この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、入社してから技術者として車関連の会社に派遣社員として勤務。派遣先の方々はとても良い方が多く仕事自体はやり...続きを読む(全181文字)
ジャパンエンジニアリング株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、入社してから技術者として車関連の会社に派遣社員として勤務。派遣先の方々はとても良い方が多く仕事自体はやり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
2022年度は新型コロナの影響で基礎的な知識に関する教育はリモートで行われた。CADに関しての教育は先輩社員が教育担当となり直接教わった。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
定時後に飲み会だとか仕事以外での関わりを拘束されることははまったくない。良く言えば仕事とプライベートがはっきりと分かれてる。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。大卒で手取り16万ほど。一人暮らしをするにはかなりきつい金額だと思われる。仕事量のわりに合わないとは思...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
性別は関係なく働けると思う。ただ現場調査があるため、女性だと体力が厳しい可能性あり。先輩の女性社員の方はかなり気を配ってくださる。男性社員で育...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社員は落ち着いた雰囲気のある人当りの良い方が多い印象。ビジネスライクでプライベートではほぼ関わることはない。気まずい空気はない。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
学校の授業でCADを使った内容があり、楽しかったので入社を決意しました。
入社後もCADをメインに業務が進むので良かったです。
【気になること...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みだった土曜日が出勤になることがある。
仕事の納期に間に合わない時は翌日の早朝まで仕事を...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社から半年経ったころ、先輩のサポートとして出向しましたが、その先輩が契約満期で先に自社に戻られたので、一人で対応...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ますが、泊まり込みで仕事をするなどはよくありました。
なので、なかなか自分の思う通りの生活はできないと思...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1.うつ病を患い休職を申し出た時、提出した診断書を見ながら「うつ病なんて自分がそうだと思えば診断書書いてもらえるん...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
各営業所にもよりますが、中にはきちんと作業内容や手順を見ていてくれて、それにあった適切な支持を教えて下さったり、評価等もきちんと行ってくれる上...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業が多いですが、残業代はしっかり出ます。
ですが、残業時間にやった内容がしっかりしてなければ、出ません。(自分のミスのやり直しなど)
給与は...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
仕事量も丁度良い
営業所に女性1人で気が楽。2年に一度ぐらい⁈社員旅行もあり、比較的人間関係も良いと思う。年齢層も幅広い。給料としては一般的な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内教育が充実している点や、社員同士の仲の良さはとても良いと思います。アットホームな雰囲気なのでとても心地よく仕事ができました。先輩方の面倒見...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
プラント設計業界は個人プレー的なところも多いですが、この会社はチームプレー重視です。指導に関しては熱心にやってくれますので、新卒でなら設計...続きを読む(全404文字)
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年収を言うのが恥ずかしい、本当に生活しにくい給料でした。ボーナスも業績に関係なく、超少ない。
多分残業しないと、マイナスになるはずです。手当もびっくりす...続きを読む(全166文字)
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給料が同業者に比べて安いと思います。また、手当て有りと書いてあるものの、すごく低く、手当ても全く当てに出来ないほど。手当てがあるからと思ったら、甘いと思い...続きを読む(全153文字)
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成長性としては会社の頑張り次第で変わっていくと思うが、離職が激しいので人材が不足しているように思える。将来性は給料、待遇面を考えても他社に劣る部分が多いで...続きを読む(全160文字)
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基本給は比較的安く、ボーナスも安いです。残業は積極的に付けることができず、残業振り替え等の対応で消化されてしまいます。通勤費は上限付きで全額支給されます。...続きを読む(全162文字)
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CAD操作主体の業務であり、作業中の変更指示も多いため、残業は比較的に多い。
又、詰め込み型で業務に従事することが多いため、上記と合わせて、
完了時の...続きを読む(全162文字)
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全く感じられない。
社員の退職率が非常に高く、改善の見込みもないと思われる。
上記の理由もあり、年代層の偏りが顕著で全体のバランスも悪い。
但し、様...続きを読む(全158文字)
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昇格等に関わらず、大幅な昇給はない。
又、時間外労働には消極的で、時間外労働が振替休日として消化されることも多々ある。
個人評価が給与や賞与に反映され...続きを読む(全155文字)
会社名 | ジャパンエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ジャパンエンジニアリング |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 7100万円 |
従業員数 | 130人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邊正温 |
本社所在地 | 〒807-0801 福岡県北九州市八幡西区本城5丁目1番14号 |
電話番号 | 093-693-1118 |
URL | https://www.jec-web.co.jp/ |
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