この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
県内他法人と比較しても事業規模も大きく、倒産等のリスクはない。
国と共同での研究事業を実施しており、やりがいもある。続きを読む(全64文字)
社会福祉法人南高愛隣会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人南高愛隣会の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人南高愛隣会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
県内他法人と比較しても事業規模も大きく、倒産等のリスクはない。
国と共同での研究事業を実施しており、やりがいもある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年に2回は管理職と一般職員の面談あり。半期毎の仕事ぶりについて意見交換をする機会があります。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
以前に比べるとワークライフバランスをとりながらの仕事が可能になっています。
次有給休暇取得率:65.8%(全国平均は47.6%)
時間有給制度...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ライフステージに合わせて、イキイキと働き続けられるように、育児休業制度、介護休業制度を充実していると思います。子供・介護者が1人の場合は 10...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
人間関係がとても良い
女性職員が多く、女性は働きやすいと思う。
男性職員も職種柄か優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社会福祉法人として規模が大きめの為、様々な事業所がある。年に一度、アンケートがあり希望等を聞いてくれる為、答えやすかった。利用者の支援を通して...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんどなく、有休も取りやすい。上司も有休を取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の残業量が多かった。役職につ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
月に一回程度、スキルアップの講座が行われていた。
外部の講座の案内もよく来ていた為、スキルアップを目指す人は参加していた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
この施設は、出入り管理すらできないのか?と思う。ある利用者の旦那が以前、入所している連れ合いを...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
毎年新しい取り組みを始めて改善しようとする気持ちはありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、数人辞めて新人が同じくらい入ってく...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
介護業界という今後が難しい業界ながらそこに向けての施策を数多く打っており成功すれば成長が見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
施策...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特に強みはない
【気になること・改善したほうがいい点】
同族運営のため、トップ以下全体的に視野が狭く、他業種や他施設との交流もほとんど見られない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の顔をよく聞かないとこれ以上の成長はないと思います。お給料をもっとあげてください。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域に根付いた点がアピールポイントだったのに分園の不適切保育報道後は将来的に生き残っていけるか未知数。今はネットで...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療度の高い病棟だと医療的ケアが学べますが、医療行為の少ない病棟はとても学べないと感じました。機会が少ないと、医療行為は新人さん優先で経験させます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
画期的な次世代ファイアウォールを初めて世に送り出したセキュリティベンダーです。
現在、そのソリューションはファイアーウォールのみにとどまらず非...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は宝ですと言ってたくせに現場は丸投げです。悪い意味でドラマに出てきそうな会社でびっくりしました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
世の中に多数の製品が浸透しているので、大崩れすることは考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が伸び悩んでおり、事業の成...続きを読む(全124文字)
会社名 | 社会福祉法人南高愛隣会 |
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フリガナ | ナンコウアイリンカイ |
設立日 | 1977年10月 |
従業員数 | 550人 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒854-0001 長崎県諫早市福田町357番地15 |
URL | https://www.airinkai.or.jp/ |
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