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株式会社オーパス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーパスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーパスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーパスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オーパスの 社員・元社員による会社の評価

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オーパスの 学生による会社の評価

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オーパスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社オーパスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中小企業やベンチャーに入りたいと思っていました。
現在の事業だけでなく新規事業を積極的に行っている点、
尊敬できそうな上司や先輩がいる環境仕事がした...続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オーパスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オーパスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小さな会社なのでよく言えば何でも出来るところですね。ただし何でもできるからといえばそうでもありません。用は自分次第ではありますがそこにやりが...続きを読む(全183文字)

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    株式会社オーパスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    不動産を経営しているため、社宅をいくつかの中から選べます。
    駐車場付きのところも多いので助かります。
    休日について、店舗勤務の場合でも申請すれば土日...続きを読む(全166文字)

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    株式会社オーパスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は店舗勤務だと遅番があるため事務所勤務よりも多いです。
    しかし、拘束時間が長いので時給に直すと微妙です。
    賞与は年2回あり、入社2カ月後からもら...続きを読む(全153文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    コナミスポーツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由としては、前職で働いていた所よりも大手の会社であった事が決めてであった。面接は当時の現場マネージャーが担当してくださり、実際の仕事の...続きを読む(全248文字)

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    ミズノスポーツサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 インストラクター その他 契約社員

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    【良い点】
    好きなことをできる部分もあります。
    が、、施設によるのでそこら辺も加味していくのががっかりはしないかも続きを読む(全57文字)

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    株式会社マルハンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味で、ラフでカジュアルな働き方が出来るなと感じた。マネージャーとの距離感も良く少しの変化にも気づいて貰いとても嬉しかった続きを読む(全69文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 マッサージ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人柄の良さを求められ入社したが、実際元気・明るい・スポーティな人が多く集まっていて、「気持ちがいい」が体現されている。
    【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

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    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンターテイメントの舞台裏の全体を理解できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に研修なるものは存在しない。自分でプロアクティ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社中部総業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人や面接時には、安定して働ける環境や成長できる職場という説明を受けて入社しましたが、実際には業務内容が想像以上...続きを読む(全185文字)

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    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制作・技術 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、大阪で腰を据えて働けるのとUSJという誰もが知ってる企業であったため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人気企業なので人手...続きを読む(全101文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ディズニーというコンテンツがとても好きだったから。
    様々なグッズやお菓子といったものが社割で買えるためそういったものを集めたりすることが好き...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ソユーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私はアルバイトで勤務していました。仕事内容はUFOキャッチャーの景品の手直しや、接客で特に難しいことは求められません。私はショッピングモール...続きを読む(全187文字)

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    株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    元々アルバイトからの入社でしたが、そこまでギャップは無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    即戦力となった結果良いように使われて...続きを読む(全84文字)

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    オーパスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オーパス
    フリガナ オーパス
    設立日 1947年4月
    従業員数 20人
    代表者 河村健次郎
    本社所在地 〒745-0032 山口県周南市銀座1丁目2番地
    URL https://opas.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2365156

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