ＯＷＮＤＡＹＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
店舗にもよりますが、有給も消化できますし、残業も月末以外はほとんどないです。店舗の人数が少ないとワンオペなどもあります。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)

【良い点】
お客さんが気さくな方だと話してると時間が過ぎていくので、楽しく過ごせます。また測定や加工などをしているとあっという間に時間がすぎます。
【気...続きを読む(全122文字)

【良い点】
思っていたよりも勉強しないといけないことが多くて、最初の方は大変だった。慣れると楽ですが、数字系のことも多く理解するまでに時間がかかったが、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
交通費や残業代は100パーセントでますが、退職金や家賃手当はないです。一人暮らしはなかなかきついとおもいます。給料あげるのも検定に受かるかし...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ピルの情報なども入ってくる。店舗によっては生理痛がひどいと帰ることもできる。女性の管理職も多いため産休や育休も十分にとることができるとおもい...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は小売の相場帯で、インセンティブがあっても短期で大幅増は期待しにくい。年次よりも役職・店の規模・個人の数...続きを読む(全238文字)

【良い点】
現場裁量がそこそこあり、売場づくり（VP＝売場演出）や棚構成の工夫が売れ筋に反映されやすい。小さな仮説検証を回せるため、数週間単位で成果が見...続きを読む(全291文字)

【良い点】
ほとんどのスタッフ同士が気さくで関わりやすい。特に20代の人にとっては年齢層も近く、より関わりやすいのではないかと思う。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)

【良い点】
溌剌とした人が多いと感じた。フレームの種類が豊富なので、ご案内の際に多様な選択肢を提供でき、結果「これいいね！」と言ってもらえることが多く、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
アルバイトとはいえ任せられることが多く、就職活動でもアピールポイントとして充分。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎のアップデートが...続きを読む(全158文字)

【良い点】
メガネの販売や加工､検査､フィッティング技術や補聴器についての研修があります。
(1年目→販売･加工　2年目→検査･フィッティング　3年目→...続きを読む(全172文字)

【良い点】
新卒で入社してから、接客の基礎、商品知識、店舗マネジメントまで、段階を追って丁寧に指導していただきました。

なかでも「人としての魅力」を...続きを読む(全187文字)

【良い点】
未経験でも丁寧に教えてくださって、覚えるのが遅くても急かしてこないところがいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって社員...続きを読む(全141文字)

【良い点】
中途入社者にも新卒と同じようにスキルチェックを行い教育を行っていこうという姿勢はあります。ただ、新卒と違ってメンター制度はないため、店長の意...続きを読む(全106文字)

【良い点】
検査に関する知識を学ぶ新人研修がありました。近くの数店舗から何人か同時期入社の人が集められ研修を受けました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
他の方も記載していらっしゃいますが、相当研修は厳しいです。内容は割愛しますが今まで働いた会社の中では、厳しさや理不尽さは間違いなく１番でした...続きを読む(全270文字)

【良い点】
接客のプロフェッショナルを目指すには最適。 単に物を売るだけでなく、ホスピタリティやおもてなしの心を重視する社風であり、社外研修や資格取得支...続きを読む(全166文字)

【良い点】
人員不足の為、よほどでない限り店長や副店長に数年で昇進できますがメリットは少ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の店鋪...続きを読む(全125文字)

【良い点】
スキルチェックで進行度がわかるようにされており、習得すべきスキルがわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、実地の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修制度が充実しています。資格により報奨金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、忙しいと研修どころでは...続きを読む(全114文字)