フジオフードシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
評価はされやすいかも。
頑張れば頑張るだけ認められる可能性が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し昇級機会を増やした方が良い...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業時間多し。
有給は取りやすい。
リモートワークは不可。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が揃っていれば休みやすい環境にある...続きを読む(全110文字)

【良い点】
そこまで力仕事が多いわけではないのでやりやすいのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店特有のキツさはあるのかなと感じた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
そこそこ長く続けていたので安定を考えると悩むところもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を目指していたが、あまりにもブ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
お客様の笑顔を直接感じられることも多く、そういったところでは良い点かなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し効率よくでき...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まずそもそも男性主体なので、女性というだけで認められるのに時間がかかります。それこそ何かの分野で実力を発揮できて...続きを読む(全144文字)

【良い点】
地域手当あります。研修面はしっかりしています。とくに店長を目指してる人向け、外国人スタッフへの研修。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないため、自主的で能動的に動ける人間であればハマると思います。店長やマネージャーにより指導方法が異な...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありません。賞与（業績給）も目立ったもん勝ちです。そのため、昇給するには上長へアピールが必要です。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は年間休日107日です。それと連絡ツールが基本的にLINEなので、休日でも連絡がきます。休日の連絡は、私は...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり身にならないような研修もあった。コロナのはじまりのころに大阪で対面の研修があり、びっくりした、、続きを読む(全71文字)

【良い点】
全国で統一した内容でマニュアルもしっかりしているので、安心して仕事ができる。
分からないところも、過去の部分までパソコンで調べることで、自分...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ライセンス制度というものがあり、A~Eのご段階あるが、それぞれの筆記テストと実技テストを合格すれば階級が上がり一つ上がるごとに給料に＋300...続きを読む(全442文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理栄養士の資格を持っていても特に何も意味がない。常に人手不足なため、教育体制もしっかりしておらず、数回やったこ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
本人の努力や行動が評価につながりやすい会社です。店舗の売上が良ければ上を目指せるチャンスも多く、自分から積極的に行動できる人ほど成長しやすい...続きを読む(全268文字)

【良い点】
システムはしっかりしています。
カリキュラムが本当に良く出来ているので、アルバイトから管理職まで一貫した教育を受けられます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
配属先の店舗、上司によって大きく変わると思います。自分から動ける人にはおすすめです。
資格取得支援制度は特にないので何か資格を取ろうと思った...続きを読む(全91文字)

【良い点】
あまりいい点は無かったです。猫はかわいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
無線で常に誰かが叱責されていたり研修期間であっても業...続きを読む(全120文字)

【良い点】
実務を通じて仕事を覚えていく教育体制で、接客や商品製造だけでなく、売上管理、発注、在庫管理、シフト作成、人材育成など店舗運営に必要な幅広いス...続きを読む(全302文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりしているので未経験初心者でもできると
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が全く教育しないでアルバイトに任せてくる続きを読む(全77文字)