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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会福祉法人南高愛隣会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人南高愛隣会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人南高愛隣会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

社会福祉法人南高愛隣会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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1.9

社会福祉法人南高愛隣会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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社会福祉法人南高愛隣会の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

社会福祉法人南高愛隣会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に一回程度、スキルアップの講座が行われていた。
外部の講座の案内もよく来ていた為、スキルアップを目指す人は参加していた。続きを読む(全67文字)

社会福祉法人南高愛隣会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
生活相談員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業所によりけりだが、慣れてくると刺激がなく学べることも少なくなってくる続きを読む(全36文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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社会福祉法人南高愛隣会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年9月4日
回答者:

【良い点】
お客様と直接やり取りする場面が多くあった為、自分の頑張りがそのままお客様からの態度や感謝の言葉としていただける点にやりがいを感じた続きを読む(全71文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月11日
回答者:

【良い点】
住宅補助が出るが30歳まで。退職金も完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳以降は実費となるため、その点がなかなかシビア。続きを読む(全79文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはほぼないです。住宅手当などはなし、ボーナスに全振り。強いて言えば、教室にウォーターサーバーがあっ...続きを読む(全107文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月10日
回答者:

【良い点】
【年収】
・年収は、同業界の平均と比較して平均的です。
・良くも悪くも年功序列ではなく実力主義のため、経験年数に応じた年収アップは期待できない...続きを読む(全360文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年12月12日
回答者:

【良い点】
パートさんは一緒に働く人達さえよければよっぽどのことがない限り働きやすいと思いますが、やっぱり店長や店舗の雰囲気に左右されやすいのは否めないと...続きを読む(全224文字)

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社会福祉法人南高愛隣会の 他のカテゴリの口コミ

社会福祉法人南高愛隣会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
社会福祉士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回は管理職と一般職員の面談あり。半期毎の仕事ぶりについて意見交換をする機会があります。続きを読む(全52文字)

社会福祉法人南高愛隣会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
社会福祉士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフステージに合わせて、イキイキと働き続けられるように、育児休業制度、介護休業制度を充実していると思います。子供・介護者が1人の場合は 10...続きを読む(全169文字)

社会福祉法人南高愛隣会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
社会福祉士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内他法人と比較しても事業規模も大きく、倒産等のリスクはない。
国と共同での研究事業を実施しており、やりがいもある。続きを読む(全64文字)

社会福祉法人南高愛隣会の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
社会福祉士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前に比べるとワークライフバランスをとりながらの仕事が可能になっています。
次有給休暇取得率:65.8%(全国平均は47.6%)
時間有給制度...続きを読む(全161文字)

社会福祉法人南高愛隣会の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係がとても良い
女性職員が多く、女性は働きやすいと思う。
男性職員も職種柄か優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全102文字)

社会福祉法人南高愛隣会の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会福祉法人として規模が大きめの為、様々な事業所がある。年に一度、アンケートがあり希望等を聞いてくれる為、答えやすかった。利用者の支援を通して...続きを読む(全213文字)

社会福祉法人南高愛隣会の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤はほとんどなく、有休も取りやすい。上司も有休を取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の残業量が多かった。役職につ...続きを読む(全137文字)

社会福祉法人南高愛隣会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で役職についている方も多かった。
子育てしつつ、役職についている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性職員が不足しているところ続きを読む(全80文字)

医療・福祉(福祉)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社東急キッズベースキャンプの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意見を出しやすい環境ではあると思う。やりたいイベントがあればすぐにできる。
研修は入社後に何回か行われる。対面とオンラインどちらもあり、入社し...続きを読む(全144文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を無料で取れるという点はとても良いと感じました。
研修も年に2回ほどあったので、在職中も介護スキルを学ぶことができる。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
介護福祉士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で新規事業立ち上げでアイディア募集とあり、応募し選ばれ経営陣と面接し、新事業が選定された...続きを読む(全140文字)

社会福祉法人富士白苑の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
看護師・准看護師・看護助手
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接遇が抜群に良い施設でしたが、それでも外部講師を呼んで接遇研修していました。研修も残業代が出て教育熱心な施設でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)

株式会社SKYの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育のマニュアルは年々更新されており新人さんも働きやすい環境は整ってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内勉強...続きを読む(全119文字)

株式会社アソシエ・インターナショナルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
保育士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門リーダー、リーダーなど処遇改善手当のある役職が用意されている。昇給も6000円ほどある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業...続きを読む(全104文字)

株式会社リエイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
調理・料理長
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護の方は研修がある様です。調理関係でも一度だけ薬膳のフードコーディネーターの研修が有りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
調理...続きを読む(全112文字)

社会福祉法人富士白苑の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度があり、相談すると柔軟に対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で自社支援がストップしたようで再開して...続きを読む(全82文字)

パナソニック健康保険組合の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
保健師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修機械は与えられていますので、それをどういかすかは本人次第だとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
費用補助のある研修が偏って...続きを読む(全94文字)

社会福祉法人わとなーるの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、社内・社外とわず無い。法定研修も無い。形式上法定研修はしたことにしている。
事故は、役所届必要以...続きを読む(全170文字)

社会福祉法人南高愛隣会の 会社情報

基本データ
会社名 社会福祉法人南高愛隣会
フリガナ ナンコウアイリンカイ
設立日 1977年10月
従業員数 550人
決算月 3月
本社所在地 〒854-0001 長崎県諫早市福田町357番地15
URL https://www.airinkai.or.jp/
NOKIZAL ID: 2502717

社会福祉法人南高愛隣会の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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