かぶら屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
私の店舗は比較的女性が多かった。女性がホールスタッフをやる方針だったのかもしれない。大学生や主婦がいた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
仕事内容に不備があったわけではなくてとても満足していたが、一身上の都合で引っ越しとなり退職せざるおえなかった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
現場によく足を運んで、アルバイトの私にも上司の方が話しかけてくれて気さくだった。店長も同様で優しかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
居酒屋という認識だったので入社前も入社後もギャップは特に感じなかった。思った以上に忙しいことくらい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ホールスタッフとしてお客様に提供する。大衆居酒屋なのでスピード感が求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感を求められ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
私の店舗は他の店舗に比べて、品数が多かったことや新しい商品をどんどん取り入れていた。コロコロ変わることも多かった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
シフト制なので自分が休みたいときと入りたい時を自由に決めることができた。急な欠勤に対応するスタッフも多くていい環境だった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
自分がシフトを入れて働いた分給料は振り込まれる。1分単位で時給が発生する点はとても良いと感じていた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
交通費は全額出してもらえる。制服の貸し出しもあり、無くしたことがあったがその場合もすぐ対応してくれた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
高校の時アルバイトをしていたが、進学を機に退職しました
【気になること・改善したほうがいい点】
高校生は22時までなのでそこまでしか稼げませ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
店舗に配属後、先輩社員が面倒を見てくれるので安心感があった。基本的な接客マナーだけでなく、お客様それぞれにあった先回りしたサービス力が求めら...続きを読む(全126文字)

【良い点】
外部の講師を呼んでの講習は何度かあった、また店長、社員会議などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が情報共有しないと知ら...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ちゃんと真面目にやって，頑張って勉強すれば，会社がお金を出して研修を行かせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でもっと丁寧...続きを読む(全86文字)

【良い点】
長くバイトを続けていたので後輩にいろいろを教える経験ができたのでよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキル...続きを読む(全89文字)

【良い点】
店舗内で定期的に店長やマネージャーさんたちが評価を行ってくれます。希望するポジション（レジや厨房）も選べ、途中変更も基本的に店長などに話せば...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJT中心で、マニュアルはあるが実務で覚えることが多い。教育の質は店舗や担当者...続きを読む(全84文字)

【良い点】
毎月研修として動画視聴を実施している。毎年同じような内容だが、飲食業に大事なことなのでためになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
トレーニングも丁寧でしっかりと期間が設けられています。社内資格やコンテストなどスタッフの意欲促進とキャリアアップの機会がたくさん設けられてい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
いろいろ学べるから身につくスキルが多い！
仕事できれば研修が短くなることもある！
しかくも言えばとれる！続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修制度は充実している。
教育システムや手段が全社員（アルバイト含めて）に浸透しており、一貫した教育を受けることができる。個人的にはスターバ...続きを読む(全90文字)