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【良い点】
キャリアアップ研修が自社のラボがあり、そこで受けさせてもらえるので受講費はかかりません。
とても助かりました。続きを読む(全61文字)
HITOWAキッズライフ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HITOWAキッズライフ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にHITOWAキッズライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
キャリアアップ研修が自社のラボがあり、そこで受けさせてもらえるので受講費はかかりません。
とても助かりました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
月におよそ1回ほどオンラインでの研修が用意されている為、スキルアップに対する環境は他と比較して整っていると感じる。
また、様々なスキルに対する...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で、すぐに現場で保育になるので経験の浅い人は少し厳しいかも。業界ではあるあるかもしれないが、大きい組織なの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修の内容は素晴らしく、とても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日参加の研修のため、子どもの行事に重なってた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修などでに積極的に行かせてくれる。会社独自の研修もたくさんあった。人が少なかったので教育体制は整ってなくすぐにいろいろな係や行...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
研修が多く、業務時間内に受けることができるのは良かった。
グループワークで他園の状況や対応の仕方を聞いたり、自分では思いつかなかった考えを聞く...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
定期的に看護師会があり、そこで交流が深められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いあたりません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
テストがあったりするが、受かったからと言って昇給する訳でも無いため、頑張っ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修が豊富にある。土曜日の休日や休憩時間を利用して研修を受けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパソコンでのリモートでの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修の機会はとても多い。いろいろな種類のものがある。報告レポートも以前は書くものがたくさんあったが、簡略化されたものに改善された。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
研修は多い。社内でキャリアアップ研修が無料で受けられる。園内研修が会社が決めて資料も作ってあるので楽です
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属園にもよるが、園長のレベルが低い。本社に退職したい旨を伝えると、他の園に異動...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒は入社前に一週間程度、入社してからも本社で業務時間内に月に一回程度新卒研修があった。
外部の講師であったり、幼児教育の専門家が研修してくれ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
研修が沢山あり、新人のうちは毎月それに合う研修を勤務内に行ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社経営の保育園なので本...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
主任が、保育士の様子を見て研修を組んだり、自身で研修に申し込んでも参加出来るように体制を整えてくれる時がある。
横浜市のキャリアアップの研修な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修が充実していて良かったです。保育士としてのスキルアップ、又手作り玩具を作る研修もあり、楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社で研修を行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はすべて本社で行われる。都内の保育園であればそこまで大変ではないと思うが、...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
それぞれのキャリアに対応したスキルアップが可能で、参加を希望すれば参加させてもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
学生のアルバイ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
新卒に関しては、本社でよく研修があったりと、とても充実していたように感じました。
そのときに同期と話をしたり、意見交換をすることができる場もあ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
アルバイトはとくにスキルアップなどについての研修はない。正規の保育士だとキャリアアップ研修が充実していると思う。
特にやりたいものがなければ必...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修が充実しているので勉強になる。また他の園の保育士と関わる機会があるので刺激にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のため保...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スキルアップはあまりみこめません。園長次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としてもスキルアップのためになにかを講じると...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒者には年に数回フォローアップ研修が行われていており、社会人の基礎マナー講座から、絵本の読み聞かせ演習、手遊びの研修といった専門分野に特化し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修の回数はかなり多い。研修は勤務時間内であり、保育園を抜けられるように体制は組まれているため、安心して研修に参加することができていた。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば、順調に上がります。
良くも悪くも、仕事の出来る出来ないではなく、上司に気に入られるアピールが出来るかどうか次第です。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、上下関係も厳しくない。
新卒でも定時に上がれるように先輩から声をかけてもらえるし、早めに出勤もしなかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
スタッフ同士の仲がいい。人手不足ではあったが、お互いに声を掛け合い、クラスを超えて助け合おうという風土があった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
この業界ではお給料がいい方だと思います。
中途だと経験もプラスで基本給に反映されました。
残業代も1分から支給されるのでサービス残業が基本的に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年に一回会社全体で応募したのち抽選で100名程度にディズニーのチケット割引券が当たります。2000円ほど割引きになるので皆さん喜んでいました。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、月に1回のスタッフ会議で残業する程度でした。
プライベートの時間も十分に確保できると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
評価シートなどがある。自分の好きなように食育の計画や献立等は作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人体制で加算されると言われてい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有休消化はさせてくれるのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
栄養士の正社員1人体制なのに、給料が低く、業務が多い。他のスタッ...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
また、体調不良に、なった場合も休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
対象理由は、残業代が出ないところです。
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みが多く、有給休暇も取りやすい環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業1分から支給とあるが、園によっては園長が
改ざんする。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
退職理由は入社してすぐにコロナが広がり子どもは来ず、壁面製作や手作りおもちゃを作っていただけでした。自宅勤務になると会社からのプリントを机に向...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
OJTはきちんとしてちる
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に資格をうけて受かった時には
負担をする…そういうものがあるといいなと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
内部・外部の研修があり、勤務として参加できる。
また、研修に参加すればその分評価もされる。
新人に優しい研修も多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
毎年他職種資格取得の募集がある。新人の時はもちろん、リーダーになる前にも研修があり、スキルアップしやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はない。未経験者が管理職になっていき、メンバー層が困っている印象。スキルアップし...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
初任者研修と実務者研修を会社負担で無料受講出来る。修了後6ヶ月の在職が必須条件で、数日でも満たない場合は全額返金となる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格の取得などのサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事の繰り返しの日々でかなりシフトもキツキツなので、キャリア...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
各センターは最小人数でまわしているためマルチタスクで仕事をこなしますので自分の仕事のスキルが広がります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
2ヶ月くらいは誰かが必ずつきそってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事に関して教えることなくやらせようとしてきます。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
組織が大きいため、研修等は多い。新規採用の職員向けの研修もたいへん手厚く、初めて働く方も安心できる環境にある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
スキルアップ:常に新しい技術やアプローチが開発されています。従業員が最新のスキルや知識を習得し、適切に活用できるようにするために、定期的な研修...続きを読む(全141文字)
会社名 | HITOWAキッズライフ株式会社 |
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フリガナ | ヒトワキッズライフ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 600人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 髙石尚和 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
電話番号 | 03-6632-7703 |
URL | https://www.hitowa.com/kids-life/ |
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