回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ研修が月に1度ある。そのほかにも研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は、仕事に関係あるものでも実費。有...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社さわやか倶楽部
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社さわやか倶楽部のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社さわやか倶楽部で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ研修が月に1度ある。そのほかにも研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は、仕事に関係あるものでも実費。有...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が多いのでたくさん学ぶ機会がある。オンライン研修、動画研修、伝達研修など様々。配布されるわかりやすい資料があるので安心して研修が受けられ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
介護士という職業は未来はないと思う、低賃金で一生働き続け給料も上がらず、この4年間は無駄だった...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内研修はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は無料で受けれますが、初任者研修等は補助はありません。実費です。職員無資...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムやOJTはないに等しい。ネットで寄せ集めたレジュメを読んでレポートを書くことを社内研修だと思っている...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
誰でもとは大袈裟かもしれなが、ゼロから介護業界を始めた人でも管理者や施設長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長になるの...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは毎月1回の職員会議であるが、内容は殆ど同じ内容。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップと言いながら私のいたホテルとは無関係な介護の研修があり、
専門用語のオンパレード...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
現場思考な為、率先して仕事をしていたり、活躍されているとわりと早い段階で管理職につくことも可能だとおもいます。また資格などを取ると手当もつく...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
研修にはちからを入れているみたいで、定期的に研修は行われている。上司によってはシフトを都合してくれたり、セミナーや研修の案内をしてくれる。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
障害児、親御さん対応は実際に出来たので
それは良い経験になると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月近くの施設から集まり勉強会み...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
つきに一度、会議と共に勉強会があります。参加自由ですがきちんと時給もつけてくださります。未経験でも少しずつ勉強させてくれるため、スキルアップ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
トレーナー制度はある。介護職員初任者研修は格安で取得することができる。無資格未経験者はそこが大きな魅力。社内資格もある。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
目標があり、元気があり社訓を充分に理解していれば誰にでもチャンスがあると思います。
しかし当然ながら本当に自身を信じて行動していないと厳しい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社してから1ヶ月以内に三日間ほど介護に関しての研修があるとのことでした。
新人研修というものです。
そこでは会社の歴史や理念はもちろん介護...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
素人が多く、しかし人不足の為、現場で覚えろ主義、かといってきちんと教えない為、素人では難し...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
定時ぴったりに帰れるのでそこは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に誰かが悪口や愚痴を言っていたりととても士気の低い職...続きを読む(全209文字)
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年間500時間程度の研修を本社(北九州市小倉北区)にて開催する。遠隔地の社員については通信回線を使い、TVモニターにて研修を行う。新入社員(入社後1カ月...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性でも役職についている人は多い。女性の方が多いからかもしれないが。産休や育休は取りやすいし、祝い金などもある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
楽しく仕事ができそうと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集事項に書いていることと違うこともある。退職金はあると書いていても...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新規事業はあまりないが新しい施設はよくできているイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
株価を見ると、業績は良くないのだと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与は必ずもらえる。昇給は、年1に必ず全員ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。賞与も低い。評価などで給料が1人だけ変...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ベネフィットが当たりやすくて良い。被服手当が月1000円ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が欲しかった。処遇改善も少な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
プライベートに仕事を持ち込むことはそこまでない。残業もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
買い出しなどは休日や退勤後にするこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
子どもが成長したと感じた時です。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人と頑張っていない人との対応の差もなく、頑張っても褒め...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、人員不足で業務が回らないため。また、人員不足で休みも取りづらい。ハラスメント発言のようなことも言われ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上の人間になると、下の人間の気持ちにあまり共感してくれなかなるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても給料がそん...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
介護職として、経験が積めたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、給与が低かったです、当時13万から14万の手取りでした、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、学びの機会は多くスキル向上につながりました。一方で、研修が保育時間や日常業務と重なることもあり、書類業務との両立に負担...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
業務に必要な社内研修制度が充実している。社外研修にも参加可能である。また業務に関連する資格(サーチャー、ITパスポート)について、事前の講習...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
毎月各事業所で社内研修があります。受講できない場合でも動画研修という形で受講できます。他にも極一部の社員の選抜ですが本部の研修を受講するとき...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
新人だけで無く、全ての社員を教育する体制が整えられていたと思う。
研修がとても充実していた。
本当に保育士として成長したい人にはいい環境だと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理がゆるいのと、常に人が足りず業務量が多いので、やったことがないことに挑戦する機会は多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
スキルアップなどはなにもない
教育体制も中途の人が多いイメージなのでどうやってるのかわからない
研修が多いとはきいた続きを読む(全64文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がありません。独学叩き上げで仕事に取り組むしかありません。苦情などのトラブル責任は取ら...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内試験があるので、合格すれば昇級することができる。明確に基準がテストで定められているのでこの点に関して平等性は保たれていると言える
【気に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
研修制度は比較的整っており、入社後に保育に関する研修や園内研修を受ける機会があった。経験の浅い職員にとっては基本的な保育の考え方や実践方法を...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修はそれなりに用意されている。外部企業へ委託しているので、その分野の専門家による講義を聴くことができる。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社さわやか倶楽部 |
|---|---|
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,403人 |
| 売上高 | 251億479万5000円 |
| 代表者 | 山本武博 |
| 本社所在地 | 〒802-0044 福岡県北九州市小倉北区熊本2丁目10番10号 |
| 電話番号 | 093-551-5555 |
| URL | https://www.sawayakaclub.jp/ |
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