社会福祉法人南高愛隣会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
定期昇給あります。続きを読む(全15文字)

【良い点】
厚生労働省と共同の研究事業等があり、仕事のやりがいはあります。続きを読む(全37文字)

【良い点】
資格取得にかかった経費の一部を補助してくれます。続きを読む(全30文字)

【良い点】
年に2回は管理職と一般職員の面談あり。半期毎の仕事ぶりについて意見交換をする機会があります。続きを読む(全52文字)

【良い点】
以前に比べるとワークライフバランスをとりながらの仕事が可能になっています。
次有給休暇取得率：65.8％（全国平均は47.6％）
時間有給制...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ライフステージに合わせて、イキイキと働き続けられるように、育児休業制度、介護休業制度を充実していると思います。子供・介護者が1人の場合は 1...続きを読む(全169文字)

【良い点】
県内他法人と比較しても事業規模も大きく、倒産等のリスクはない。
国と共同での研究事業を実施しており、やりがいもある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
休日出勤はほとんどなく、有休も取りやすい。上司も有休を取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の残業量が多かった。役職に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性で役職についている方も多かった。
子育てしつつ、役職についている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性職員が不足してい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社会福祉法人として規模が大きめの為、様々な事業所がある。年に一度、アンケートがあり希望等を聞いてくれる為、答えやすかった。利用者の支援を通し...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足な施設では、夜勤が多かったり、不規則な勤務で体調を崩してしまう人もいます。人手不足を解消するか、少ない人...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「障がいのない社会をつくる」というビジョンを掲げているものの、その目的を意識している社員がどこまでいるのか疑問である。続きを読む(全79文字)

【良い点】
子供と関わる仕事がしたいと思いこの会社を選びました。
施設によって児童数は変わりますが、私の施設は80人ほどいました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
以前の会社では個人の意見が通りにくい環境だったが、こちらではオープンなコミュニケーションが根付いており、提案すれば真剣に検討してくれる。想像...続きを読む(全105文字)

【良い点】
利用者と触れ合えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票や管理者から面接で聞いた業務内容と明らかに異なりました。
受ける前に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員が和気藹々と働いていて、活気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に時間外業務がある事は聞いていたが、30時間を超え...続きを読む(全144文字)

【良い点】
医療に関わり、患者さんに貢献できると思ったので入職しました。成長もできますし、入職の目的はかなっていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何もわからないままクラスに入れられ、あまり何も教えてもらうことができなかった。中途採用者に対して育成できる体制を...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社前の施設見学会があったのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか異動が叶えてもらえなくて辛かった
配属先と合わないとつらい続きを読む(全79文字)

【良い点】
とくにありません。何事もなくギャップはありませんでした。楽しいことも辛いこともありました。ギャップはありませんでした。続きを読む(全65文字)