社会福祉法人南高愛隣会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
定期昇給あります。続きを読む(全15文字)

【良い点】
厚生労働省と共同の研究事業等があり、仕事のやりがいはあります。続きを読む(全37文字)

【良い点】
年に2回は管理職と一般職員の面談あり。半期毎の仕事ぶりについて意見交換をする機会があります。続きを読む(全52文字)

【良い点】
ライフステージに合わせて、イキイキと働き続けられるように、育児休業制度、介護休業制度を充実していると思います。子供・介護者が1人の場合は 1...続きを読む(全169文字)

【良い点】
県内他法人と比較しても事業規模も大きく、倒産等のリスクはない。
国と共同での研究事業を実施しており、やりがいもある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
以前に比べるとワークライフバランスをとりながらの仕事が可能になっています。
次有給休暇取得率：65.8％（全国平均は47.6％）
時間有給制...続きを読む(全161文字)

【良い点】
人間関係がとても良い
女性職員が多く、女性は働きやすいと思う。
男性職員も職種柄か優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社会福祉法人として規模が大きめの為、様々な事業所がある。年に一度、アンケートがあり希望等を聞いてくれる為、答えやすかった。利用者の支援を通し...続きを読む(全213文字)

【良い点】
休日出勤はほとんどなく、有休も取りやすい。上司も有休を取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の残業量が多かった。役職に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性で役職についている方も多かった。
子育てしつつ、役職についている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性職員が不足してい...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルが局所的すぎるかつ組織内でしか役立たないものも多く、骨を埋める気で働くのであれば問題がないがそうで...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途で研修はないです。古参メンバーは余裕がなく、他人に構っていられる状態ではないので、自ら仮説を立て積極的にキャ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていると思いますが、若手が多い部署は早期の独り立ちが求められるので大...続きを読む(全81文字)

【良い点】
スキルアップ研修が月に1度ある。そのほかにも研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は、仕事に関係あるものでも実費。有...続きを読む(全89文字)

【良い点】
本社にて定期的に研修がある。また、希望すれば外部研修にも参加することができる。自分のやる気次第でスキルアップは可能。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社会福祉法人でいろんな施設がある為に、色んな知識が豊富になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、仕事やりながらお勉強が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修も受けたいだけ受けられます。事業所から、更新費用もでます。資格支援もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所独自の研修...続きを読む(全111文字)

【良い点】
それなり。ただ色々会社で資格を取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時に研修を挟まないで欲しい。
人手不足なのに外...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特に良い点は思い付かない
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者のための施設である。何か高齢者のために自分が犠牲になってもいいと考え...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育の質は低いです。社内独自の研修を行っていますが、介護としての技術や知識というよりかは、自社のメソッドや自社の...続きを読む(全112文字)