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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今はどうかわかりませんが、当時は女性社員の係が、社内全員のお茶をくばらなければならなかったりというのがちょっとつらいものがありましたが、その分、男性より...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーワンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今はどうかわかりませんが、当時は女性社員の係が、社内全員のお茶をくばらなければならなかったりというのがちょっとつらいものがありましたが、その分、男性より...続きを読む(全162文字)
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女性社員はほぼパートです。
パートから社員になった例もあります。
パートさんはほぼ子持ちの方なので子供の理由で当日欠勤や遅刻早退が多いですが、会社側...続きを読む(全229文字)
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元同僚は数人子持ちのスタッフで、やはり小さいお子さんなだけイレギュラーに病気になって早退、遅刻、欠席することもしばしばありましたが、業務委託という形態上...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
体の負担が少ない。
お客様も少ないが、スタッフの人数も少ないので、コミュニケーションをとることがほとんどなく、和気あいあいとした雰囲気ほどで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
右も左もわからなかったところから営業について、広告についてまなべたのは本当にありがたかった。研修なども手作りでされていて、勉強になった。ただ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
本業だけでなく、幅広い業種の選択ができる。
上手くコミュニケーションを取れれば働きやすい環境ではある。
福利厚生なども充実している。
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【良い点】
忙しいですが頑張れば自分自身の成長は確実に出来る会社だと思います
自分の実力をちゃんと見てくれる会社なので実力主義の方はいいと思います
頑...続きを読む(全184文字)
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本当は施術者になりたくて、応募したのですが研修中の旅費、生活費は自分持ちで二週間東京に行かなくてはならなかった為断念しました。しかし、別の受付という仕事...続きを読む(全188文字)
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頑張ることはどこでも同じ。頑張っただけ自分の力になるし、信頼も得られる。前ありとのコミュニケーションも大事。どこでも独りよがりな仕事の仕方は逆にしんどく...続きを読む(全150文字)
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特に問題なし。 やる気があれば挑戦していける。 これが良くないということはない。
コミュニケーション力が大事。あとはまじめにがんばるだけ。社風も普通で...続きを読む(全152文字)
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手作りの研修があり、それをそのままクライアントに提案したりと楽しく勉強になりました。通常業務の他で土曜日の出勤日などにするのでその分休めないのでそこは残...続きを読む(全182文字)
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待遇面でなかなかきちんと指導をしてもらえない、そして見下した態度で接し続けられ、休憩時間もバラバラ、とにかくストレスがたまり続けた期間でした。このままで...続きを読む(全153文字)
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福利厚生はいまいちです。残業手当が出ません。昇級していません。ボーナスもありません。住宅補助出ません。、出産育児支援ありません。子どもの扶養手当ても全員...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性のキャリア形成はできるところもあればできないところもある。
女性のマネージャーも数は少ないが一部いた。
産休後のキャリア改正は耳にしたこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
独自のイベントなどや、店舗のてんかいなどの点では、男女問わず感性があった方が良いと思うので、男女問わず、女子力があった方が良い気持ちがします...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい、取れる。
男性でも取ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で結婚して働いてる人はわずか。
子供が産ま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性役職、店長実績あり。育休所得可能。従業員が多いので、代わりはいくらでもいる。そのため男性も育休取得可能。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
子育てについて理解がある。パートさんは子持ちの主婦層が多いので、子どもの体調による急な欠勤や、仕事中の呼び出し早退もお互い様の雰囲気があり休...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
女性スタッフも多いいのでとても働きやすく。休みも取りやすいです。
また女性に人気のヨガなどのレッスンも行っていてその辺興味ある方はお願いすれ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
どこのパビリオンに関しても、女性の割合が多いイメージがあるので女性は働きやすいかと思う。産休や育休も取りやすいように思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休、育休は取得しやすいと感じた。同僚にも何人かいたが、不満をあまり聞いたことはなく、女性にも働きやすいと感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
必ずシフトに男性を入れるように心がけていて、女性だけじゃやりずらい業務などにもしっかりと配慮してます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男女比はやや男性が多いですが、店舗によっては女性が多かったり、男女比が半々だったりと女性が働きにくいといったことは一切ないです。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社エーワン |
|---|---|
| フリガナ | エーワン |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 109人 |
| 売上高 | 138億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荒木大佑 |
| 本社所在地 | 〒870-0047 大分県大分市中島西2丁目1番3号 |
| 電話番号 | 097-578-7071 |
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