光陽商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
土曜祝日が交代での出勤なので平日での休みが可能。
お休みは取りやすい環境なので休日の混雑を避けて出かけたり旅行に行けたりとプライベートにしっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
配属されるグループによっては残業が多くなるところもありますが基本は定時で帰れます。
残業になりそうになると同じチームの方や先輩方が声を掛けて...続きを読む(全279文字)

【良い点】
誰もが知ってるスーパーや飲食店などが取引先なので自分たちの提案したものや手配したものが使われているところを見ると嬉しい気持ちになります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
常に先の事を考え行動をしており素晴らしいと思いました。これから先がどうなるのか楽しみになります
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
一身上の都合により退職致しました。とても楽しい職場でした
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い事での問題もありますがいじめなど...続きを読む(全89文字)

【良い点】
お休みは取りやすい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスよく皆同じ仕事をする訳でなくこれはやりたくないからと人にやらせる...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ずっと動いてる状態の作業なので歩くのが好きな人は楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は体力に自身がないと出来ません続きを読む(全79文字)

【良い点】
ギャップは特にありません。指示された事をそのままこなしてその日の作業を終わらすだけです
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全77文字)

【良い点】
手当は何かはあるとは思いますが頂いてないのでわかりません　通勤手当や住宅手当はあるとはおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給料面での不満は皆さんあったようでひひたすら頑張る事そしてどれだけ上司に気に入られるかが大事みたいでした
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
賞与
【気になること・改善したほうがいい点】
月額の給与が低い
上司の機嫌を取らないと標的にされること
セクハラ、モラハラ発言が当たり前のよ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
お子さんがいる女性も増え、家族経営体制であることから、残業をさせることも少なくなった。事情を伝えれば配慮してくれる体制である。続きを読む(全69文字)

【良い点】
男性も女性も育休や産休をしっかり取れる。毎年色々と変わるので帰ってきた時に順応できるかは分からない。実際に営業で育休から帰って活躍している人...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年齢層は割と若い方も、活躍しており新しく入られる方もやりやすく、先輩方も指導をきちんとしているイメージです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
現場の管理職が常に不足気味なので、勤続年数・勤務態度・ある程度の知識が身についていれば男女問わず責任者に昇格しやすいです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
月の半分くらい19時でも終わらないときが多々あり、中学生未満の子持ちの人たちには不向きな職場だ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休育休後、きちんと同じ場所に同じ役割で帰って来れます。お子さんの急な体調不良などにも柔軟に対応できてそうです(有給を半日分使用して早退する...続きを読む(全129文字)

【良い点】
福利厚生や各種休業制度は整っており、取得に対する心理的負担があるような空気はない。新卒から働き続けるひとのみで構成されている会社なので現職者...続きを読む(全213文字)

【良い点】
産休制度が整っており女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会であり女性の管理職が少ないことが課...続きを読む(全84文字)

【良い点】
配属先は女性のスタッフが多かった。女性スタッフは、フルタイムというよりは週3日、1日4時間位の短時間勤務、扶養範囲内が多い印象だった。年代は...続きを読む(全334文字)