フジオフードシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほど、もちろんお休みなどはありませんし、休みでもひっきりなしに店舗など...続きを読む(全195文字)

【良い点】
無しといかいいようがない
あるとこたえるかたはいるか
【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗も
・チェーン店
の域を出ていない
よ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職は
名ばかり管理者となるため
15時間労働をしようが
いっさい残業代は無し
ニューオープ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
一切なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないは当時は（15年程前）
・上司による恫喝
・暴言
等々日常茶飯事であっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
非常識な
・転勤命令
が多発
わたしは納得できなかったため
勤務時は転勤命令をうけなかった
そ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
以前からいる人達のパワハラを見て見ぬふりをする上司の元で働くうち、精神的な限界を迎えました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部と現場で完全に区切られており、社長のいる本部の言う事を絶対に聞かないといけない。
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業はするな、なので残業はあまりありません。その為、持ち帰っての仕事が休日に山積...続きを読む(全241文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
調理に関しては、教える人によって違うため、違う人が教えてくれたやり方をすると怒鳴られる。...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーが1人で８つの店舗を掛け持っていた。クリスマスの際は別の店からヘルプで当日手伝いに来る社員がい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新商品が始まる前には、アイドルタイム等、店内が落ち着いたタイミングでOJTを実施する。動画マニュアルも完備されている。
実際に新商品を作って...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが社員さんの方針によって教育の仕方にすごく大きな差がある。
明らかに研修が足りない...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ふぐ調理士試験やふぐ取扱者試験などに積極的に挑戦させてくれていた。また、年齢に関係なく管理職を任されている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
一般的な飲食の経験、知識は得られると思います。
教育体制は基本的にOJTです。
新卒はある程度は丁寧に教育してくれます。
中途は見て覚えるス...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人を育てようという気が無いと思われる。離職率も高く、経営陣がまともに社員の名前と顔を覚えているのかも怪しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
スターバックスは、理念や価値観が明確で、「人」を大切にする文化が根付いている点が大きな魅力です。単なる接客ではなく、お客様一人ひとりに寄り添...続きを読む(全284文字)

【良い点】
社員の教育システムや昇給システムではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートなど現代にあった技術を取り入れることが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在職中に受験費用を補助してもらい、調理師免許を取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修があるわけではないので、資格...続きを読む(全88文字)

【良い点】
コメダのご飯が割引、もしくは隠れて無料で食べれるくらいかと。
パンのあまりや消費期限切れも食べている方もいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【良い点】
働きやすい雰囲気があり、年齢層も学生から主婦の方まで幅広いため、さまざまな世代の方と関わることができます。人間関係は比較的良好だと感じました...続きを読む(全185文字)