就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
社会福祉法人南高愛隣会のロゴ写真

社会福祉法人南高愛隣会 報酬UP

社会福祉法人南高愛隣会の内定者による企業研究レポート(全1件)

社会福祉法人南高愛隣会に内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

社会福祉法人南高愛隣会の 企業研究レポート一覧

1件中1件表示

企業研究レポート

医療・福祉系
25卒 | 非公開 | 男性   入社予定
重視した軸
この会社の事業の一つである、障がい...続きを読む(全40文字)
理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
生きる誇りへの挑戦。といった企業理念があってそのことに対しては、障がい者が自...続きを読む(全82文字)
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
どんな事業内容かというと障がい者の生活介護事業と自立訓練支援、就労継続支援A型事業、放課後デイサービス事業、就労移行支援事業、就労継続支援B型事業、共同生活援助事業、短期入所事業、結婚推進事業、相談支援事業、障がい者就業・生活支援センター事業、居宅支援事業所、犯罪...続きを読む(全314文字)
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
強みとしては、男女の障がい者の方々の結婚支援サービスや学童の支援サービスが他と比べて充実して...続きを読む(全98文字)
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
社風としては、福祉といった分野に対して誠実に向き合っている人が多い、他にも新しく知識しっかりとインプットしていこうといった姿勢がある雰囲気であった。男女比は私が訪れた施設の中では男性が2で女性は8だった。意思決定の仕組みは現場の職員さんが話し合って決めるといった仕...続きを読む(全254文字)
働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
働き方としては一か月の変形労働時間性で8:30-17:30の場合と6:30-15:30と12:00-21:00である。勤務地は長崎県内で諫早がメインで長崎市、佐世保市、雲仙市、島原市にも拠点がある。給与は初任給は大卒としては224400円からである。そのことに対し...続きを読む(全267文字)
1件中1件表示
本選考TOPに戻る

社会福祉法人南高愛隣会の 会社情報

基本データ
会社名 社会福祉法人南高愛隣会
フリガナ ナンコウアイリンカイ
設立日 1977年10月
従業員数 550人
決算月 3月
本社所在地 〒854-0001 長崎県諫早市福田町357番地15
URL https://www.airinkai.or.jp/

社会福祉法人南高愛隣会の 選考対策

最近公開された医療・福祉(福祉)の企業研究レポート一覧

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。