グリーンライフの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全39件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようという文化がないため、入社してきた人が自分で努力する以外方法はない。そのせいか離職者が成長性はない。...続きを読む(全171文字)

【良い点】
人手不足ゆえに役職にはすぐつけるし、裁量を持って仕事はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間でしか評価されることはなく...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有休は比較的とれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で残業時間が多くワークライフバランスをとることは難しいです。介護業界...続きを読む(全142文字)

【良い点】
介護知識や技術については幅広い入居者がいる為、自然と身につくと思います。
入居者から感謝されることも多く、それは大きなやりがいではありました...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司（取締役クラス）の気分を損ねると何に対しても仕事を進めていくのは難しい。ちょっとした機嫌を損ねるだけでも人前...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性は望みにくい。国のいわゆる”国策”で介護事業を保護する中で事業展開をするため、制約が多い。取締役クラ...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に話していたこと、人当たりの良さなどは決して信じてはいけない。現場などはとにかく人がいないので採用しなけれ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気持ち一つで評価が変わるので、期待しないほうが良い。
普段から上司に気に入られている人は評価が高い傾向にある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が慢性的に不足しているため、応募者はよっぽどのことがなければ採用される。入社したら、上司の駒として使われ意見を...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の業務を押し付けるために若い社員、中途採用を行っている。
仕事ができるという以前に、自分に反旗を翻さない、従...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の意を汲んで資料を作成しても、会議の場でいとも簡単に提案内容をつぶされる。
会議中役員の機嫌が悪い時には、参...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは存在しない。会社で問題が発生すると、その対応を即座に求め、完結しない限り帰宅できない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国からの補助金がないとやっていけない体質になっている。自助努力だけでは限界であるが、その自助努力をしようとする優...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職といっても全く権限は与えられない。何をするにも上司にお伺いを立て、了解をもらわないと物事が進められない。ま...続きを読む(全114文字)

【良い点】
退職時有休を全消化できるようにしてくれたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人の入れ替わりが多かったのと新人が入っても...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が低い為、
賞与があってもほとんどないに等しい
また昇給などの基準もわから...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家族から感謝されることが多いのでそれがやりがいだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
駒のように使ってくる家族もいるので、疲れる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
希望休は、基本的通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないので有休は、ほぼ使えない。
休みの日に会議が入ることもあり、たった...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特によかったところも、ない。
インフルエンザワクチンや健康診断など会社でやってくれるのでわざわざ病院に行かなくて良いのはありがたい。
【気に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
家族の出産育児などでは、おやすみが基本的に通りやすいし、産休、育休も使っている人がいた。
リーダーも女性がいたので頑張れば活躍できると思う。...続きを読む(全135文字)

【良い点】
今後も需要は、あるのでここで経験を積めば他の施設は、全然忙しく感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理してここの介護施設には...続きを読む(全112文字)

【良い点】
2ヶ月前に自分の今後の目標を伝え、退職願を提出したが、応援する言葉を頂き円満退社できました。また退職が決まっても残りの出勤日はスタッフの方も...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ライフワークバランスでも記載してるが、子供らの急な用事などシフト対応が臨機応変にできる。希望休が取りやすく残業も少なく定時に帰宅できるし、駅...続きを読む(全114文字)

【良い点】
立地が駅前にあり通勤しやすく残業がほとんどなく定時に帰れる。希望の休みも比較的に取りやすい。女性スタッフさんだけでなく男性でも子供の急な病気...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社内研修は外部講師も招いて行うため、ある程度、新しい知識が手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は形だけのものになって...続きを読む(全186文字)