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株式会社オークワ

オークワの本選考対策方法・選考フロー

株式会社オークワの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

オークワの 本選考体験記(7件)

23卒 内定入社

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
複数形態のスーパーを展開しているため、それぞれの特徴をまとめて、聞かれても答えられるように対策しました。ネットでもたくさん情報を集めることができますが、実際に店舗に足を運んで感じたことを伝えると、本気度が伝わると思います。また複数店舗訪れて、感じた違いをあげることができればより良いと思います。また決算報告などを読み、今後企業全体で目指すところが何なのかを事前に確認しておくと良いと思います。自分が入社した時のビジョンを語るのに役に立つと思います。私はOB訪問は行いませんでしたが、インターンシップに参加しました。社員の方が強く語っている所などをメモして、自分も共感できる部分を話すといいと思います。 続きを読む
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公開日:2022年5月27日

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22卒 内定辞退

総合職
22卒 | 京都女子大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
インターンシップに参加して会社の理念、考え方に共感すること。 損得より善悪という考え方に理解できるかがまず重要なポイントだと思います。 食品業界、小売業界、ネットスーパーなどについても深く調べる必要があります。 またオークワには様々な職種があります。インターンシップで明確に教えてくれます。どんな職種でどのように活躍したいのか考える必要があります。そのためにHPやインターン、座談会などで積極的に参加、質問するといいです。 小売業界で関西、東海地域に出店しています。実際に足を運びました。今まで行ったことがありませんでしたが、実際に行ってみてインターンシップで言っていたことが感じられたりより魅力が伝わってきました。 続きを読む
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公開日:2021年5月25日

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オークワの 直近の本選考の選考フロー

オークワの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. オークワを志望する理由を教えてください。
A.
私は人に身近な場面で地元を支えたいという思いから貴社を志望いたします。貴社は複数形態のスーパーを展開し、幅広いお客様に対応しようとする姿勢があります。より多くのお客様に適したサービスを提供することは、地元を支えたいという私の思いを叶えることができると思いました。 また貴社の「損得より善悪」という理念に共感したことも、貴社を志望する理由のひとつです。私が実際に〇〇店にお邪魔した時、その理念を感じました。いち消費者である私にも貴社の理念が伝わってきたということは、貴社全体でその理念が徹底されており、社員全体の向いている方向が同じであると思いました。そのような企業でCSを支える一翼になりたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年5月27日

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22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 京都女子大学 | 女性
Q. オークワを志望する理由を教えてください。
A.
お客様の幸せのためにお客様の利益や便利を追求する経営の目的がお客様や従業員、地域社会などすべての人が幸せにつながる点に強く惹かれ志望いたしました。御社のインターンシップをきっかけに「働く目的」を考えた際に、少子化問題や女性の活躍に問題意識を持っていることから「子育てしながら働く女性を支えたい」と明確なものになりました。 御社では女性の社会進出や少子高齢化に対応し、売り場を大きく変えたりお客様のニーズを最優先によりよい環境を作り続けており、「食」という日常において欠かせないものを通じて働く女性を支えられることが非常に魅力的と感じました。働く女性が快適な買い物が出来ることで男性や高齢者、障がい者などすべての人がよりよい生活が出来ると思っています。ぜひ貴社で「ありがとう」のために業務に励みたいです。 続きを読む
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公開日:2021年5月25日

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オークワの エントリーシート

オークワの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. どういう軸で就活を進めているか
A.
私が就職活動において企業探しの軸としている点は2つあります。ひとつめは多くの人を支えることができる企業であるかどうか、二つ目は私の強みが活かせる企業であるかどうかです。私は今までのアルバイト経験を通して、人から感謝されたときにモチベーションを感じる人間だということが分かりました。そのため多くの人を支えているという実感を感じて自分でモチベーションを保ちながら働くことのできる企業を探しています。また私の強みである「初対面の人とも緊張せず会話できる」という強みを活かし、より多くの方と接する働き方をしたいです。貴社でなら、店舗でお客様と接する際に、先ほど申し上げた2つの軸に適った接し方ができると思いました。 続きを読む
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公開日:2022年5月27日
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22卒 1次面接

