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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は比較的多かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションは形骸化していてそういう動きまはなかった続きを読む(全72文字)
佐世保重工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、佐世保重工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に佐世保重工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修は比較的多かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションは形骸化していてそういう動きまはなかった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
若手がチャレンジする風土みたいなものがこれから出てくるのでは。遅いけど
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション規定はあ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社時、ビジネスマナー教育、各職場の巡回教育は当然実施されている。先輩社員は皆やさしく、フランクに接する事ができ、質問も気軽にし易い雰囲気で...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に見て、やりながら身体で覚えていきます。
付く先輩にもよりますが、一回で覚えないとものすごい勢いで怒られま...続きを読む(全161文字)
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取締役の方から相談を受けて、非破壊検査株式会社へ一年間出向して非破壊検査技術者の資格を会社の全額負担で取得することが出来ました。
非破壊検査でクランク...続きを読む(全167文字)
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入社時に現場トレーニングがあったが、それ以降はなかった。班長のような人がいて細かく指導してくれていた。すべてはOJTでのトレーニングで座学は殆ど無かった...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
好きにやらせてくれる感じはあった。
ただし責任も。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り組織が強いので連携の強化が必要か続きを読む(全71文字)
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【良い点】
地元にしては給料は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列式と人手不足による自然昇進続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縮小による現状維持が精一杯か
今後の土地の活用方針がどうなるかと言ったところ続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなかった
距離に応じてのみの車通勤可な為
不便さは感じた。
バスも少ない。
福利厚生は物足りない感続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やす動きはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職をフォローして成長を促す動きは見受けられなかった...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
退職金プラスアルファの支給があった
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるorとどまるの選択肢はなかったような気がします。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ちゃんと評価しようという動きはありました。然しながら中途半端。親会社の真似事だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のさじ加減で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
日本の伝統産業なのでやりがいはあるのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
新造船やめたの残念ですが、業界自体が厳しいかも続きを読む(全70文字)
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【良い点】
教育制度はたくさんあるが基本自分で受けないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しいさが違う為、暇な部署ほどい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自由に学べる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人がいない状態なのでキャリアプランとして部署異動は希望を出してもできない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕組みづくりがしっかりしているので、積極性や献身性があれば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業は部署によるが暴言...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育制度などはあり、資格取得時には多少お金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても評価に影響はなかく、モチベーシ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内教育は充実している。キャリアアップ教育等があり、社内ではそれを基準に評価が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スキルアップのための各種講座に参加する機会が設けられている。活用は基本的に従業員各自の自主性に任されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制はまったくなかった。新入職者に対する教育プログラムは全くなく、早く育てて戦力になってもらうと言った...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
電動化領域への参入遅れにより、実質的に開発部門で担っているのはXin1ユニットの筐体設計や...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
事業を進める点ではキャリアが積めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はあるが教育体制は整っているとは言い難く、自分...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ある程度年数を重ねれば色んな資格を取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする事はまず無く、教育体制はほぼ無...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 佐世保重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サセボジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1946年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 366人 |
| 売上高 | 140億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 名村建介 |
| 本社所在地 | 〒857-0063 長崎県佐世保市立神町1番地 |
| 電話番号 | 0956-25-9111 |
| URL | https://www.ssk-sasebo.co.jp/ |
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