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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ハブの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ハブの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

株式会社ハブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
試験での昇級があった。先輩や上司も一緒に勉強に付き合ってくれるなど、やる気に対して力になってくれる人が多く心強かった。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)

株式会社ハブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員への研修はよく実施されていると感じる。また、実施するなかでも更にいい研修を提供しようという姿勢が感じられる。続きを読む(全62文字)

株式会社ハブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度バーテンダーのしてのスキルは身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら意欲的に取り組まないとメニューの中...続きを読む(全117文字)

株式会社ハブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に研修があり、接客方法などを丁寧に教えてもらいました。ホール部門、カウンター部門、キッチン部門で評価があり、レベルに応じた昇給もあるの...続きを読む(全198文字)

株式会社ハブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
向上したいという気持ちを持っていれば、知識を持っている人は多くいるし、コンテストなども常時行われるためアウトプットの場は多くある。続きを読む(全71文字)

株式会社ハブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めは店舗運営部からのスタートです。
経験を積んでから、店舗運営でキャリアを積むか、他職種へのキャリアアップは自らの働きかけ次第で可能な印象です。続きを読む(全79文字)

株式会社ハブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英国研修というものが一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもスキルあるバーテンダーは居ないので自力で学びましょう。続きを読む(全73文字)

株式会社ハブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい業務があれば気軽に相談ができ、それを実践できる環境。教育体制も整っているため、独り立ちするまでは先輩のフォローを受けながらその人なり...続きを読む(全162文字)

株式会社ハブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お酒の知識を沢山学べるので、お酒に関係する仕事やBAR、居酒屋などを経営したい人にいいと思う。接客もマニュアルが用意してあり初心者講習もしっ...続きを読む(全193文字)

株式会社ハブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は割としっかりしている。
数年ごとの周期で教育マニュアルの見直しや改訂があり、現場の声が上にも届いているように感じる。
衛生面に関し...続きを読む(全197文字)

株式会社ハブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しくても、必ず1人サポートして教育してくれるため、安心して働くことができる。また、わからないことがあれば遠慮なく聞くことができる職場である...続きを読む(全199文字)

株式会社ハブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでしたが、カクテル作り、接客の研修が充実しており、筆記テストなどもありました。通らないと働かせてもらえないのでたくさん勉強したのを...続きを読む(全166文字)

株式会社ハブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員でもアルバイトでも、教育はとても丁寧だと思う。社員の場合はマネージャーレベルの人が、アルバイトの場合は社員さんやベテランのアルバイトの人...続きを読む(全210文字)

株式会社ハブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フードのメニューを覚える場面でも、接客、カクテルの制作においても、丁寧なマニュアルを用意してあり、そのテストをクリアすることで仕事の幅を広げ...続きを読む(全225文字)

株式会社ハブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年3月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界の未経験者でも大丈夫なようにマニュアルが用意されていてホール、カウンター、キッチンごとにテストがあり基礎的な部分を身に着けてから各ポ...続きを読む(全187文字)

株式会社ハブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度がしっかりしている。本社研修をアルバイトでもするし、オープニングスタッフだったと言うこともありますがマニュアルやレシピが覚えられてい...続きを読む(全167文字)

株式会社ハブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年8月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入るとまず、研修があり、ハブについてやドリンクメニューやフードメニューについての研修がある。そこで、案内の仕方や挨拶の定型文の練習をするので...続きを読む(全180文字)

株式会社ハブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テスト形式で担当作業へのアサインとなるため、何も知らない状態で立たされていることはありません。
マニュアル自体も完備されているので、見て学ぶ...続きを読む(全177文字)

株式会社ハブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪くないと思います。前に出るタイプの人が目立てるでしょう。スキルをあげるにはとてもいい会社だと思います。いろんなお酒の名前を知ることができ...続きを読む(全153文字)

株式会社ハブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カウンターを担当することになれば、お酒の知識を身につけられます。また、お客様と会話をする機会が多いのでコミュニケーション能力の向上もできます。接客に対す...続きを読む(全229文字)

