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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地図に関する知識や、プログラミングの経験がなくてもやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、個人のモチベーショ...続きを読む(全195文字)
株式会社ジオ技術研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジオ技術研究所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジオ技術研究所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
地図に関する知識や、プログラミングの経験がなくてもやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、個人のモチベーショ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ぬるいです。能力がなくてもそれなりの給料をもらえます。また、残業代も全て出るので、むしろ能力がない人ほど残業代で稼げます。
【気になること・...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
良くも悪くも、変化がない会社です。
ルーティン業務を坦々とこなすのが好きな人には向いています。会社の場所も駅から近く、帰りにデパートによった...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
未経験でも問題なく仕事できる。独自のシステムを利用していて、手順も確立しているので、特にこれといったスキルがなくても、問題なく仕事ができる。...続きを読む(全197文字)
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社員のスキルアップに対する意識がかなり低いです。地方の中小企業によくある感じです。
社内のキャリア開発、教育体制はほとんど機能していません。ここで仕事...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
落ち着いた雰囲気で、担当の方が丁寧に仕事内容を説明してくださり安心感を持てました。研究姿勢の真剣さを感じました。
面談では会社の取り組みや今...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
まず、明るく和気あいあいとした職場の雰囲気に魅力を感じました。また、少数精鋭であるために、一人ひとりの及ぼす影響が大きいと感じたこと、先輩方...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
沢山ありますが、「お客さまのご期待にお応えできた時」や「お客さまが笑顔で話をしてくれているとき」は嬉しいです。入社したての頃はお客さまとの壁...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
失敗や後悔は常にあります。特に勉強不足でお客様に聞かれたことに知識不足でお答えできなかったり、マンションの良さをうまくお伝えできなかったとき...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ナビで使用される3D映像を制作していました。
ソフトの操作を覚えてしまえば単純作業ではありますが行ったことの無い場所の道路や建物、または、行...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
集中して作業出来る環境。派遣社員が多く、受け入れ態勢は整っていてスムーズに仕事に入れる。社員の方から不明な点もきちんと回答してもらえ、困るこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生は他の会社よりしっかりしている印象です。
また、有給休暇の取得率も全体的に高めです。自分の仕事をきちんとこなせば基本は100%消化で...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
IT業界に見られるような、残業代未払いはなく全額出る。
上司との面談で、評価についての説明・フィードバックがある。
【気になる...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。特に理由も聞かれることもないし、体調不良や家族の看病で当日に休むこともできる。フレックスタイム制なので、子供の送迎...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
基本、ほぼ定時で帰れる。残業があることはまれ。繁忙期のみ残業が発生し。毎年繁忙期の時期はだいたい同じなので、予定はたてやすい。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成はほとんどなく個々でそれぞれスキルアップしていかないと置いてかれる。上下関係はゆるく先輩にからどんどん...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社時の基礎研修から現場でのOJT、スキルアップのための外部講習など、段階に応じた教育体制が整っていると感じています。特に、配属後すぐに先輩...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
小さい会社だったので、編集部に所属していましたが、外線電話にも出て書店・取次・お客様からの問い合わせ対応もするし、繁忙期には出荷業務も手伝う...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なにもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発など考えてる暇もなく、とにかく広告を取ってくることがだいじにな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
割と自社待機の人数が多く、好きなことを独学だが学習できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことを個人的に質問しに行く以外...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育制度が整っている訳ではなく、部署ごとの采配に任せられている。研修期間などもその場任せである。続きを読む(全70文字)
新人でも比較的早い段階から担当を持ち、実践で育つ文化。講座よりも現場で鍛えられるタイプの会社。続きを読む(全47文字)
新人でも担当を持つことが多く、実務で成長する環境が強い。編集力が早期に鍛えられる。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
一部社員には手厚く研修などが行われています。その一方研修などがほとんど行われずスキルアップを会社側から個人任せにされる社員が多数います。
経...続きを読む(全243文字)
入社後2か月の導入研修で流通や印刷まで体験し、その後も3年・5年・10年など節目研修やコンプラ/メンタルヘルス、英会話補助、海外業務研修といった学びが段階...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社ジオ技術研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ジオギジュツケンキュウショ |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸川喜代成 |
| 本社所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目14-10 |
| 電話番号 | 092-452-0315 |
| URL | https://www.geogiken.co.jp/ |
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