この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士のコミュニケーションが少ない。何を考えているかわからない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上から下への指示系統が全...続きを読む(全108文字)
株式会社神戸新聞社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神戸新聞社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士のコミュニケーションが少ない。何を考えているかわからない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上から下への指示系統が全...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔ながらのパワハラ上司は減った。風通しがよくて発言しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は風通しに不満があるようなの...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかでチームワークを重んじる方が多く、働きやすかった。定時で帰るよう心配りしてくださる社員の方がおられ、代わりに電話をとってくださったりと...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
たくさんの部署があるので、知らないだけかもしれませんが、社員同士のいざこざや悪い噂はほとんど聞いた事がありませんでした。私自身もとても良くしてもらいまし...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年2月26日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月8日【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は給料の安さや社の将来の無さなどに辟易して次々と退職していくので残っているのはワードもエクセルも使えず文...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月2日在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年3月5日取材、記事・広告制作、印刷まですべて自社およびグループ会社で行なっているため、業務内容の幅が広い点が魅力的である。また、報道部に焦点を当てると、事件、事故...続きを読む(全166文字)
神戸新聞社は、新聞発行以外にもデジタルコンテンツの発信も行なっているという説明を受けた。したがって、将来性はある程度はあると思う。しかし、新聞契約数は昔よ...続きを読む(全147文字)
育児休業からの復職率は100%(2024年)であり、子供ができても安心して働くことができる環境であると感じた。続きを読む(全55文字)
新入社員研修、登用研修、入社3年目研修、中堅社員研修、新任管理職研修、アグレッシブ研修などとても幅広い研修が用意されている点は、魅力的である。続きを読む(全71文字)
2017年に社内に女性活躍推進委員会が発足されたという実績がある。このように性別に関係なく働くことができる環境づくりをしっかりと行うという姿勢は感じること...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やりたい記事、やりたい企画を若手記者であっても好きにさせている環境だと思う。地方紙の中でも自由度が高く、そこはやりがいを感じられる感覚では。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
先輩社員からのサポート体制は業界内でも手厚い方だと感じる。記者としてのキャリアを積む意味では素晴らしい環境だと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量労働制だが、青天井にならないよう管理職も含めてしっかり管理してくれていた印象。サービス残業にならないよう、記者個人でしっかりとタスク管理...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
緩やかな仕事なので、勉強をする時間があっていいと思う。特に怒られることもなくゆったりと自主的な勉強できます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員との間に溝があり、孤独感に辛くなってきました。管理職も気にかけてもらえてなくて透明人間になった気分です。面倒なことだけこちらに振ってくる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
昔ながらの穏やかな社風が原点にある、長年働いている社員も多い。小さな規模の会社なので、社長の顔もみながわかっている
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
文学博士や修士の学位を持っている人もおり、話が面白い。名門大を卒業した人も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部中途をの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新聞社だけあって、さまざまな方面で深い知識を持っているなど、多種多様な人物がいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はマネジメントや育て方の意識が希薄であり、若手のフォローまで行えていない。丁寧に育てることはしないので、主...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上級職に発言できる気概と能力を持った良いキャップ、デスク、支局長にあたれば多少は業務量のコントロールが効き、学ぶことも多い。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理職になれば上から目線で、指図するだけ。責任感はあるとしても、仕事内容そのものは楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長でも、決...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
安定という点では良いかと思う。管理職も男性の方が圧倒的に多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう新聞の時代は終わったよう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
能力を評価されて選抜された人が上役になっている実感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、人間関係が良いとは言えな...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にさえなればどれだけ残業させても良いという空気があるため、毎日深夜まで働いている。また、有給をとっているは...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社神戸新聞社 |
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フリガナ | コウベシンブンシャ |
設立日 | 1898年2月 |
資本金 | 6億円 |
従業員数 | 457人 |
売上高 | 375億3355万1000円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 高梨柳太郎 |
本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目5番7号 |
平均年齢 | 48.1歳 |
平均給与 | 799万円 |
電話番号 | 078-362-7100 |
URL | https://www.kobe-np.co.jp/ |
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