社会福祉法人南高愛隣会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
定期昇給あります。続きを読む(全15文字)

【良い点】
厚生労働省と共同の研究事業等があり、仕事のやりがいはあります。続きを読む(全37文字)

【良い点】
資格取得にかかった経費の一部を補助してくれます。続きを読む(全30文字)

【良い点】
年に2回は管理職と一般職員の面談あり。半期毎の仕事ぶりについて意見交換をする機会があります。続きを読む(全52文字)

【良い点】
以前に比べるとワークライフバランスをとりながらの仕事が可能になっています。
次有給休暇取得率：65.8％（全国平均は47.6％）
時間有給制...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ライフステージに合わせて、イキイキと働き続けられるように、育児休業制度、介護休業制度を充実していると思います。子供・介護者が1人の場合は 1...続きを読む(全169文字)

【良い点】
県内他法人と比較しても事業規模も大きく、倒産等のリスクはない。
国と共同での研究事業を実施しており、やりがいもある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
休日出勤はほとんどなく、有休も取りやすい。上司も有休を取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の残業量が多かった。役職に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性で役職についている方も多かった。
子育てしつつ、役職についている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性職員が不足してい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社会福祉法人として規模が大きめの為、様々な事業所がある。年に一度、アンケートがあり希望等を聞いてくれる為、答えやすかった。利用者の支援を通し...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間がきとんと設けられていたのに、人材不足から急に研修期間が打ち切られてやったこともない場所に異動になった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
料亭などと違って、自分で切り方を考えて、味見ができて、自分でああしたらいいかな、こうしたらいいかなを自由にできるところ。もちろん本部からの手...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員は志のあるいい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初残業代は毎日みなしで2000円付くと説明があり、実際に支給されるが...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが窓口や電話対応をしなければならないので、なかなか手持ちの業務を進められないときもあった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良いところは、入居者一人ひとりの生活や想いを大切にし、安心して暮らせる環境づくりを徹底している点だと感じています。スタッフ間の連携や研修体制...続きを読む(全237文字)

【良い点】
入社前に、職場の体験ができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の中に、当たり外れはどうしてもあるのでお局のような人がいる現場...続きを読む(全94文字)

【良い点】
京都市内の有料老人ホームに勤務していました。駅近で通勤が楽でした。地下鉄でもバスでも通勤でき便利でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全645文字)

【良い点】
大きな会社のため、制度がしっかりしている。休みや給与や福利厚生もきちんとした印象で大きなギャップをを感じることは少なかった。
【気になること...続きを読む(全94文字)

【良い点】
介護では横浜市で一番大きな社会福祉法人なので安定性があると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の基準がよく分かりません...続きを読む(全105文字)

【良い点】
他社よりは給料がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
理想と現実で悩むことが多く、入社前の研修では〇〇様と呼ぶように、少し待ってくだ...続きを読む(全177文字)