社会福祉法人南高愛隣会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
県内他法人と比較しても事業規模も大きく、倒産等のリスクはない。
国と共同での研究事業を実施しており、やりがいもある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
厚生労働省と共同の研究事業等があり、仕事のやりがいはあります。続きを読む(全37文字)

【良い点】
資格取得にかかった経費の一部を補助してくれます。続きを読む(全30文字)

【良い点】
年に2回は管理職と一般職員の面談あり。半期毎の仕事ぶりについて意見交換をする機会があります。続きを読む(全52文字)

【良い点】
以前に比べるとワークライフバランスをとりながらの仕事が可能になっています。
次有給休暇取得率：65.8％（全国平均は47.6％）
時間有給制...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ライフステージに合わせて、イキイキと働き続けられるように、育児休業制度、介護休業制度を充実していると思います。子供・介護者が1人の場合は 1...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社会福祉法人として規模が大きめの為、様々な事業所がある。年に一度、アンケートがあり希望等を聞いてくれる為、答えやすかった。利用者の支援を通し...続きを読む(全213文字)

【良い点】
休日出勤はほとんどなく、有休も取りやすい。上司も有休を取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の残業量が多かった。役職に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性で役職についている方も多かった。
子育てしつつ、役職についている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性職員が不足してい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
月に一回程度、スキルアップの講座が行われていた。
外部の講座の案内もよく来ていた為、スキルアップを目指す人は参加していた。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が上手くないと昇給条件に満たないことが多くなり、給与アップの期待は全くできなくなる。上司によっては高い目...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業代をしっかりつけてくれることです。また事業所が成績が良いと、事業所にミニボーナスみたいな制度があり、そのボーナスで施設内の方とか飲みに行...続きを読む(全190文字)

【良い点】
若いスタッフが多く、元気な職場でした。
子供との関わりが好きな方が多く、やりがいを感じられる職場でした。
子供の成長を近くで見守ることができ...続きを読む(全269文字)

【良い点】
福祉業界では妥当な水準だと考えている。昇給は年1回確実に実施され、長期間勤務すれば着実に給与は上がっていく仕組み。処遇改善手当やベースアップ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
昇給もあまりなく、資格手当も1番高いもの一つだけで重複しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い、とにかく低い。介護だからしょう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
施設によってはそんなに多忙では無く落ち着いている所
【気になること・改善したほうがいい点】
職員や上司の不適切な言動、意味不明な慣習。利用者...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が月30時間を超えるとサービス残業となる。絶対に30時間を超えないよう、日々業務...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収低すぎて業務と見合っていない
もっと給与上げてほしいと思った
サービス残業してる人が多かった
それで八つ当た...続きを読む(全80文字)

【良い点】
正社員は賞与をそれなりにもらえてるみたいでした。公務員に準じた支払い等級のようなものがある模様です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
送迎や入浴に手当てがある。やった分の評価はあるので損した気持ちにならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率は低い。ボーナスが...続きを読む(全80文字)