総合職
22卒 | 京都女子大学 | 女性
Q. 弊社の店舗に来たことはありますか
A.
はい。家の近くや駅の近くになく、まだお伺いしたことがなかったので、面接前に必ず行きたいと思い40分ほどかけて自転車で行ってきました。看板が見えたときはすごく嬉しかったです。インターンシップで仰っていた通路の広さや売り場づくりお店の明るさなどに感動しました。クロスマーチャンダイジングなども色んな売り場でされていて、ついついたくさん買ってしまいました。他にも店員さんの雰囲気も丁寧で、飲料コーナーも種類ごとにカゴで分けられていて綺麗で買い物が楽しかったです。ネットスーパーなども普及しているなかで、その場で「買う」楽しさの必要性を知りました。オークワ自慢のお刺身も購入しました。ぜひ私も一緒にここで働きたい!という想いが強くなりました。 続きを読む
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公開日:2021年5月25日
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オークワの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 京都女子大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
とにかく明るくハキハキと話すことが大事なのだと思います。論理的思考ができるかどうかなども当然見られているとは思いますが、お客様に接する職種であるため人柄が重視される可能性が高いです。また突飛な質問はあまりされなかったため、事前に準備をしておくとよいでしょう。もし考えていなかった質問をされたとしても、適当に答えてしまわずに時間をかけてでも考えたうえで回答するべきです。それも突然のお客様対応の姿勢が見られていると思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
お客様の視点に立った考え方が出来る人が多いように感じました。例えば入社してからのビジョンとして自分一人の成長だけを考えている人よりは、お客様にどう接することのできる人になりたいか、お客様対応のためどう同僚を巻き込みたいかを伝えられるかが大切です。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
実際に店舗に足を運んだことがあるかどうかはかなり重視されているでしょう。1,2次面接の両方で店舗名も聞かれました。1次から2次に進むとき、足を運んだ店舗の数を増やしておくと意欲が伝えられてよいと思います。 続きを読む
22卒 / 京都女子大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
合同企業説明会で人事の方が「なんの為に働くと思う?」と尋ねました。お金のためと答える学生が多かったですが、「じゃあお金をもらうためなら隣のブースでも良くない?お金のためならどこでもよくない?だめなんでしょう?だからみんな就活してるんだよね。働くということは、20年間もらってきた幸せ(モノやサービス)を自分が提供する側になるということだよ。じゃあどんな幸せを提供したいですか?」と仰ったことをきっかけに受け身だった就活が能動的になりました。会社の理念や事業内容、社風も調べるようになりました。何のために働くのか。損得より善悪で行動することを理解することが大事だと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定を貰うことがゴールになっていると通過は難しいと思います。内定後、入社後のビジョンがあれば、なぜこの会社でなければならないのかが伝わるし入社意欲の高さもアピールできます。 また、実際に店舗へ行ったか行ってないかも分かれ道だと思います。行ってないとせっかく実際に店舗があるのに行ってないの?本当にうちに来る気あるの?と入社意欲が低く見られる可能性があると思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
適性検査が珍しいタイプで難易度も高く難しかったです。判断の基準がわかりませんが、中高で習った国語、数学をやり直すと不安がなくなると思います。参考書にもTAPのページは少なかったので参考書での対策も難しいです。 続きを読む
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オークワの 内定後入社を決めた理由

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社巴川コーポレーション

2
入社を決めた理由を教えてください。
最大の理由は、面接中にあった社員の人柄の良さです。もちろんサービス業ですので社員よりもお客様と接することの方が多いと思いますが、自分が合うと思った社員が多い企業で働きたいと思いました。またキャリアアップに応じて賃金が変わるのですが、ここの会社は本当に社員の働きをよく見てくれる企業なのだと思ったのも、理由の一つです。社員をよく見てくれる企業で力を発揮することで素早いキャリアアップを目指せると思いました。 続きを読む
17卒 / 関西学院大学
企業名: オークワ
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社ハートフレンド

2
入社を決めた理由を教えてください。
県外への配属もないわけではないですが、できるだけ自宅通勤可能な店舗への配属を考えていると言われ勤務地がよかった点と、東証に一部上場しているという点で親や周りの大人たちの評価がよかったことが決め手です。また、新形態店舗の出店など新しいことにチャレンジしている姿勢にも惹かれたからです。 続きを読む
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オークワの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オークワ
フリガナ オークワ
設立日 1969年2月
資本金 141億1750万円
従業員数 15,672人
※(準社員を含む)(2022年2月21日現在)
売上高 2501億5000万円
決算月 2月
代表者 大桑弘嗣
本社所在地 〒641-0006 和歌山県和歌山市中島185番地の3
平均年齢 47.0歳
平均給与 509万円
電話番号 073-425-2481
URL http://www.okuwa.net/
NOKIZAL ID: 1137356

オークワの 選考対策

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