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最終面接の圧迫具合を見ると、経営陣に対しての印象はあまりよくない。一方で、もう少し下のラインの方には、とてもいい印象を持った。続きを読む(全63文字)
株式会社読売新聞東京本社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社読売新聞東京本社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社読売新聞東京本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
最終面接の圧迫具合を見ると、経営陣に対しての印象はあまりよくない。一方で、もう少し下のラインの方には、とてもいい印象を持った。続きを読む(全63文字)
将来性、課題と同様、経営陣はかなり高齢で古い慣例は残っていそうな雰囲気。続きを読む(全36文字)
堅さはニュースにもなっているし、有名だと思う。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の良い社員が多く、人間関係のストレスはあまり感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は昔の新聞記者としての栄光を引きずってい...続きを読む(全108文字)
【社員から聞いた】役員レベルになると、「紙の新聞」へのこだわりが非常に強く、デジタルを毛嫌いしている人もいると聞いた。選考中に、むやみやたらにデジタルにつ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
高倍率を通過しているだけあって、基本的には地頭のいい社員が揃っていると思う。ただ、特殊でガラパゴスな空間で会社員人生を送る中で、人は変わって...続きを読む(全110文字)
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女性が多い職場でした。女性特有の面倒な人間関係もなく、良い意味でシンプルです。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
厳しい上下関係の裏返しではあるが、面倒見はとても良い。やりたいことを意見すれば、やらせてくれるし、そのためのアドバイスもくれる。いろんなタイ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ほとんどの人が常識的であり、話が通じる。高圧的な人やパワハラをするような人は皆無で、環境としてはかなりいいと思う。仕事でミスをした時も、しっ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
個人的には満足していた。派遣社員にたいても、とても丁寧に対応してくれ契約が終わる時は有志で退職祝いなどをいただいた。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
所属していた組織は部長や課長のみならず、一般社員の異動もかなり多くて驚きました。約3年就業の中で15名以上入れ替わりがありました。
他所で問...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
管理職の登用へ向けた基準は一律で、評価は正当に反映されます。社員にやる気が出ます。ただ、評価基準が部署によって異なるので、ぞの辺の開示が希望...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
正社員ならばかなり厚待遇で収入も高止まりしているだろう。福利厚生や社員食堂も充実している。正社員ではなかったが、社員食堂は利用できたので非常...続きを読む(全214文字)
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一番大切なのは、どこの部署に配属されるから、どんなところを担当するか、ではなく、どんな上司が上にくるか、です。こればかりは自分で選ぶことは出来ないが、ハ...続きを読む(全154文字)
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満足している点は何よりも実力主義なので契約さえとれてしまえば、、とくに文句もいわれないですし、、新聞を売っていく飛び込み営業なので、、契約をとるのも思っ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業が多くなってきて、自分だけではまわせなくなった。
なかなか希望の日時の休みを取りにくく、体調面にも気を配り疲れた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
紙の新聞をたくさん刷って、1部でも多く売ることが正義。ぶれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう紙の新聞は売れない。泥舟に乗っ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
記者職で監視の目が少ない部署にいれば、自由度が高い。効率よく仕事をこなして、最低限の原稿を出していれば、取材の合間に買い物を済ませたりスマホ...続きを読む(全402文字)
世論を動かす報道やイベントで、社会的な影響力と反響を実感できる。続きを読む(全32文字)
新聞の発行部数減少が最大の課題だと思う。続きを読む(全20文字)
他業界と比べ高水準の年収。評価で賞与に差が出るが年収への影響は小さい。続きを読む(全35文字)
東京本社内に保育所を設置されていて、永年勤続や産休など休暇制度が充実している。続きを読む(全39文字)
年間休日120日。代休制度でメリハリ勤務ができる。男性の育休取得率も高い。続きを読む(全37文字)
世界一の発行部数を誇る媒体において、多くの人に情報を届けられる点に魅力を感じた。続きを読む(全40文字)
日経や朝日と比べて、デジタルへの移行が遅れており、課題と感じる。ただ、大きな読者基盤は強み。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
定期的に上司との面談があり、困っていることや気になっていることは気軽に相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに能力の低...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支局で関わる管理職は就職氷河期世代、かつ、パワハラが当たり前の環境で育ってきてため、パワハラ気質の人は多い。記者...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員は皆いい人、話しやすく親切で面倒見のいい人が多い。
入社してしばらくは丁寧に業務を教えてもらえて助かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
昔ながらの日本企業といったスタイル
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後はどうかわからないが、飲み会が多かったイメージでしんどかっま続きを読む(全78文字)
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【良い点】
互いに助け合い、教え合う文化は素晴らしかった。パワハラ、アルハラがほとんどなくなったのは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全286文字)
経営は慎重で守りの姿勢が強いが、現場の自主性を尊重する傾向がある。管理職は実務経験が豊富で、記者らしい職人気質の人が多い。
続きを読む(全63文字)
メディアの公共性を重視し、編集の独立性を守る姿勢が強い。管理職は実務経験が豊富で、現場の判断を尊重するタイプが多いが、デジタル移行への対応には課題感が残る。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は優秀だが、管理職のレベル低下が著しい。ものを知らないで管理職になってしまっているケー...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
問題のある社員がいても、古くからいる社員を優先し、注意をしない。暴言や差別的発言をされている新入社員を蔑ろにする...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司の皆さんはパワハラなどもなく、優しく丁寧に接してくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、個人プレーな部分もあるの...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社読売新聞東京本社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨミウリシンブントウキョウホンシャ |
| 設立日 | 1874年11月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 2,950人 |
| 売上高 | 1615億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口寿一 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-3242-1111 |
| URL | https://info.yomiuri.co.jp/ |
| 採用URL | https://saiyou.yomiuri.co.jp/ |
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