回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなかった
距離に応じてのみの車通勤可な為
不便さは感じた。
バスも少ない。
福利厚生は物足りない感続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
佐世保重工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、佐世保重工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に佐世保重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなかった
距離に応じてのみの車通勤可な為
不便さは感じた。
バスも少ない。
福利厚生は物足りない感続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員寮に関しては安い寮費で生活でき、新婚時も社宅が安い費用で5年ほど入居できる。ガソリンスタンドは申し訳程度安くガソリンが入れられる。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
労働組合員に強制的に加入させられますが、制度をうまく活用すれば良いことが多くあります。昨年は厄晴れ祈願のお参りを開催していただきコロナ禍では...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内の福利厚生は一通りそろってます。ただ、補助金関係はほとんど安く設定されてます。
独身寮は比較的綺麗で光熱費込みで6000円程度でコスパ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生についてはとても充実している会社であると感じる。労働組合の活動もとても真剣な取り組みがなされているため、スピード感じるのある対応を常...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
厚生福利費はしっかりしてる。労働組合があるので、残業代から家族手当、住宅手当まで充実している。また、慰安旅行やバーベキュー大会など、様々なレ...続きを読む(全177文字)
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有給について
年2回の計画的有給取得制度がある。しかし全般的に有給休暇を取りづらい雰囲気がある。
住宅補助
住宅手当は無い。
独身者は独身寮に入れ...続きを読む(全295文字)
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古くからある企業なので、多くの施設(体育館やグラウンド等)を保有していました。イベントなどをやるのであれば、借りることができていました。ただ、相当古いた...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
研修時期をしっかりとっていただいだと思います。
面倒みは良かった。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縮小による現状維持が精一杯か
今後の土地の活用方針がどうなるかと言ったところ続きを読む(全58文字)
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【良い点】
好きにやらせてくれる感じはあった。
ただし責任も。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り組織が強いので連携の強化が必要か続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ちゃんと評価しようという動きはありました。然しながら中途半端。親会社の真似事だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のさじ加減で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やす動きはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職をフォローして成長を促す動きは見受けられなかった...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
退職金プラスアルファの支給があった
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるorとどまるの選択肢はなかったような気がします。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修は比較的多かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションは形骸化していてそういう動きまはなかった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
土日の休みはしっかりしていました。後半は有給は比較的休みが取れやすかった思います続きを読む(全46文字)
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【良い点】
地元にしては給料は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列式と人手不足による自然昇進続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給はとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
よく分からないおじさんに高い給料を出し、一部の優秀な社員が割を食っている印象続きを読む(全71文字)
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【良い点】
一般的な企業の福利厚生は網羅していると思います。
外資系の企業のため、英会話の福利厚生が充実しています。
申し込むと有料アプリやスクールの授...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与水準は業界内でも比較的高い水準にあり、各種手当や制度も整備されているため、福利厚生の面では恵まれた環境であると感じています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生は十分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はあるが明確な基準がわからない。
理由は情報開示がなされていないこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
以前と異なり金銭面の補助が出ることが制度的に増え、本社にいなくてもある程度の福利厚生は受けられた印象です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
家族手当がある。
カフェテリアプラン80000ポイント使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助とかないので、、、
他の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
食堂があるのでそこでお昼ご飯安く食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はない。
自分が知らないだけな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。
確定拠出年金が設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の福利厚生としては普通である。
トレ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務体系は出社が基本となっており、リモートワークの活用は極めて限定的である。オンライン会議・クラウドツール・チャ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ライフサポート制度がある
この制度を使うことで年に5日は体調不良で休んだ際など有給を使わず休むことができるので体調を崩した際や、通院などがあ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
大企業なだけあってそれなりに福利厚生も社内制度も整っていた。
昼食は食堂を安く利用できるため食費をかなり抑えることができて、助かった。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 佐世保重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サセボジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1946年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 366人 |
| 売上高 | 140億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 名村建介 |
| 本社所在地 | 〒857-0063 長崎県佐世保市立神町1番地 |
| 電話番号 | 0956-25-9111 |
| URL | https://www.ssk-sasebo.co.jp/ |
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