ジャパンエンジニアリングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新たに異業種の部署を設立し、業務の幅を増やしていっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大のため新たな部署設立、海外法人設...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面に不満を抱く人が多く、特にここ近年では課長などの役職の方々が多く辞めていき、それによって残された社員へ負担...続きを読む(全139文字)

【良い点】
休みは取りやすく、担当の仕事にはよるが、事前に申請しておけばほぼ確実に有給休暇を取得できる。直前の申請の場合でも、割と安めることも多かった。...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては基本給と職能給で分けられており、基本給がかなり低めに設定されているため、賞与額が1ヶ月の月給分程度...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はこれといってなく、通勤手当が支給される程度である。電車やバス通勤の場合は、定期代が満額支給されるので、...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、入社してから技術者として車関連の会社に派遣社員として勤務。派遣先の方々はとても良い方が多く仕事自体はや...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性社員は比較的多いので働きやすいと思います。又、女性でも真面目でひた向きに努力して経験を積めば十分戦力になり重宝されます。現場に赴いたり客...続きを読む(全114文字)

【良い点】
家族手当、通勤手当、退職金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
出張日当、食事代補助に関して支給されるが同業者に比べると低い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
受け持つプロジェクトに左右されるが年平均で考えると20時間ほどの残業であり、休暇も比較的自由に取りやすい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
大きいな規模の設備設計に魅力を感じたから。続きを読む(全27文字)

【良い点】
社員数の増加に伴い知らない人も増えてきてしまったが、人当たりがいい人は多い。
直近は大量採用の影響で風土醸成がしきれず、質が落ちていると感じ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
1番の魅力は年の半分位が休みになること。今話題になっている。半導体の業界に関われること。薬品等の知識も身に付くので、日常生活でも生かせると思...続きを読む(全312文字)

【良い点】
部下を育てようとする意識の強いひとが多かったように思います。質問には親切に答えてくれるので、成長意欲があれば、いい環境かとおもいます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
たくさん社員がいるので長く続けて行けば評価されると思います。
同期はいい人はいましたがやめていきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
あまり自社の社員と交流する機会は少ない印象です。
チームミーティングで他の方と話す機会はありますが、オンライン会議かつ、上司からの情報展開が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員が自信を持って業務を行っていること。常にハイパフォーマンスを出そうというマインドセットが共有されている。残業は悪だという現代の考えに逆行...続きを読む(全221文字)

【良い点】
現場自体の雰囲気が悪い訳ではなく、制度や直接的に関わらない部署に対して憎悪がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンツーマンなの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣社員の方はみんな良いではある。和を大切にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーに情報リテラシーがない人がいるの...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就労証明書や他の書類の提出が遅い。また営業の力量で配属先が変わる印象。微妙な人についたら、あまり働き先はない。あ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署によっては良い評価をもらえることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の世の中にある"上司ガチャ"というスラングは個人...続きを読む(全113文字)