かぶら屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
シフトの融通が利きやすかった。1日一言感想や反省を書く制度が良かった。友達と働いていたので楽しかった。常連さんとも仲良くなれます。お酒の作り方...続きを読む(全478文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には独立を推進し、応援し、サポートがある会社のような謳い文句だった。
確かにある程度のカリキュラムは組まれて...続きを読む(全270文字)

福利厚生についてですが、住宅手当や学習支援といったものはありません。
食事補助（まかない）や、自店や他店、系列店での飲食時の社員割引、宿泊施設やレジャー施...続きを読む(全176文字)

【良い点】
知名度あるのでどこで出店してもすぐに地域に受け入れられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる値上げや、コロコロ変わるメニ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が次々と新店を出さなければ、独立希望者がなかなか独立できない。なかなか独立できないということは、独立の意志があ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
基本的に平日休みになる。平日休みが良いととるかとらないかは人次第ですが。アルバイトが揃っていれば土日のどちらかを休めたりもする。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
学業を優先することができます。急な講義が入って、シフトを変更していただきたいと相談しても、嫌な顔1つせず変更してくれます。学生の事情に理解ある...続きを読む(全189文字)

【良い点】
みんな仲良しです。人数が少なく、チームワークが必要になります。スタッフ同士での飲み会等は禁止されているので、いい距離感を保てると思います。学業...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かぶら屋の求人などに店長38万などと出しているが、自分の周りにいた店長で貰ってる人は誰もいなかった。条件の厳しいイ...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を感じない。毎年大勢の人が辞めていく。独立までにかなり時間がかかる。チーフ→主任→店舗責任→店長など役職を経...続きを読む(全289文字)

【良い点】
マクドナルドでは、アルバイトから始めて管理職や本社勤務まで進むキャリアパスが用意されています。 特に、「クルー」から「マネージャー」、さらに「...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新入社員においては、毎月新入社員研修と一般社員研修の二つがある。その都度先輩社員からの講義や質問の機会があり、分からないことはすぐに解決に繋げ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実践を通じてスキルを身につけられる環境が整っており、毎日の業務がそのまま自分の経験に繋がっていくのを感じられる職場です。日々の業務に必要な知識...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ある程度の所までは上がれる（部署による）
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人がやる社風なので、教育や教われる事は期待しない方が良...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社内の教育制度は充実している。店舗では入社から1ヶ月〜2ヶ月はトレーナーが横について教えてくれるため、基礎的なスキルは早く習得できる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
意見をどんどん言って行った人がスキルアップできると言う感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個の意見を大切にしようと言う会社なの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
店舗でのキャリアアップは実力さえあれば比較的簡単にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの方々は店舗以外のキャリアはほとんど...続きを読む(全139文字)

【良い点】
会社で商品に関する研修や、同じくらいのレベルの人を集めての会議があるので互いに刺激しあったりできる機会がありいいと思いました。新入社員の時の研...続きを読む(全120文字)

【良い点】
フリーターが多くアルバイトから社員になる人も多い。社員になったあともコースがあり選択できて店長を目指す人やサービスに特化した人を目指すなど自分...続きを読む(全253文字)

【良い点】
自身でキャリアを切り開いていくイメージです。やる気のある人は出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針が事業部によって異...続きを読む(全104文字)