オークワの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 人間の本質的な幸福に寄与したいその中でも食を通じて幸福に寄与したいという私の就職活動の軸と、身近なシーンから生活の当たり前を支える仕事ができるという御社の事業内容が一致しているという理由から御社を志望いたします。また損得より善悪という企業理念に強く共感しております。この理念を大切にしながら地域に密着しお客様のニーズに寄り添ったサービスを提供することにより、お客様の当たり前の日常をより良いものにしたいと考えております。

A. 私は人に身近な場面で地元を支えたいという思いから貴社を志望いたします。貴社は複数形態のスーパーを展開し、幅広いお客様に対応しようとする姿勢があります。より多くのお客様に適したサービスを提供することは、地元を支えたいという私の思いを叶えることができると思いました。 また貴社の「損得より善悪」という理念に共感したことも、貴社を志望する理由のひとつです。私が実際に〇〇店にお邪魔した時、その理念を感じました。いち消費者である私にも貴社の理念が伝わってきたということは、貴社全体でその理念が徹底されており、社員全体の向いている方向が同じであると思いました。そのような企業でCSを支える一翼になりたいと考えています。

A. ○○の接客アルバイトに力を入れ、従業員と協力し売上低迷の解決へと導きました。売上状況を分析したり、お客様視点に立ち、従業員同士で話し合いを重ねたりして、新メニュー考案、SNSでの商品PR、メニュー表の作り直しを行い、廃棄食品の削減と以前の売上の二倍を出す事に成功しました。

A. ゼミナールではソーシャル・イノベーションを通じた社会課題の解決を目標とし、縮小社会や農業問題を取り扱っています。しかし、私は幼い頃から魚が大好きという所から社会的共通資本の考え方で水産資源管理を再考する研究を行っています。

A. お客様の興味を惹く商品の見せ方をしていると感じ、貴社を志望しました。特に感じた点は2つあります。1つ目は、時代のニーズに合わせた売場づくりです。入口付近に惣菜・ベーカリーコーナーを配置することにより、店外からどのような商品が並んでいるか分からず、店内に足を運んでもらえると感じました。2つ目はプライベートブランドの商品配置です。貴社では店舗の奥や真ん中の通路にプライベートブランド商品が配置されていました。お客様が最も通る通路に配置することで、目に留まりやすくなっていると感じました。入社後は貴社にしかできない商品の魅せ方で、お客様の興味を惹くような売場づくりを行いたいと考えています。

A. 水産部に配属されたいと考えています。私は海が近い町で生まれ育ち物心ついたときから魚を釣って食べることが大好きでした。また水産物は健康の機能性が高いものが多く私の就職活動の軸で、「人間の本質的な幸福に寄与したい」という思いが成し遂げることができるのは水産部であると考えているからです。配属後は現場で働き方について学び、1人でも仕事が回せるようになったらお客様に魚のおいしさだけでなく、健康の機能性面でも生活を豊かにできるような商品の提案をしたいと考えています。

A. 私の強みは、周囲の人を巻き込む人あたりの良さです。実際に企業の課題解決に挑むという授業の中でこの力が発揮できました。信用金庫のブランディング戦略の立案に挑戦した際、発言者が偏り、たくさん発言する人と全く発言しない人が生まれた結果、客観性にかけるアイデアのまま議論が進む問題が起きました。そこで意識的にメンバーの意見に耳を傾け、意見の質を問わず良い点は褒めるようにし、発言しやすい雰囲気にすることを心掛けました。また、自分の中で疑問が思い浮かべば、小さなことでも疑問を投げかけ、深堀りしていくことで、チームメンバーを巻き込みながらアイデアを引き出しました。結果、全会一致でチーム方向性を明確にし、ブランディング戦略を立案しました。その後社員の方々に最優秀チームに選んで頂きました。この経験から得た力で貴社に入社してからも、組織全体のコミュニケーションが活発になるような働きをしていきたいと思います。