この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
商品の在庫がなくなると発注しないといけないのでその辺りの管理に対する一般常識は身につきます
減っていく商品を見て調理して品出しもするので売れ筋商品と曜日、...続きを読む(全163文字)
株式会社オークワ 報酬UP
株式会社オークワの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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商品の在庫がなくなると発注しないといけないのでその辺りの管理に対する一般常識は身につきます
減っていく商品を見て調理して品出しもするので売れ筋商品と曜日、...続きを読む(全163文字)
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当事の話ですが社員の方も忙しすぎる、というくらい残業はしてませんし休みの日は正規・非正規を交えて遊びに行ったりする余裕もありました
上司に鬱になるほど説教...続きを読む(全209文字)
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当事からもそうですが和歌山発で、奈良と大阪にどんどん店舗を増やしています
他のスーパーなどを見てもこれだけの展開を見せている会社を私は知りません
24時...続きを読む(全191文字)
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準社員とアルバイトの差がありすぎて割に合わないと思ったのが積もって退職しました
準社員は有給もあり自給も100円以上高く、アルバイトは時給は低い上に有給も...続きを読む(全175文字)
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面接の時に計算問題が多かったのですが、それでレジに向いてないと判断されたのか惣菜コーナーになりました
待遇としては準社員でも有給がある点が非常に恵まれてい...続きを読む(全172文字)
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レジは女性が多いですし、事務も女性が多かったです
惣菜も半分は女性ですしパートの主婦の方が多かったので、社員・準社員など合計しても2/3くらいは女性だっ...続きを読む(全203文字)
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タイムカードが15分刻みなので、給与面はきっちりしています
たまに事務が間違うらしいので給与明細と自分の働いた時間を照会した方が良い様です
休日も週に...続きを読む(全151文字)
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惣菜コーナーと寿司コーナーを担当していました
自分が揚げたコロッケやてんぷらなど惣菜を並べてお客様が直接買って行っては数量を見てまた調理して補充
直接...続きを読む(全179文字)
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待遇面が乏しかった事です。それと歪んだ組織にもうんざりしました。仕事の内容は人事異動で決まり、まさしくそこで自分の職種が決まるわけですから、運命ですね。先...続きを読む(全151文字)
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南近畿では、多少名の通った会社だと思いますが、一歩、都市部へ出ると全く知名度がありません。びっくりするくらい、、 競合も激化する中、店舗数拡大の方向性はな...続きを読む(全151文字)
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給料はそれほど良くないが、仕事内容はそれほどキツくはないので、のんびりやるには丁度良い会社かも。。昇進は人それぞれで、配属された事業部によってもかなりの格...続きを読む(全160文字)
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家からすぐ近くの地元のオークワでレジのアルバイトをしていました。
お客さんは主婦はもちろん、仕事帰りのサラリーマン、パジャマ姿でアイスを買う子供など、レ...続きを読む(全259文字)
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残業などが大変だったから、しかし仕事内容は野菜を切ることや大変なこともあったがなんとか従業員同士では飲み会や休みも充実していました。
働くのであれば残業...続きを読む(全164文字)
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店舗閉鎖がすすんでいます。残る店舗でもベーカリーやドラッグの部門がお店からなくなり、従業員だけでなく、お客様までにも会社の将来を心配されています。
販売...続きを読む(全227文字)
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学生や主婦が中心となって働いているので、テスト期間中や家庭の事情等で急に仕事が入ることはありますが、それはお互い様ということで、皆協力し合って仕事をしてい...続きを読む(全171文字)
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主に主婦の方が中心となって仕事しているので、それぞれの家庭の事情に合わせてシフトを組んだり、チーム同士で協力しあっています。その分?社員になるのは中々難し...続きを読む(全209文字)
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レジ打ってたんだけどね。基本的にレジの前に立ってるわけだね。お客さんが商品を詰めたカゴを持ってくるから、僕は傍らにカゴをもう一つ用意して待ち受けるんだ。で...続きを読む(全192文字)
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仕事内容は、曜日によって差がありました。土日はお客様も多くて特に大変でGWやお盆や年末年始はお休みはありませんでした。パートでも発注や売り場作りをさせてい...続きを読む(全168文字)
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先輩方が親切に指導してくれて、様々なスキルが身につきました。私の店舗は人間関係も良く、働きやすかったです。店舗によってはすごい差があるようです。社員の方は...続きを読む(全181文字)
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社員の休みは不定休で、基本平日に月に9~10回休みがあります。社員の部門チーフであれば、部門内の人員スケジュールを組む立場ですので、ある程度自由に自分の休...続きを読む(全237文字)
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女性は育児休暇は取りやすいとおもいます。正社員、パートとも取得している方はたくさんいます。また、今まで管理職や要職は男性社員がほとんどでしたが、近年は、情...続きを読む(全163文字)
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人間関係は良好だった。堅実な経営で安定もしていたと思う。時給はそれほど高くなかったが当時、学生だった私にとっては十分だった。学業との両立であったため、週4...続きを読む(全161文字)
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人事考課について、もちろんどこの企業にも有るのかもしれないが、当社では好き嫌い人事
で給料が決まる事が大きく、成果を上げている人間が優遇されないというつ...続きを読む(全205文字)
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現在、サービス残業に対するモラルはかなりあがっており、当分の間は能力のある人間はワークライフバランスを調整しやすいように感じられる。ただ、能力のない人間が...続きを読む(全193文字)
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日々の業務が成績に直結してくる。企業にとって善し悪しは有ると思うが、人によって数字が大きく変わってくるところが面白い。異動後に仮定にそって売場、作業改善を...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社オークワ |
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フリガナ | オークワ |
設立日 | 1969年2月 |
資本金 | 141億1750万円 |
従業員数 | 15,672人 ※(準社員を含む)(2022年2月21日現在) |
売上高 | 2473億7800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大桑弘嗣 |
本社所在地 | 〒641-0006 和歌山県和歌山市中島185番地の3 |
平均年齢 | 46.8歳 |
平均給与 | 509万円 |
電話番号 | 073-425-2481 |
URL | http://www.okuwa.net/ |
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