ＯＷＮＤＡＹＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
店舗にもよりますが、有給も消化できますし、残業も月末以外はほとんどないです。店舗の人数が少ないとワンオペなどもあります。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)

【良い点】
お客さんが気さくな方だと話してると時間が過ぎていくので、楽しく過ごせます。また測定や加工などをしているとあっという間に時間がすぎます。
【気...続きを読む(全122文字)

【良い点】
思っていたよりも勉強しないといけないことが多くて、最初の方は大変だった。慣れると楽ですが、数字系のことも多く理解するまでに時間がかかったが、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
交通費や残業代は100パーセントでますが、退職金や家賃手当はないです。一人暮らしはなかなかきついとおもいます。給料あげるのも検定に受かるかし...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ピルの情報なども入ってくる。店舗によっては生理痛がひどいと帰ることもできる。女性の管理職も多いため産休や育休も十分にとることができるとおもい...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は小売の相場帯で、インセンティブがあっても短期で大幅増は期待しにくい。年次よりも役職・店の規模・個人の数...続きを読む(全238文字)

【良い点】
現場裁量がそこそこあり、売場づくり（VP＝売場演出）や棚構成の工夫が売れ筋に反映されやすい。小さな仮説検証を回せるため、数週間単位で成果が見...続きを読む(全291文字)

【良い点】
ほとんどのスタッフ同士が気さくで関わりやすい。特に20代の人にとっては年齢層も近く、より関わりやすいのではないかと思う。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)

【良い点】
溌剌とした人が多いと感じた。フレームの種類が豊富なので、ご案内の際に多様な選択肢を提供でき、結果「これいいね！」と言ってもらえることが多く、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
アルバイトとはいえ任せられることが多く、就職活動でもアピールポイントとして充分。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎のアップデートが...続きを読む(全158文字)

【良い点】
当時の社員教育は手厚く、新人スタッフ、ベテランスタッフ問わず、成長機会が非常に多かった。ビジネスとして学べることはとてもある。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
設定された目標を達成し、一定の評価をもらえれば昇格試験を受けることができる。積極的に業務に取り組めばキャリアアップもスピーディー。続きを読む(全71文字)

【良い点】
教育・研修を行う部署があり、新入社員研修を始め、接客研修やS/S,F/W各ブランド研修、プラチナ研修、クリスマス研修、ＯＪＴ研修などなど。。...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の状況を十分に把握していないまま意思決定が行われることが多く、指示と実態に乖離があると感じました。また、部下...続きを読む(全189文字)

【良い点】
実務を通じて接客力や提案力は身につく環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教育制度は少なく、自主的に学ぶ姿勢が求められます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
eラーニングは用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングの質はそこまで高くないです。ある程度知識を入れたら後は...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になったら年収は上がるが
割に合わないと思う
まあそれでもいいんじゃないかな
分からないけどもね続きを読む(全70文字)

【良い点】
自社で専門学校を運営している為、研修やマニュアルがしっかりとあり、メガネやレンズ加工、視力測定などの知識を体系的に学べる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
OJTの期間がしっかりと設けられているため自分の課題や一日の流れなど社会への基礎をしっかりと学ぶことができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)

【良い点】
OJT制度があり、しばらく先輩が丁寧に教えてくれる。先輩ガチャじゃなければとても優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度も整...続きを読む(全97文字)