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2023/8/14に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社エムズ・ユー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムズ・ユーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムズ・ユーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムズ・ユーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムズ・ユーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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4.1

エムズ・ユーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エムズ・ユーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社エムズ・ユーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のキャリアアップ制度もかなり充実しております。
他企業への研修や、海外への研修等もあります。
色々な研修、事務系の資格等も習得出来るので...続きを読む(全192文字)

株式会社エムズ・ユーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員に関しては決められた指導員がしばらくはついてくれます。ある程度指導員とのシフトも合わせてくれるので安心はできるかと思います。
【気になる...続きを読む(全288文字)

株式会社エムズ・ユーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に体育会系です。発声練習等をしました。また、自己啓発にも進んで取り込んでおり、
様々なセミナーに参加する機会が多いです。
釘調整等、技術的な研...続きを読む(全165文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エムズ・ユーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エムズ・ユーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は上司の気分次第での評価が人事査定でした。それが業績を基本とした人事評価制度に移行しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
攻...続きを読む(全198文字)

株式会社エムズ・ユーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営者が人格者で、社員教育や従業員が安心して働ける環境を整えようとしてくださる会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の変...続きを読む(全202文字)

株式会社エムズ・ユーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初は、研修等多くあり、成長性もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界のあおりで、弱肉強食の影響をうけた。続きを読む(全69文字)

株式会社エムズ・ユーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価シートを使用して、賞与の査定を基本的におこなったいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、業界的なことから、業績があまり芳し...続きを読む(全139文字)

株式会社エムズ・ユーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界のあおりや変化もあり、以前は海外研修やマナー研修、意識研修等、多岐に渡る教育サポートがあったが、徐々に消滅し...続きを読む(全92文字)

株式会社エムズ・ユーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがい自体は、大いにあった。
接客をはじめ、管理職になると、POP作成や電話応対、計画作成等、オールマイティーに活躍・仕事をする機会があり...続きを読む(全86文字)

株式会社エムズ・ユーの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価シートがありそれに基づいて管理職と評価面談をおこないます。
やはり好かれている人の方が評価は高かったイメージです
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)

株式会社エムズ・ユーの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時は強く引き止められることも無く背中を押してくれました。
転職した後も関わりは続いています
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全95文字)

株式会社エムズ・ユーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年7月1日

回答者: 社員・元社員 女性 9年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時には給料は高めです。ただこの会社ではほとんど昇給はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど昇給しませんが、なにか...続きを読む(全199文字)

株式会社エムズ・ユーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はとても充実している方かと思います。
保険や年金等の基本はもちろん、産休育休制度もちゃんとあります。(アルバイト社員も含む)
実際に...続きを読む(全161文字)

サービス(アミューズメント・レジャー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社aprecioの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場社員向けには毎月テーマごとの勉強会が開かれており、接客力や業務改善に役立つ知識を段階的に身につけられる環境があります。また、教育や情報共...続きを読む(全166文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長を目指したいと決めて頑張っていればなれる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になってもやることが増えすぎて店長を降りる人も...続きを読む(全82文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修をしっかり行ってくれるので、未経験でも安心してレッスンデビューができる。
店長もチャレンジしたければ可能なので、キャリアアップを目指す人...続きを読む(全86文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に店舗へ出勤する前に、講習ちオリエンテーションを数日受ける機会があり、事前に必要な知識を学んだ上で勤務することができました。続きを読む(全70文字)

株式会社イクサムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはほとんど無い
【気になること・改善したほうがいい点】
対してスキルアップに繋がるような取り組みはなかった
新卒の研修でも根性を...続きを読む(全113文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修もそうですが配属店舗の先輩が後輩にアドバイスしたり相談にも乗ったりして教えてくれます。異動が多く人が入れ替わりますがその雰囲気は変わりま...続きを読む(全82文字)

株式会社デイリー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって業務内容は異なりますが、基本的にはルーティン業務が中心で、安定した働き方ができる環境だと感じました。長く続いている会社ということ...続きを読む(全262文字)

株式会社ガイアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトの初期教育はマニュアルがあるためしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員以上の教育はマニュアルは無いので自...続きを読む(全93文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 インストラクター 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の1番最初にあるレッスン取得の研修以外は強制ではないので、自分のタイミングで2回目以降は研修に参加することができました。所属する店舗の状...続きを読む(全203文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アミューズメントの知識を身に着けることができる(機械の設定やUFOキャッチャーの取り方など)
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの...続きを読む(全92文字)

エムズ・ユーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エムズ・ユー
フリガナ エムズユー
設立日 2002年10月
資本金 300万円
従業員数 206人
※2017年4月現在
売上高 225億円
※2017年3月
決算月 3月
代表者 松田 高志
本社所在地 〒700-0824 岡山県岡山市北区内山下1丁目3番9号
平均年齢 32.8歳
電話番号 086-232-4133
URL http://www.virgin-group.co.jp/

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