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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会福祉法人南高愛隣会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人南高愛隣会の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人南高愛隣会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

社会福祉法人南高愛隣会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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1.9

社会福祉法人南高愛隣会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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社会福祉法人南高愛隣会の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

社会福祉法人南高愛隣会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
生活相談員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は障害福祉分野で、会社の規模が大きく、様々なことを経験でき、やりがいや学べることも多いかなと考えて入社いたしました。続きを読む(全62文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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社会福祉法人南高愛隣会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年9月4日
回答者:

【良い点】
お客様と直接やり取りする場面が多くあった為、自分の頑張りがそのままお客様からの態度や感謝の言葉としていただける点にやりがいを感じた続きを読む(全71文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月11日
回答者:

【良い点】
住宅補助が出るが30歳まで。退職金も完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳以降は実費となるため、その点がなかなかシビア。続きを読む(全79文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはほぼないです。住宅手当などはなし、ボーナスに全振り。強いて言えば、教室にウォーターサーバーがあっ...続きを読む(全107文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月10日
回答者:

【良い点】
【年収】
・年収は、同業界の平均と比較して平均的です。
・良くも悪くも年功序列ではなく実力主義のため、経験年数に応じた年収アップは期待できない...続きを読む(全360文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年12月12日
回答者:

【良い点】
パートさんは一緒に働く人達さえよければよっぽどのことがない限り働きやすいと思いますが、やっぱり店長や店舗の雰囲気に左右されやすいのは否めないと...続きを読む(全224文字)

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社会福祉法人南高愛隣会の 他のカテゴリの口コミ

社会福祉法人南高愛隣会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
社会福祉士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回は管理職と一般職員の面談あり。半期毎の仕事ぶりについて意見交換をする機会があります。続きを読む(全52文字)

社会福祉法人南高愛隣会の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
社会福祉士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前に比べるとワークライフバランスをとりながらの仕事が可能になっています。
次有給休暇取得率:65.8%(全国平均は47.6%)
時間有給制度...続きを読む(全161文字)

社会福祉法人南高愛隣会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
社会福祉士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフステージに合わせて、イキイキと働き続けられるように、育児休業制度、介護休業制度を充実していると思います。子供・介護者が1人の場合は 10...続きを読む(全169文字)

社会福祉法人南高愛隣会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
社会福祉士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内他法人と比較しても事業規模も大きく、倒産等のリスクはない。
国と共同での研究事業を実施しており、やりがいもある。続きを読む(全64文字)

社会福祉法人南高愛隣会の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤はほとんどなく、有休も取りやすい。上司も有休を取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の残業量が多かった。役職につ...続きを読む(全137文字)

社会福祉法人南高愛隣会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で役職についている方も多かった。
子育てしつつ、役職についている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性職員が不足しているところ続きを読む(全80文字)

社会福祉法人南高愛隣会の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会福祉法人として規模が大きめの為、様々な事業所がある。年に一度、アンケートがあり希望等を聞いてくれる為、答えやすかった。利用者の支援を通して...続きを読む(全213文字)

医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社東急キッズベースキャンプの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもの成長に携わることができるため、やりがいに感じる。イベント開催数がとても多いため、面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っ...続きを読む(全98文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は週に2日きちんと取ることができました。月に3日希望休を選択できる。
夜勤明けの次の日は必ず休みでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)

社会福祉法人富士白苑の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
看護師・准看護師・看護助手
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
聞いてた通り素晴らしい施設でした。ただ、100歳近い方もたくさんいて、感染症が流行すると、目が回るような忙しさでした。続きを読む(全65文字)

社会福祉法人長岡三古老人福祉会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が完璧。
上の人ほど優しく親切。
機嫌がいい時は優しい。
ボーナスは大きい。
残業は殆どない。
有給は取りやすい。
飲み会は多分少ない...続きを読む(全539文字)

パナソニック健康保険組合の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
保健師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列が、強い点。あまり仕事をしないベテランの意見が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
若くとも実力のあるかたが評価されるようにす...続きを読む(全82文字)

社会福祉法人わとなーるの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは日常。運営組織が家族経営。労基は守られていない。有給申請後、取り消しを求めて来る。個人の権利も無いに等し...続きを読む(全114文字)

全国健康保険協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を上げる必要は無いこと、故に仕事をする人に多くの仕事が集まり、仕事をしない人と業務量に差が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

株式会社愛総合福祉の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の次の日は必ず休みと言われたが人手が足りないせいで3回連続の夜勤を行うこともあった。(6日連続出勤)続きを読む(全72文字)

社会福祉法人紫水会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他の医療サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・入社前に聞いていた業務内容でない業務が多くあった
・入社前の説明会では聞いてなかった宿直業務があった続きを読む(全71文字)

アートチャイルドケア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
保育士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休憩がとりずらいです。上の方は、下の立場の方に率先して休憩に行くように言ってくれましたが、上の方は休憩なしで働かれ...続きを読む(全91文字)

社会福祉法人南高愛隣会の 会社情報

基本データ
会社名 社会福祉法人南高愛隣会
フリガナ ナンコウアイリンカイ
設立日 1977年10月
従業員数 550人
決算月 3月
本社所在地 〒854-0001 長崎県諫早市福田町357番地15
URL https://www.airinkai.or.jp/
NOKIZAL ID: 2502717

社会福祉法人南高愛隣会の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。