佐世保重工業の評判・口コミ一覧（全78件） 3ページ目

【良い点】
大きな失敗をしない限りマイナス評価は受けない、残業代はしっかり付きます。配属部署によっては割に合わない重労働の部署もあります。
【気に...続きを読む(全166文字)

過去の希望退職等でかなり人は減っていますが、その中で残っている現在の社員は、非常に強い愛着を会社に持っています。雰囲気は職人気質の方が多く、技術は教えて...続きを読む(全205文字)

2012年から赤字・希望退職・子会社化・製缶部門休止と社内はかなりゴタついています。ただ、米軍・自衛隊がすぐ隣にあり、また、名村グループの傘下に入ったこ...続きを読む(全268文字)

希望退職のおかげで年輩の社員が去っていき、若手社員が上司を勤めるようになったことは歓迎すべき状況です。
上司が若いので意思疎通がはかりやすく、職場内で...続きを読む(全176文字)

会社の方針で、仕事がかなり減ってしまったうえに、方向性も見えないことが重なって、職場は今かなり閑散とした雰囲気になっています。
社員同士での会話も「仕...続きを読む(全206文字)

わたしが業界に疎かったのが主な原因なのですが、予想を遥かに超えた体力勝負の職場です。
学力よりも経験重視、昔かたぎな職人気質の先輩が多数いらっしゃい...続きを読む(全284文字)

東証一部上場企業としては平均賃金は安い部類なのですが、佐世保では一、二を争う十分に高くて安定した給料です。
佐世保は物価がかなり低いのでこれだけいた...続きを読む(全165文字)

造船業そのものが不況といいますか、供給過多のために新造船の受注は減少傾向にあります。
佐世保重工業は新造船業務を縮小させて修繕船を経営の主軸にするよう...続きを読む(全182文字)

取締役の方から相談を受けて、非破壊検査株式会社へ一年間出向して非破壊検査技術者の資格を会社の全額負担で取得することが出来ました。
非破壊検査でクランク...続きを読む(全167文字)

事業ポートフォリオは新造船7割・修繕船2割・機械1割
現在新造船の需要低迷から、希望退職を募集中。
新造船事業を生産抑制し、修繕や新事業に振り向ける...続きを読む(全181文字)

有給について
年2回の計画的有給取得制度がある。しかし全般的に有給休暇を取りづらい雰囲気がある。
住宅補助
住宅手当は無い。
独身者は独身寮に入れ...続きを読む(全295文字)

給与については、残業代は満額もらえます。
賞与については業績に連動しますが、最低三カ月程度は不況期でももらえるようです。
評価による給与の増減はあり...続きを読む(全184文字)

重工系としては2番目に低い賃金だそう。
保険料等で給料の約1/4を持っていかれるので、手取りはさらに少ない印象
評価は項目ごとに点数を付けられ最終評価...続きを読む(全225文字)

女性が現場で働くことは、到底無理だと思います。造船所ですから。。ただ、事務職、設計職などいわゆるホワイトカラーであれば問題ないと思います。どちらかという...続きを読む(全158文字)

多くの方は自分の父親より年上で、一緒に働くのはとても気を使いましたが、とても気さくな方が多く、かわいがってもらった思い出が多いです。みんな職人なので、手...続きを読む(全162文字)

古くからある企業なので、多くの施設(体育館やグラウンド等)を保有していました。イベントなどをやるのであれば、借りることができていました。ただ、相当古いた...続きを読む(全172文字)

主力事業の新造船事業は、全世界的に船に余剰があること、世界の船舶の建造能力がここ数年で何倍にもなったことから、需要と供給が完全にくずれている。よって船価...続きを読む(全164文字)

他社に比べて給料が低めだったので退職をかんがえました。
賞与は給料の4カ月ぶんぐらいを2回にわけてでした。
佐世保は物価がやすいとはいえ家族4人では厳...続きを読む(全151文字)

営業人員が少ないため、自分自身で責任を取る必要がある。成果を挙げる為、自分で考え行動する力が身につく。様々な法人企業に訪問する機会があり、客先が自分自身...続きを読む(全177文字)

工場勤務でしたので、残業はありませんでした。工程に遅れがなければ定時終了です。ですので、プライベートはありましたが暇だしお金がないしで逆に大変だった覚え...続きを読む(全150文字)

新卒入社でしたので、あまり気にしていませんでしたがあるときに他の年配社員(父と同じくらい)の給与を聞いたところあまり大差なかったことに驚き、この給与でこ...続きを読む(全175文字)

仕事が無く毎日お祭りの練習をしているか、開店休業状態でしたので、将来が不安になり転職しました。今はそんなことはないだろうと思います。あの時、本当に仕事が...続きを読む(全179文字)

新卒入社でした。プラントもやっているという話だったのに実際に入社したらプラント事業は撤退中で、溶接やら敬礼やらの練習を2,3カ月した後に配属。しかし不況...続きを読む(全154文字)

育児休業制度がありました。
年間休日120日以上あり、さらに有給の付与数が多いのも特徴。
勤続2年で有給付与数はおよそ40日にもなります。
そのう...続きを読む(全150文字)

管理職の年間有給付与数が多い
ほぼ2年で40日付与される
三井健康保険組合に加入
管理職は賞与が横並び
最低評価と最高評価者の差は2,3万円
...続きを読む(全153文字)