この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は比較的多かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションは形骸化していてそういう動きまはなかった続きを読む(全72文字)
佐世保重工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、佐世保重工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に佐世保重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
研修は比較的多かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションは形骸化していてそういう動きまはなかった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
若手がチャレンジする風土みたいなものがこれから出てくるのでは。遅いけど
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション規定はある...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社時、ビジネスマナー教育、各職場の巡回教育は当然実施されている。先輩社員は皆やさしく、フランクに接する事ができ、質問も気軽にし易い雰囲気であ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に見て、やりながら身体で覚えていきます。
付く先輩にもよりますが、一回で覚えないとものすごい勢いで怒られます...続きを読む(全161文字)
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取締役の方から相談を受けて、非破壊検査株式会社へ一年間出向して非破壊検査技術者の資格を会社の全額負担で取得することが出来ました。
非破壊検査でクランク軸...続きを読む(全167文字)
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入社時に現場トレーニングがあったが、それ以降はなかった。班長のような人がいて細かく指導してくれていた。すべてはOJTでのトレーニングで座学は殆ど無かった。...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
好きにやらせてくれる感じはあった。
ただし責任も。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り組織が強いので連携の強化が必要か続きを読む(全71文字)
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【良い点】
地元にしては給料は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列式と人手不足による自然昇進続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縮小による現状維持が精一杯か
今後の土地の活用方針がどうなるかと言ったところ続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなかった
距離に応じてのみの車通勤可な為
不便さは感じた。
バスも少ない。
福利厚生は物足りない感続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やす動きはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職をフォローして成長を促す動きは見受けられなかった。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
退職金プラスアルファの支給があった
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるorとどまるの選択肢はなかったような気がします。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ちゃんと評価しようという動きはありました。然しながら中途半端。親会社の真似事だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のさじ加減で評...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
日本の伝統産業なのでやりがいはあるのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
新造船やめたの残念ですが、業界自体が厳しいかも続きを読む(全70文字)
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【良い点】
正社員試験は、やる気があれば後押ししてくれるが受かるわけでは無い。
頼めばみんな手伝ってくれる空気ではあるので、落ちても継続をした方がいい。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
いわゆるトヨタ式の思考法を初期研修から教え込まれます。昇進がかかる研修でも型は変わらず同じことが求められるようです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかスキルアップ出来る仕事をやらしてもらえる環境ではありませんでした。業務量が多いことも...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によると思うが、私の所属する部署では社員の教育には投資してしてくれており、社外の研修への参加や、部署内でも様々な研修がある。実戦は実務で学...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員教育には、力をかけている。
自社で学習センターを事務職用1箇所、技術職用1箇所と上位職用1箇所持つなど十分な設備環境をもつ。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社員のスキルや能力アップに対するセミナーなどが多く、力を入れていると感じます。特にデザイン思考のセミナーは数ヶ月にわたって活動するもので、社外...続きを読む(全350文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、研修制度はたくさんある。ただ、チームに配属されそのチーム内での教育体制が整っていないことが多い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
未経験でも入社でき、やる気があれば仕事をこなしていくことができる。入社して何日かは研修があるため、工具を使ったことがなくても安心して仕事を行え...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
通信教育やTOEICを補助アリでうけられることはあったが、自分自信でスキルアップしていくしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり役に立たない教育を行っている。
スキルアップも得られないことが多い。
長く勤務するだ...続きを読む(全98文字)
会社名 | 佐世保重工業株式会社 |
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フリガナ | サセボジュウコウギョウ |
設立日 | 1946年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 366人 |
売上高 | 117億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 名村建介 |
本社所在地 | 〒857-0063 長崎県佐世保市立神町1番地 |
電話番号 | 0956-25-9111 |
URL | http://www.ssk-sasebo.co.jp/ssk/jp/home/ |
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