株式会社ハブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗での販売をしておりました。
人が好きな方はとても楽しい仕事だと思います。
ただ、土曜日曜祝日も出勤なので小さいお子様がいる方は働き続ける事は難し...続きを読む(全163文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ハブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハブの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日管理はかなり厳しく行われている。休みが取れなかったことはない。休日出勤をする社員もいるようだが、かなり少ないと思う。また拘束時間は12時...続きを読む(全177文字)

株式会社ハブの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容や緩い社風はとても気に入っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数が増えず社員は増えるので、昇進の機会が年々少なくな...続きを読む(全130文字)

株式会社ハブの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長ならば年収520万円ほどはもらえる。私は中の上くらいの評価で、住宅手当込みで年収600万円ほどもらえました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)

株式会社ハブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英国パブというニッチな業態。そのため業界トップ。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の伸びが鈍化。新店舗の出店ペースも想定通りには...続きを読む(全161文字)

株式会社ハブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフは明るく前向きな人が多いです。
私はそれなりの箇所で接客業を経験してきましたが、ここで働く方々の明るさは特に印象的です。
実際に店で...続きを読む(全236文字)

株式会社ハブの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様とカジュアル寄りで会話する場面が多いので、コミュニケーション能力や対応力が鍛えられます。また、店内が混み合った際などに大勢のお客様に対...続きを読む(全485文字)

株式会社ハブの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

日本全国に展開しておらず、また企業の規模的にも業績と共に給料も左右されやすい不安定さから社員のモチベーションが保ちづらい点が課題として挙げられる。続きを読む(全73文字)

株式会社ハブの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

業績もあまり良くないこともあり、残業時間が多いにもかかわらず同業他社と比較しても正直悪い方だと思う。続きを読む(全50文字)

株式会社ハブの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

都市部に店舗を構えていることもあり、その分しっかり住宅補助などは出る。続きを読む(全35文字)

株式会社ハブの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

午後からの出勤が多く、土日休みがないため良いとは言えない。続きを読む(全29文字)

サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ブロンコビリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は調理のトレーニングセンターに行く機会があったため、基本的なステーキの焼き方などをアドバイスを受けることができる。
また、店舗の地域別に...続きを読む(全251文字)

株式会社吉野家の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これも場所によると思う。私は研修動画をまともに見せられず即店内に投げられたので苦労した。研修動画自体はちゃんとあ...続きを読む(全87文字)

株式会社コメダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な接客スキルとマナー:
お客様への挨拶、オーダーテイク、配膳、レジ対応といった接客の基本を実践的に学べます。どのような業種・職種におい...続きを読む(全212文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人を大切にする文化は社員・アルバイト関係なく制度が整っています。定期的な1on1など上司が話を聞いてくれます。基本「聞く」に徹するところが素...続きを読む(全88文字)

株式会社なだ万の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によると思うが、面倒見のいい先輩方は一定数いる。やる気がある人には積極的に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明...続きを読む(全109文字)

株式会社九州フードサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したら少しずつ段階的にできることを増やす教育方針だったので、戸惑うことなく続けられた。また、マニュアルは作業のやり方の動画や手順の図解を...続きを読む(全232文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の接客、調理スキルは身に付くからそれくらい。はっきり言って時間の浪費でしかないので、バイトならともかく正社...続きを読む(全90文字)

株式会社吉野家の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 その他人材関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
初めにパパっと教えられ、あとは経験で何とかするしかないです。
とくに繁忙期に教えられることはほぼなく、放置です。...続きを読む(全93文字)

くら寿司株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の新卒社員は1年間同期との研修がありました
利益の出し方やマナー、そのほかもたくさん学べると思います
その後若手社員研修制度があるため、...続きを読む(全96文字)

株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人に優しい方が多く、質問などにもしっかり返してくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は放置されてしまうので、自分で...続きを読む(全88文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ハブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハブ
フリガナ ハブ
設立日 1998年5月
資本金 1億円
従業員数 326人
売上高 106億3200万円
決算月 2月
代表者 太田 剛
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目14番10号
平均年齢 34.9歳
平均給与 491万円
電話番号 03-3526-8682
URL https://www.pub-hub.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133923

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